Lok Sewa Prevailing Laws MCQ – प्रचलित कानुन (मुलुकी ऐन आदि)
प्रचलित कानुन (मुलुकी ऐन आदि) – द्वितीय पत्र
Prevailing Laws · Second Paper – Service Related (Administration & Law) · २८० प्रश्न
२८० प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
प्रचलित कानुन (मुलुकी ऐन आदि): प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
नेपालको संविधानको कुन धारामा महिलाको हकको व्यवस्था छ?
सही उत्तर: घ) धारा ३८
महिलाको हक धारा ३८ मा छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
महिला विरुद्धको हिंसा उन्मूलनका लागि अन्तर्राष्ट्रिय दिवस कुन दिन मनाइन्छ?
सही उत्तर: ख) नोभेम्बर २५
नोभेम्बर २५ महिला विरुद्धको हिंसा उन्मूलन दिवस हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
घरेलु हिंसाको उजुरी परेपछि उजुरी लिने निकायले पक्षहरूबीच प्रारम्भिक रूपमा के गराउन सक्छ?
सही उत्तर: ग) मेलमिलाप
उजुरी लिने निकायले पक्षहरूबीच मेलमिलाप गराउन सक्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
घरेलु हिंसाको मुद्दामा पीडितको तत्काल सुरक्षाका लागि अदालतले मुद्दा टुंगो नलाग्दै दिन सक्ने आदेशलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) अन्तरिम संरक्षणात्मक आदेश
पीडितको तत्काल सुरक्षाका लागि अदालतले अन्तरिम संरक्षणात्मक आदेश दिन सक्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
घरेलु हिंसा (कसुर र सजाय) ऐन, २०६६ अनुसार घरेलु हिंसाभित्र कस्तो हानि पर्छ?
सही उत्तर: घ) शारीरिक, मानसिक, यौनजन्य र आर्थिक हानि
ऐनले शारीरिक, मानसिक, यौनजन्य र आर्थिक हानिलाई घरेलु हिंसा मानेको छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
घरेलु हिंसा (कसुर र सजाय) ऐन, २०६६ अनुसार घरेलु हिंसाको उजुरी लिन सक्ने निकायमध्ये कुन हो?
सही उत्तर: ख) राष्ट्रिय महिला आयोग
घरेलु हिंसाको उजुरी प्रहरी, राष्ट्रिय महिला आयोग वा स्थानीय तहमा दिन सकिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालमा घरेलु हिंसा सम्बन्धी मुख्य ऐन कुन हो?
सही उत्तर: घ) घरेलु हिंसा (कसुर र सजाय) ऐन, २०६६
घरेलु हिंसा (कसुर र सजाय) ऐन, २०६६ मुख्य कानुन हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालको संविधानको कुन धाराले बँधुवा तथा जबर्जस्ती श्रम निषेध गर्ने शोषण विरुद्धको हक प्रदान गरेको छ?
सही उत्तर: ख) धारा २९
शोषण विरुद्धको हक धारा २९ मा छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
योगदानमा आधारित सामाजिक सुरक्षा कोषमा श्रमिक र रोजगारदाताको गरी जम्मा कति प्रतिशत योगदान हुन्छ?
सही उत्तर: ग) ३१ प्रतिशत
श्रमिकको ११ र रोजगारदाताको २० गरी जम्मा ३१ प्रतिशत योगदान हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बालश्रम (निषेध र नियमित गर्ने) ऐन, २०५६ अनुसार कति वर्ष उमेर पूरा नगरेका बालबालिकालाई श्रमिकका रूपमा काममा लगाउन पाइँदैन?
सही उत्तर: क) १४ वर्ष
१४ वर्ष उमेर पूरा नगरेका बालबालिकालाई काममा लगाउन निषेध छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! कुनै शब्द वा प्रश्न लेख्नुहोस्, हाम्रो प्रश्न बैंकबाट मिल्दो उत्तर खोजिदिन्छु।
उत्तर हाम्रो जाँचिएको प्रश्न बैंकबाट आउँछ।