कार्यस्थल, सुरक्षा र संस्कृति – Workplace, Safety & Culture MCQ
कार्यस्थल, सुरक्षा र संस्कृति – कोरियन भाषा
Workplace, Safety & Culture · Korean Language (EPS-TOPIK) · ४०७ प्रश्न
४०७ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
कार्यस्थल, सुरक्षा र संस्कृति: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
कार्यस्थलमा ‘소화기’ (sohwagi) को प्रयोग गर्ने उद्देश्य के हो?
सही उत्तर: क) आगो निभाउने
‘소화기’ (sohwagi) भनेको आगो निभाउने उपकरण हो। अन्य विकल्पहरू कार्यस्थलमा विभिन्न उद्देश्यले प्रयोग हुने वस्तुहरू हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
'조퇴' (jotoe) भन्नाट के हो?
सही उत्तर: घ) हाकिमको अनुमतिबिना काम नच भनेर फर्किनु
'조퇴' (jotoe) भनेको कामबाट जल्दी छुट्ने अवस्था हो। अन्य विकल्पहरूले कामको ढिलाइका सम्बन्धित परिस्थितिहरू हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
यदि मेसिनमा औँला काटिएर छुट्टियो (절단), तर घाउँ हल्का छ भने सबैभन्दा पहिले के गर्नु उचित हुन्छ?
सही उत्तर: घ) मेसिनको प्रयोग तत्काल बन्द गर्ने
घाउँलाई सफा गरी पट्टी बाँध्नाले संक्रमण फैलनबाट रोकिन्छ। अन्य विकल्पहरू तत्कालित उपायहरू हुन्, तर घाउ पहिले सम्बोधन गर्नुपर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
गर्मीयामधेरै घामले सताएपछि कार्यस्थलमा काम गर्दा, कर्मचारीले आफ्नो शरीरलाई कहिलेकाहीँ तातो राखेको अवस्थामा '열사병' (लू लागेको) जस्तो लक्षण देख्न सक्छ। यसको सामना गर्न निम्न मा सेतो रंगको कपडा लगाउनुहोस् ।
सही उत्तर: ग) कर्मचारीलाई घामबाट जोगाएर आराम दिनुहोस्
'열사병' (लू लागेको) जस्तो लक्षण देखियो भने कर्मचारी लाई तत्काल आराम दिनु छ। गलत विकल्पहरू कर्मचारीलाई तत्काल अस्पतालमा लग्नुपर्छ र कर्मचारीलाई ठिलो पानी पिइदिने कुरा पनि सही छैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कार्यस्थल मा कर्मचारीको सुरक्षा गराउनु पर्ने मुख्य उद्देश्य के हो?
सही उत्तर: क) कर्मचारीहरूलाई आर्थिक लाभ पुर्याउनु
कर्मचारीहरूको सुरक्षा गराउनु कर्मचारीहरूलाई कार्यस्थलमा हुने दुर्घटना, जोखिम र अन्य खतरनाक अवस्थाबाट जोगाउनु हुन्छ। अन्य विकल्पहरू कार्यस्थलको मुख्य उद्देश्य नहुँन सक्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कार्यालयमा '정리 정돈' (jeongni jeondeon) भनेकाले के गरिनु पर्छ?
सही उत्तर: ग) (c) आफ्नो डेस्क र कागजातहरू व्यवस्थित राख्नु।
'जोङनि जोन्देओन' भन्नासाको अर्थ ‘मेला जीञ्डोन’ हुन्छ, जुन कार्यालय वा काम गर्ने ठाउँलाई सफा र व्यवस्थित राख्ने भन्ने हुन्छ। यसले डेस्क र कागजातहरू व्यवस्थित राख्न निर्देशन दिन्छ। अन्य विकल्पहरू गलत छन् किनकि ती कामको व्यवस्थापनसँग सम्बन्धित छैनन्.
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
'휴가 신청' (hyuga sincheon) भन्नासाको अर्थ के हो?
सही उत्तर: ख) (b) कर्मचारीले छुट्टी मागेर कामबाट अनुपस्थित हुनु।
'ह्युगा शिनचेन' भनेको 'छुट्टी माग्ने' भन्ने हुन्छ। यसले कर्मचारीले छुट्टी मागेर कामबाट अनुपस्थित हुने कुरालाई जनाउँछ। (a), (c) र (d) गलत छन् किनकि ती कर्मचारीको तलब वा पद उन्नति सम्बन्धित छन्.
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
दक्षिण कोरियामा '근로 시간' (geunro shiman) भन्दा कति घण्टा काम गर्नु सान्दर्भिक हुन्छ?
सही उत्तर: ग) (c) 12 घण्टा
कानुन अनुसार, दक्षिण कोरियामा श्रमिकहरूलाई सामान्यतया 8 घण्टा काम गर्नु सान्दर्भिक हुन्छ। अन्य विकल्पहरू कामको अवधि सम्बन्धी गलत जानकारी दिन्छन्.
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
'업무 지시' (obeoji shi) वाक्यांशले के जनाउँछ?
सही उत्तर: ख) (b) सुपरवाईजरले कर्मचारीलाई कार्यको निर्देशन दिनु।
'अप्वे जिसी' भनेको कार्यको निर्देशन वा कार्य आदेश हुन्। यसले सुपरवाईजर द्वारा कर्मचारीलाई दिइएको निर्देशनलाई जनाउँछ। (a), (c) र (d) गलत छन् किनकि ती कर्मचारीको व्यक्तिगत कार्य व्यवस्थापनसँग सम्बन्धित छन्.
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कारखानामा '위험 경고' (wireom gyeonggo) चिन्ह देखिएको खण्डमा कर्मचारीले तत्काल के गर्ने योग्य हुन्छ?
सही उत्तर: ग) (c) सुरक्षा कर्मचारीलाई सूचित गरी निर्देशन बमोज्न जानुहोस्।
प्रशासकीय नियमन अनुसार, ‘खतरा चेतावनी’ चिन्ह देखिएको खण्डमा कर्मचारीले सर्वप्रथम सुरक्षा कर्मचारीलाई सूचित गर्नुपर्छ। गलत विकल्प (a) र (d) तत्काल कार्य नहुँदा जोखिम निम्त्याउने हुन् भने (b) गलत हो किनकि खतरा सूचना प्राप्त भएर पनि तत्काल सचेत रहनु आवश्यक छ.
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।