चार्टर्ड एकाउन्टेन्सी (CA, ACCA)
चार्टर्ड एकाउन्टेन्सी (CA, ACCA)
Chartered Accountancy (CA, ACCA) · ३,८०२ प्रश्न
३,८०२ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
CA / ACCA: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
एक व्यक्तिले आफ्नो कम्पनीको स्वामित्वमा रहेको टिमबर (timber) लाई बीमा गरेको र त्यसपछि Macaura v Northern Assurance Co. जस्ता मामलामा त्यो बीमाकृत टिमबर चोरी भएर क्षति भए लगत्तै, बीमा कम्पनीले दाबेदाली अस्वीकार गरेको पाइन्थ्यो। यसलाई के भइहाल्छ?
सही उत्तर: ख) कम्पनीको कानूनी अस्तित्व तोडिने
Macaura v Northern Assurance Co. को मामलामा, कम्पनीको कानूनी अस्तित्व तोडिन्छ। यसको अर्थ कम्पनीले गरेको ट्राफिकको स्वामित्व र दायित्वहरू त्यस व्यक्तिलाई हस्तान्तरण हुन्छन्। अन्य विकल्पहरू सम्झन सक्छन् किनकि उनीहरूले कानुनी अवधारणालाई सही बुझ्न असफल भएका छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
हालसालै (२०७९) नेपाल सरकार द्वारा दर्ता गरिएको एक निजी कम्पनीको अधिकतम shareholder को संख्या कती हुन सक्छ?
सही उत्तर: क) ५०
नेपालको कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, निजी कम्पनीको अधिकतम shareholder को संख्या ५० जनासम्म हुन सक्छ। अन्य विकल्पहरू भ्रमित पार्नका लागि राखिएका छन्, तर ऐनमा यो विशेष संख्या तोक्ताइएको छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
’वियल ऑफ असोसिएशन’ (Piercing the Corporate Veil) का अवधारणालाई निम्न मध्ये कताले स्थापित गर्छ?
सही उत्तर: ख) Gilford Motor Co Ltd v Horne (1933)
’वियल ऑफ असोसिएशन’ को अवधारणा Gilford Motor Co Ltd v Horne (1933) बाट स्थापित भयो। यसको मतलब कम्पनीको गठनमा निहित सुरक्षालाई तोडफाट गर्दा, कम्पनी र त्यसका सदस्यहरूबीचको छुट्टाछुट्टै अस्तित्वलाई मान्यता नदिनुहोस्। अन्य विकल्पहरू सम्झन सक्छन् किनकि उनीहरूले कानुनी आधारभूत तत्त्वहरूलाई सही रूपमा बुझ्न असफल भएका छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालको कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, सार्वजनिक कम्पनी स्थापना गर्न कम्तिमा कति प्रमोटर आवश्यक पर्दछ?
सही उत्तर: ख) ३
कम्पनियाँ ऐन, २०६३ अनुसार, सार्वजनिक कम्पनी स्थापना गर्न कम्तिमा ३ प्रमोटर आवश्यक हुन्छन्। अन्य विकल्पहरू गलत हुनाले सम्झन सक्छन् किनकि कम्पनीको गठनमा न्यूनतम प्रमोटरको संख्या यसै भएको छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालीसम्बन्धित कम्पनी कानुन अनुसार, यदि कुनै कर्मचारी कम्पनीको सम्पत्ति प्रयोग गर्दा लापरखेती गर्छ र त्यसले क्षति निम्त्याउँछ, तर कम्पनीले त्यो क्षतिको भरपाई गर्न सकेको नभरे, कर्मचारीलाई के कसरी दायित्व लिइएला?
सही उत्तर: ख) कर्मचारीलाई कम्पनिको खातामा रकम राखेर बुझवाल्न पर्छ।
कानुन अनुसार, यदि कम्पनीको सम्पत्ति प्रयोग गर्दा लापरखेती भएर क्षति निम्त्याइयो भने, त्यसको भरपाई गर्ने दायित्व कर्मचारी वा कम्पनी दुवै जनामा हुन्छ। यहाँ कर्मचारीले कम्पनिको खातामा रकम राखेर बुझवाल्न पर्छ भन्ने विकल्प भन्दा, सीधा क्षतिपूर्ति दिनै पर्छ भन्ने सही छ। कर्मचारीले सुरक्षा सावधानी लिन निर्देशन दिने र बीमा गराउने कुरा दायित्वको लागि पर्याप्त हुँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपाली कानुन अनुसार, यदि कुनै कम्पनी आफ्नो लगानीकर्ताहरूलाई गलत सूचना दिन्छ र त्यसकारण लगानीकर्ताहरूले नोक्सान भोग्नुपरेको छ भने, कम्पनी कसरी उत्तरदायी हुन सक्छ?
सही उत्तर: ग) ग) कम्पनीले लगानीकर्ताहरूको नोक्सवानको भरपाई गर्न वास्ताविकमा क्षतिपूर्ति दायित्व सम्झीन्छ।
सही उत्तर विकल्प (ग) हो। नेपाली कानुन अनुसार, जहाँ कुनै कम्पनी लगानीकर्ताहरूलाई गलत सूचना दिई नोक्सान पुर्याउँछ, त्यस्तो अवस्थामा कम्पनीले नोक्सवानको भरपाई गर्न क्षतिपूर्ति दायित्व सम्झीन्छ। अन्य विकल्पहरूले यो वास्तविकता नबुझोर्दैन्। विकल्प (अ) केवल क्षतिपूर्ति दिने मात्र सीमित छ, जबकि (ब) कर्मचारीहरूलाई जरनलगाएर राख्ने मात्र हो। (घ) प्रतिलिपि दिँदा सम्बन्धित व्यक्ति विरुद्ध कानूनी कार्यवाही हुन्छ, तर कम्पनीविरुद्धको दायित्व हुँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रोसेस कोस्टिङमा सामान्य हानिको परिभाषा के हो?
सही उत्तर: क) उत्पादन प्रक्रियामा हुने अवांछित लागत
प्रोसेस कोस्टिङमा, 'सामान्य हानो' (Normal Loss) भनेको उत्पादन प्रक्रिया मा हुनसक्ने अपरिहार्य क्षति वा हानिको उल्लेख गर्छ। यसले उत्पादनको गुणस्तर नहुँदा, वा बेवास्ता गरिएका सामग्रीको कारण उत्पन्न हुने हानिको अर्थ दिन्छ। रु. 16,000 विकल्प सही हो किनकि यसले सामान्य हानोको सही परिभाषा प्रदान गर्दछ। अन्य विकल्पहरू प्रक्रिया कोस्टिङमा प्रयोग हुने खर्चको प्रकारहरू हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सेवा विभाग S1 को कुल खर्च रु. ८,००० छ र यसले S2 को कुल खर्चको २०% प्राप्त गर्छ। यदि S2 को कुल खर्च रु. 60,000 छ भने सेवा विभाग S2 को खर्च कति हुन्छ?
सही उत्तर: क) रु. 16,000
सेवा विभागहरू बीचको खर्च साझेदारी गरिन्छ। S1 ले S2 को २०% प्राप्त गर्छ, त्यसैले S2 को खर्च रु. 8,000 * 20% = रु. 1,600 हुन्छ। बाँकी खर्च रु. 60,000 - रु. 1,600 = रु. 58,400 हुन्छ। रु. 16,000 विकल्प सही हो किनकि यसले साझेदारीको सही हिसाब गर्छ। रु. 24,000, रु. 32,000 र रु. 40,000 विकल्पहरू गलत हुन् किनकी ति ले साझेदारिको सही अनुपातलाई प्रतिबिम्बित गर्दैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनीले मानिसको श्रमको मानक लागत रु. १० प्रतिघन्टा तोकिसकेको छ। यदि श्रमिकले ५,२०० घण्टा काम गर्छन् तर केवल ५,००० घण्टा मात्र काम गरेका छन् भने मानक विचलन (Standard Variance) कति हुन्छ?
सही उत्तर: क) रु. ५,०००
मानक विचलनले गणना गरिन्छ: वास्तविक लागत - मानक लागत। यहाँ, वास्तविक लागत रु. 10 * 5,000 = रु. 50,000 र मानक लागत रु. 10 * 5,200 = रु. 52,000 हुन्छ। त्यसैले विचलन रु. 52,000 - रु. 50,000 = रु. 2,000 हुन्छ। रु. ५,०००, रु. ६,०००, रु. ७,००० र रु. ८,००० विकल्पहरू गलत हुन् किनकी मानक विचलन २,००० मात्र हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक उत्पादनको पूर्ण लागत रु. ८०० छ र कम्पनी यसमा २५% नाफा जोड्छ। यसको उत्तरको बराबर मूल्य कति हुन्छ?
सही उत्तर: क) रु. ९५०
नाफाको प्रतिशत लागतमा जोडिएको छ। 25% नाफा रु. 800 को 25% = रु. 200 हुन्छ। त्यसैले उत्पादनको उत्तरको बराबर मूल्य रु. 800 + रु. 200 = रु. 1,000 हुन्छ। रु. 950, रु. 1025 र रु. 975 विकल्पहरू गलत हुन् किनकी ती नाफाको सही प्रतिशतले गणना नगरिएका छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।