उपसचिव तथा सहसचिव – तृतीय पत्र

उपसचिव तथा सहसचिव – लोक सेवा आयोग

Under Secretary / Joint Secretary · Lok Sewa Aayog (PSC)

१,२९२ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

  1. द्वन्द्व समाधानमा दुवै पक्षले केही न केही छाडेर बीचको बाटो अपनाउने शैलीलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  2. द्वन्द्व व्यवस्थापनमा दुवै पक्षको हित पूरा हुने गरी 'जित-जित' (Win-Win) समाधान खोज्ने शैली कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  3. कुनै पदमा काम गर्ने व्यक्तिमा हुनुपर्ने योग्यता, सीप र अनुभवको विवरणलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  4. सञ्चार प्रक्रियामा प्रापकले प्रेषकलाई दिने प्रतिक्रियालाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  5. वास्तविक कार्यसम्पादनलाई पूर्वनिर्धारित मापदण्डसँग तुलना गरी सुधारात्मक कदम चाल्ने व्यवस्थापकीय कार्य कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  6. माथिल्लो तहबाट तल्लो तहका कर्मचारीतर्फ हुने सञ्चारलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  7. संगठनमा हुने अनौपचारिक सञ्चारलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  8. नेतृत्वको आकस्मिकता मोडेल (Contingency Model) कसले प्रतिपादन गरेका हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  9. ब्लेक र माउटन (Blake and Mouton) को व्यवस्थापकीय ग्रिडमा (९,९) शैलीलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  10. अनुयायीलाई दूरदृष्टि र प्रेरणामार्फत व्यक्तिगत स्वार्थभन्दा माथि उठेर संगठनको हितमा काम गर्न उत्प्रेरित गर्ने नेतृत्व कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम र विज्ञापनका लागि सम्बन्धित निकायको वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।