कम्पनी ऐन र संस्थान व्यवस्थापन – Company Act & Enterprise Management MCQ
कम्पनी ऐन र संस्थान व्यवस्थापन – संस्थान सम्बन्धी पत्र
Company Act & Enterprise Management · Public Enterprise Paper – Energy, Telecom, Aviation & Supply · ४०९ प्रश्न
४०९ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
कम्पनी ऐन र संस्थान व्यवस्थापन: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
यदि रु. 100 अंकित मूल्यका 500 कित्ता शेयर भएका शेयरधनीले 8% नगद लाभांश पाउँदा (कर नगनी) उनीहरूलाई कुल कुन रकम प्राप्त हुने?
सही उत्तर: ख) रु. 8,000
यदि प्रत्येक कित्ता शेयरको मूल्य रु. 100 छ र 500 कित्ता शेयर छन् भने कुल मूल्य रु. 50,000 हुन्छ। 8% लाभांशमा रु. 4,000 प्राप्त हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालमा सार्वजनिक संस्थानहरूको व्यवस्थापनको लागि आधारभूत ऐन कहिले आएको थियो?
सही उत्तर: ग) २०६३
नेपालमा सार्वजनिक संस्थानहरूको व्यवस्थापनको लागि आधारभूत ऐन २०५१ मा आएको थियो। यस ऐनले सार्वजनिक संस्थानहरूको गठन, कार्य र व्यवस्थापन सम्बन्धी आधार प्रदान गर्दछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, पब्लिक कम्पनी स्थापना गर्दा शेयरधनीहरूको न्यूनतम लगानीको माग किन राखिएको हो?
सही उत्तर: ख) कम्पनीको आर्थिक स्थिरता सुनिश्चित गर्ने
कम्पनी ऐनले न्यूनतम चुक्ता पुँजीको माग गरेर कम्पनीको आर्थिक स्थिरता सुनिश्चित गर्न खोजेको हो। अन्य विकल्पहरू कम्पनी स्थापनाका उद्देश्य हुन्, तर न्यूनतम लगानीको माग मुख्य कुरा हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक पब्लिक कम्पनीले आफ्नो शेयरधनीहरूलाई dividend घोषणा गर्दा, ‘Contribution Margin’ (योगदान सीमान्त) को अवधारणाको प्रयोग किन गरिन्छ?
सही उत्तर: घ) कम्पनीको बिक्री मूल्य र उत्पादन लागतबीचको अन्तर पत्ता लगाउने
'Contribution Margin' ले कम्पनीले आफ्नो योगदानित नाफाको गणना गर्न मद्दत गर्दछ, जुन dividend घोषणा गर्दा प्रयोग गरिन्छ। अन्य विकल्पहरूले उत्पादन लागत वा कुल आम्दानीको हिसाब गर्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
'थियोरी Z' व्यवस्थापन शैली जापानमा विकसित भएको हो, जसले कर्मचारीहरूको आत्म-अनुशासन, लगनबद्धता र सामूहिक भावनालाई प्राथमिकता दिन्छ। यस शैलीको मुख्य उद्देश्य के थियो?
सही उत्तर: घ) कम्पानीको प्रशासनिक लागत घटाउने
'थियोरी Z' ले कर्मचारीहरूको आत्म-अनुशासन र लगनबद्धतालाई प्राथमिकता दिन्छ। यसले कर्मचारीहरूको मनोबल बढाएर उत्पादकत्व बढाईने लक्ष्य राख्छ। व्यक्तिगत आम्दानीमा जोड गराउनु वा प्रशासनिक लागत घटाउनु यसको मुख्य उद्देश्य हुँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, पब्लिक कम्पनीको ‘अनुपस्थिति’ (dormancy) अवस्थामा रहेको समयमा पनि व्यवस्थापन बोर्डले कस्तो दायित्व पूरा गर्नुपर्ने हुन्छ?
सही उत्तर: ग) कम्पनीको लगानीकर्ताको हितमा कार्य गर्ने
अनुपस्थिति अवस्थामा कम्पनीको सक्रियता शून्य हुन्छ। तर, व्यवस्थापन बोर्डले लगानीकर्ताहरूको हित रक्षा गर्न र कम्पनीको सम्पत्ति सुरक्षित राखेर बोर्ड सदस्यहरूलाई तोक्ता दिने कार्य गर्छ। अन्य विकल्पहरू अनुपस्थित अवस्थामा बोर्डको दायित्व नहुँदा गलत छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
‘डगलस म्याकग्रेगरको थ्योरी X’ कर्मचारीबारे कस्तो मान्यता राख्छ? (a) कर्मचारीहरू स्वाभाविक रूपमा मेहनती र जिम्मेवार हुन्छन्। (b) कर्मचारीहरूलाई प्रोत्साहन र पुरस्कारहरूले काम गर्न उत्प्रेरित गर्न सकिन्छ। (c) कर्मचारीहरूलाई औपचारिकतापूर्वक व्यवस्थापन गरेर काम गराउन सकिन्छ। (d) कर्मचारीहरूलाई आफ्नो व्यक्तिगत आवश्यकताहरू पूरा गर्न प्रेरित गरियो भने उनीहरूले राम्रो काम गर्छन्।
सही उत्तर: घ) (d) कर्मचारीहरूलाई आफ्नो व्यक्तिगत आवश्यकताहरू पूरा गर्न प्रेरित गरियो भने उनीहरूले राम्रो काम गर्छन्।
म्याकग्रेगरको थ्योरी X ले कर्मचारीहरूलाई औपचारिकतापूर्वक व्यवस्थापन गरेर काम गराउन सक्ने मान्यता राख्छ, किनकि मानिन्छ कि कर्मचारीहरूले व्यक्तिगत प्रेरणा खोज्दैनन्। अन्य विकल्पहरू क्रमशः ‘प्रेरणा’, ‘अनुदान’ र ‘आवश्यकता’ हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनीको ‘अधिकृत पुँजी’ (Authorized Capital) को परिभाषा निम्न कुराहरू मध्ये कस्तो हो? (a) कम्पनीले वास्तवमै जुटाइसकेको पुँजी (b) कम्पनीले प्रबन्धपत्र अनुसार जारी गर्न सक्ने अधिकतम पुँजी (c) कम्पनीले पहिले शेयरधनीहरूलाई बाँडिहाल्न चाहेको पुँजी (d) कम्पनीले बैंकबाट ऋणमा प्राप्त गरेको रकम
सही उत्तर: ग) (c) कम्पनीले पहिले शेयरधनीहरूलाई बाँडिहाल्न चाहेको पुँजी
अधिकृत पुँजी भनेको कम्पनीले आफ्नो प्रबन्धपत्र अनुसार जारी गर्न सक्ने अधिकतम रकम हो, जुन वास्तवमै जुटाइसकेको नहुँदा पनि प्रयोग गरिन्छ। अन्य विकल्पहरू क्रमशः ‘चुक्ता पुँजी’, ‘भुक्तानी नगन्य शेयर’ र ‘ऋण’ हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालमा ‘पब्लिक लिमिटेड कम्पানী’ (Public Limited Company) दर्ता गर्दा निम्न कुराहरू मध्ये कति आवश्यक हुन्छन्? (a) कम्तीमा एक जना निर्देशक र एक जना शेयरधनी (b) कम्तीमा दुई जना निर्देशक र दुई जना शेयरधनी (c) कम्तीमा तीन जना निर्देशक र तीन जना शेयरधनी (d) न्यूनतम निर्देशक वा शेयरधनीको संख्या तोक्न आवश्यक छैन
सही उत्तर: ग) (c) कम्तीमा तीन जना निर्देशक र तीन जना शेयरधनी
नेपालमा पब्लिक लिमिटेड कम्पানী दर्ता गर्दा कम्तिमा दुई जना निर्देशक र दुई जना शेयरधनी आवश्यक हुन्छन्। यसले कम्पनीको सञ्चालन र निर्णय प्रक्रियालाई व्यवस्थित बनाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
‘प्रबन्धपत्र’ (Memorandum of Association) मा उल्लिखित उद्देश्य भन्दा बाहिर काम गर्दा कम्पनीको निर्णयलाई अदालतले के साबित गर्न सक्छ? (a) कर्मचारीहरूको व्यक्तिगत जिमेदारी (b) कम्पनीको निष्क्रियता (c) प्रबन्धपत्रमा उल्लिखित उद्देश्यको उल्लंघन (d) शेयरधनीहरूको सामूहिक माग
सही उत्तर: घ) (d) शेयरधनीहरूको सामूहिक माग
कम्पनीले प्रबन्धपत्रमा उल्लिखित उद्देश्यभन्दा बाहिर काम गर्दा, अदालत त्यसको उल्लंघन साबित गर्न सक्छ। अन्य विकल्पहरू कम्पनीको व्यवस्थापन वा शेयरधनीहरूको मागसँग सम्बन्धित हुन्, तर प्रबन्धपत्रको उल्लंघन नै मुख्य मुद्दा हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।