कम्पनी ऐन र संस्थान व्यवस्थापन – Company Act & Enterprise Management MCQ
कम्पनी ऐन र संस्थान व्यवस्थापन – संस्थान सम्बन्धी पत्र
Company Act & Enterprise Management · Public Enterprise Paper – Energy, Telecom, Aviation & Supply · ४०३ प्रश्न
४०३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
कम्पनी ऐन र संस्थान व्यवस्थापन: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
कम्पनीको वार्षिक नाफा निर्धारण गर्दा, 'परिवर्तनशील लागत' (Variable Cost) भन्नाले के बुझिन्छ?
सही उत्तर: ग) उत्पादनको मात्रा अनुसार परिवर्तन हुने लागत
परिवर्तनशील लागतहरू उत्पादनको मात्रा परिवर्तन भएबमोज्य परिवर्तन हुन्छन्। अन्य विकल्पहरूले परिवर्तनशील लागतको सही परिभाषालाई स्पष्ट पार्दैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनीले आफ्नो सञ्चित नाफा वा जगेडाबाट शेयरधनीलाई लाभांश वितरण गर्दा, निम्न बमोज्य कुन प्रक्रिया अपनाउनुपर्छ?
सही उत्तर: घ) कम्तीमा ज्यामिना शेयरधनीलाई लाभांश दिऔँ
कम्पनी ऐन अनुसार, ज्यामिना (Preferential) शेयरधनीहरूलाई पहिले लाभांश वितरण गर्नुपर्नेछ। अन्य विकल्पहरूले कम्पनीको लाभांश वितरणको सही प्रक्रियालाई दर्शाउँदैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
'व्यवस्थापनको सिद्धान्त' (Principles of Management) मा हेनरी फायोलले उल्लेख गरेका मुख्य सिद्धान्तहरूको संख्या कम्तीमा के भन्दा बढी थियो?
सही उत्तर: ग) २०
हेनरी फायोलले व्यवस्थापनका १७ वटा सिद्धान्त प्रतिपादन गरेका थिए। अन्य विकल्पहरूले फायोलको सिद्धान्तहरूको संख्यालाई सही रूपमा प्रतिबिम्बित गर्दैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन अनुसार, कम्पनीको बोर्डले निर्णय गर्दा, साधारणसभाको उपस्थितिले मतदान गर्ने शेयरधनीको न्यूनतम प्रतिशत संख्या कम्तीमा कति हुनुपर्छ?
सही उत्तर: घ) ८०%
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, साधारणसभामा बोर्डको निर्णय गर्दा कममा ७५% शेयरधनी उपस्थित हुन र मतदान गर्न आवश्यक हुन्छ। अन्य विकल्पहरूले सम्भावित देखिन्छन्, तर ७५% न्यूनतम आवश्यकतालाई पूरा गर्दैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
'मौन्य सिद्धान्त' (Doctrine of Silence) भन्नाले के बुझिन्छ?
सही उत्तर: ग) कम्पनीले आफ्नो व्यवसायिक कार्यहरूमा गोपनीयता राख्नुपर्छ
'मौन्य सिद्धान्त' भन्नाले कम्पनीले आफ्नो गतिविधिहरूको बारेमा सार्वजनिक रूपमा कुनै बयान दिनु हुँदैन। यसको अर्थ कम्पनीले आफ्नो व्यवसायिक कार्यहरूमा गोपनीयता राख्नुपर्छ र अनावश्यक प्रचार गर्दा सक्ति हुनुपर्छ। अन्य विकल्पहरू यस सिद्धान्तसँग मिल्दहार नहुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनीको प्रबन्धपत्र (Memorandum of Association) मा उल्लिखित उद्देश्यहरूभन्दा बाहिर के गरियो भने?
सही उत्तर: ख) त्यसै उद्देश्यको लागि लगानी गरेको आयमा कम्पनीले अतिरिक्त लाभ घोषणा गर्न सक्छ
प्रबन्धपत्रमा उल्लिखित उद्देश्यभन्दा बाहिर के गरियो भने, त्यो अवैध हुन्छ। यसको अर्थ यदि कम्पनीले प्रबन्धपत्रमा नदेखेको काम गरे, त्यो काम अवै हुन्छ। अन्य विकल्पहरू कम्पनीको सामान्य कार्यक्षेत्र हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनीले आफ्नो शेयरधनीबाट रकम आह्वान गर्दा, शेयरधनीले भुक्तानी नबर्दिनसक्ने अवधिलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) शर्तित शेयर
कम्पनीले शेयर आह्वान गर्दा शेयरधनीहरूले भुक्तानी नबर्दिन सक्ने अवधिलाई 'इश्तेमालीय अधिकार' (Call Money) भनिन्छ। यसको अर्थ, कम्पनीले रकम आह्वान गरेको छ तर शेयरधनीले त्यसको भुक्तानी गर्न बाँकी छ। अन्य विकल्पहरू यस अवधारणासँग मिल्दहार नहुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ बमोजिम पब्लिक कम्पनीको बोर्ड अफ डाइरेक्टरहरूको मुख्य कार्य कस्तो हुन्छ?
सही उत्तर: ग) बोर्डले कम्पनीको नीति तथा योजना बनाउने र लागू गर्ने
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार बोर्ड अफ डाइरेक्टरहरूको मुख्य कार्य कम्पनीको नीति निर्माण, योजना बनाउनु र लागू गर्नु हो। विकल्प १ लाभको हिसाब प्रस्तुत गर्नु बोर्डको कार्य नभई लेखापालको काम हो। विकल्प २ लाभांश वितरण निर्देशन दिनु पनि बोर्डको कार्य क्षेत्रमा पर्दैन, यो कार्यकारी निर्देशकहरूको कार्य हो। विकल्प ३ सम्पत्ति व्यवस्थापन पनि बोर्डको कार्यभार हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, व्यवस्थापन समितिको (Management Committee) गठनको मुख्य उद्देश्य यसमा निहित छ: a) कम्पनीको दैनिक कारोबार चलाउनु तथा निर्णय लिनु b) कम्पनीको दीर्घकालीन योजना बनाउनु र अघि बढाउनु c) कर्मचारीहरूको तलबभत्ता वितरण गर्नु d) सरकारसँग सम्झौता गर्दा प्रतिनिधित्व गर्नु
सही उत्तर: ख) b
सही उत्तर b हो। कम्पनी ऐन, २०६३ ले व्यवस्थापन समितिले कम्पनीको दीर्घकालीन योजना बनाउनु र अघि बढाउन भूमिका दिन्छ। अन्य विकल्पहरू व्यवस्थापन समितिৰ कार्यक्षेत्रमा सीमित छन्। 'वैज्ञानिक व्यवस्थापनका पिता' भनेको हन्टिंगटन हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, कम्पनीको प्रबन्धपत्र (Memorandum of Association) को मुख्य उद्देश्य यसमा निहित हुन्छ: (A) कम्पनीको दैनिक प्रशासनिक कार्यहरू निर्धारण गर्ने (B) कम्पनीको व्यवसायिक दायरा र अधिकारहरूको परिभाषा गर्ने (C) कम्पनीको कर्मचारीहरूको संख्या निर्धारण गर्ने (D) कम्पनीको आम्दानी र खर्चको व्यवस्थापन गर्ने
सही उत्तर: ख) (B) कम्पनीको व्यवसायिक दायरा र अधिकारहरूको परिभाषा गर्ने
सही उत्तर (B) हो। प्रबन्धपत्रले कम्पनीको मुख्य उद्देश्य, व्यवसायिक दायरा र अधिकारहरू स्पष्ट पार्दछ। अन्य विकल्पहरू प्रबन्धपत्रको मुख्य कार्यबाट अलग छन्. विकल्प (A) दैनिक कार्यबारे, (C) कर्मचारी संख्याबारे र (D) आम्दानी-खर्च व्यवस्थापनबारे बताउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।