कृषि प्रसार र कृषि नीति – Agricultural Extension & Policy MCQ
कृषि प्रसार र कृषि नीति – कृषि
Agricultural Extension & Policy · Agriculture · ४०९ प्रश्न
४०९ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
कृषि प्रसार र कृषि नीति: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
नतिजा शृङ्खला (results chain) अनुसार 'सञ्चालन गरिएका कृषक तालिमको संख्या' कुन तहको सूचक हो?
सही उत्तर: ग) प्रतिफल (Output)
सञ्चालित तालिमको संख्या प्रत्यक्ष क्रियाकलापको उत्पादन भएकाले प्रतिफल सूचक हो; कृषकले प्रविधि अपनाउनु असर र आम्दानी बढ्नु प्रभाव हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कार्यक्रम सकिएपछि त्यसको समग्र उपलब्धि र प्रभाव निर्धारण गर्न गरिने मूल्याङ्कनलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) सारांशात्मक मूल्याङ्कन (Summative evaluation)
सारांशात्मक मूल्याङ्कन कार्यक्रमको अन्त्यमा गरिन्छ; निर्माणात्मक मूल्याङ्कन कार्यक्रम चल्दै गर्दा सुधारका लागि गरिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
राम्रो सूचकको 'SMART' मापदण्डमा 'S' ले के जनाउँछ?
सही उत्तर: ख) Specific (स्पष्ट/विशिष्ट)
SMART = Specific, Measurable, Achievable, Relevant र Time-bound।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रसार कार्यक्रमका गतिविधि कसले, के, कहाँ, कहिले र कसरी गर्ने भनी विस्तृत रूपमा तय गर्ने लिखित योजनालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) कार्ययोजना (Plan of work)
कार्ययोजनाले कार्यक्रमका उद्देश्य पूरा गर्न गर्नुपर्ने कामको जिम्मेवारी, समय र तरिका निर्धारण गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कार्यक्रम योजनामा 'आवश्यकता' (Need) लाई कसरी परिभाषित गरिन्छ?
सही उत्तर: घ) हुनुपर्ने अवस्था र हालको अवस्थाबीचको फरक
आवश्यकता भनेको हुनुपर्ने (वाञ्छित) अवस्था र हाल भइरहेको अवस्थाबीचको खाडल हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
मानिसलाई काम गर्न मन नपराउने र नियन्त्रण चाहिने (Theory X) तथा स्वप्रेरित र जिम्मेवार (Theory Y) मान्ने सिद्धान्त कसको हो?
सही उत्तर: ख) डगलस म्याकग्रेगर (Douglas McGregor)
म्याकग्रेगरको X सिद्धान्तले कर्मचारीलाई अल्छी र नियन्त्रण चाहिने मान्छ भने Y सिद्धान्तले स्वप्रेरित र जिम्मेवार मान्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कामको सन्दर्भमा 'स्वच्छता कारक' (Hygiene factors) र 'प्रेरक कारक' (Motivators) गरी दुई कारक सिद्धान्त कसले प्रतिपादन गरेका हुन्?
सही उत्तर: ग) फ्रेडरिक हर्जबर्ग (Frederick Herzberg)
हर्जबर्गका अनुसार तलब, कार्य अवस्था जस्ता स्वच्छता कारकले असन्तुष्टि मात्र हटाउँछन्, उपलब्धि र मान्यता जस्ता प्रेरकले सन्तुष्टि र प्रेरणा दिन्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निर्णय गर्दा समूहका सदस्यसँग छलफल गरी उनीहरूको सहभागिता गराउने नेतृत्व शैलीलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) लोकतान्त्रिक नेतृत्व (Democratic)
लोकतान्त्रिक नेतृत्वमा निर्णयमा सदस्यको सहभागिता हुन्छ; निरंकुश नेताले एक्लै निर्णय गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
समूहका सदस्यबीचको मनपर्ने/नमनपर्ने सम्बन्ध नक्सांकन गरी अनौपचारिक नेता पहिचान गर्ने 'सोसियोमेट्री' विधि कसले विकास गरेका हुन्?
सही उत्तर: क) जे. एल. मोरेनो (J. L. Moreno)
मोरेनोले विकास गरेको सोसियोमेट्रीमा सदस्यहरूको रोजाइको आधारमा सोसियोग्राम बनाई लोकप्रिय/नेता व्यक्ति पहिचान गरिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
भौतिक संस्कृति (प्रविधि) छिटो परिवर्तन हुँदा अभौतिक संस्कृति (मूल्य, मान्यता) पछाडि पर्ने अवस्थालाई 'सांस्कृतिक विलम्ब' (Cultural lag) भनी व्याख्या गर्ने समाजशास्त्री को हुन्?
सही उत्तर: ग) विलियम एफ. ओगबर्न (W. F. Ogburn)
ओगबर्नले प्रविधिमा आएको परिवर्तनसँग सामाजिक मूल्य-मान्यता तालमेल नमिल्दा हुने ढिलाइलाई सांस्कृतिक विलम्ब भनेका हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।