Lok Sewa Prevailing Laws MCQ – प्रचलित कानुन (मुलुकी ऐन आदि)

प्रचलित कानुन (मुलुकी ऐन आदि): प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

171. उपभोक्ता संरक्षण ऐन, २०७५ अनुसार उपभोग गर्न सकिने अवधि (म्याद) नाघेको वस्तु बिक्री गर्नु के हो?

     कछुट दिएर गर्न सकिने वैध कारोबार खकसुर गउपभोक्ताको सहमति भए वैध कार्य घथोक बिक्रीमा मात्र वैध कार्य
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

172. उपभोक्ता संरक्षण ऐन, २०७५ अनुसार वस्तुको लेबलमा अनिवार्य रूपमा उल्लेख गर्नुपर्ने कुरा कुन हो?

     कउत्पादकको नाफा प्रतिशत खबिक्रेताको नागरिकता नम्बर गअधिकतम खुद्रा मूल्य घकारखानाका कर्मचारी संख्या
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

173. उपभोक्ता संरक्षण ऐन, २०७५ ले उपभोक्तालाई पुगेको हानि नोक्सानीको क्षतिपूर्ति सम्बन्धी मुद्दा हेर्न कुन निकायको व्यवस्था गरेको छ?

     कश्रम अदालत खराजस्व न्यायाधिकरण गउपभोक्ता अदालत घप्रशासकीय अदालत
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

174. उपभोक्ता संरक्षण ऐन, २०७५ अनुसार गठन हुने उपभोक्ता संरक्षण परिषद्को अध्यक्ष को हुन्छ?

     कप्रधानमन्त्री खअर्थमन्त्री गस्वास्थ्य तथा जनसंख्या मन्त्री घउद्योग, वाणिज्य तथा आपूर्ति मन्त्री
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

175. श्रम ऐन, २०७४ अनुसार श्रम कानुनको पालनाको अवस्था जाँच गर्न रोजगारदाताले प्रत्येक वर्ष गराउनुपर्ने कार्य कुन हो?

     कश्रम अडिट खवातावरणीय प्रभाव मूल्याङ्कन गशेयर मूल्याङ्कन घसम्पत्ति शुद्धीकरण जाँच
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

176. श्रम ऐन, २०७४ अनुसार रोजगारदाताले श्रमिकलाई काममा लगाउँदा के गर्नुपर्छ?

     कमौखिक सहमति मात्र गरे पुग्छ खलिखित रोजगार सम्झौता गर्नुपर्छ गश्रमिकको सम्पत्ति धितो राख्नुपर्छ घश्रमिकको नागरिकता प्रमाणपत्र आफूसँग राख्नुपर्छ
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

177. श्रम ऐन, २०७४ ले निम्नमध्ये कुन कार्यलाई निषेध गरेको छ?

     कश्रमिकलाई अतिरिक्त समयको पारिश्रमिक दिने खकसैलाई जबर्जस्ती श्रममा लगाउने गसञ्चय कोषमा रकम जम्मा गर्ने घश्रमिकसँग सामूहिक सौदाबाजी गर्ने
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

178. श्रम ऐन, २०७४ अनुसार समान मूल्यको कामका लागि महिला र पुरुष श्रमिकबीच पारिश्रमिकको व्यवस्था कस्तो हुनुपर्छ?

     कपुरुषलाई बढी दिनुपर्छ खमहिलालाई आधा दिए पुग्छ गसमान पारिश्रमिक दिनुपर्छ घरोजगारदाताको इच्छाअनुसार फरक दिन सकिन्छ
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

179. श्रम ऐन, २०७४ अनुसार श्रमिकलाई पारिश्रमिक भुक्तानी गर्ने अवधि बढीमा कति हुनुपर्छ?

     कतीन महिना खछ महिना गएक वर्ष घएक महिना
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

180. श्रम ऐन, २०७४ अनुसार विदेशी नागरिकलाई नेपालमा श्रमिकका रूपमा काममा लगाउन रोजगारदाताले के प्राप्त गर्नुपर्छ?

     कश्रम स्वीकृति खनेपाली नागरिकता गव्यापार दर्ता प्रमाणपत्र मात्र घस्थायी बसोबास प्रमाणपत्र
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।