सञ्चय कोष, नागरिक लगानी कोष र निक्षेप सुरक्षण – Provident Fund, CIT & Deposit Guarantee MCQ
सञ्चय कोष, नागरिक लगानी कोष र निक्षेप सुरक्षण – बैंकिङ व्यावसायिक
Provident Fund, CIT & Deposit Guarantee · Banking Professional – Accounting, Digital Banking, Insurance & Capital Market · ४०८ प्रश्न
४०८ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
सञ्चय कोष, नागरिक लगानी कोष र निक्षेप सुरक्षण: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
नागरिक लगानी कोष (NCI) मा ‘अवकाश योजना’ अन्तर्गत, कर्मचारीले आफ्नो बचतमा वार्षिक ब्याजदरकै रूपमा ब्याज आर्जन गर्ने तर कम्पनीले कुनै बोनस वा dividend दिउँदैन। यस प्रकारको ब्याज आम्दानी प्रणालीलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) फिक्स्ड ब्याज प्रणाली
'Dividend प्रणाली' भनेको NCI मा ‘अवकाश योजना’ अन्तर्गत कर्मचारीले आफ्नो बचतमा वार्षिक ब्याजदरकै रूपमा ब्याज आर्जन गर्ने प्रणाली हो। अन्य विकल्पहरू गलत हुन् किनकि NCI बोनस वा dividend दिउँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सञ्चय कोष (NCC) ले प्रदान गर्ने निक्षेप सुरक्षण योजना अन्तर्गत, कुनै पनि बैंकले एकै समयमा भुक्तानी गर्न नसक्ने अवस्था आयो भने निक्षेपकर्ताले पाउने खात्रीभूत रकमको सीमा कुन प्रतिशतसम्म हुन्छ?
सही उत्तर: घ) 2.5
सञ्चय कोषको विधान अनुसार, निक्षेप सुरक्षण योजना अन्तर्गत प्रत्येक बैंकले एकै समयमा भुक्तानी गर्न नसक्ने अवस्था आयो भने निक्षेपकर्ताले पाउने खात्रीभूत रकमको सीमा ५% सम्म हुन्छ। अन्य विकल्पहरू गलत हुन् किनकि NCC ले उच्च प्रतिशतसम्मको सुरक्षा प्रदान गर्दैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बैंकहरूले निक्षेप सुरक्षण (deposit protection) सञ्चालन गर्दा, निक्षेपकर्ताको रकमको सुरक्षाका लागि कतिसम्म भुक्तानी दिन्छन् भन्ने कुरा पूर्व निर्धारित हुन्छ। नेपाल राष्ट्र बैंकले (Nepal Rastra Bank) यसको नियमन गर्छ। यदि निक्षेपको रकम उक्त सीमा भन्दा माथि जान्छ, तब निक्षेपकर्तालाई भुक्तानी हुँदैन। यस्तो सीमा निर्धारण बैंकहरूको व्यवस्थापन र वित्तीय स्थिरतामा महत्वपूर्ण भूमिका गर्दछ।
सही उत्तर: क) रु. 10,00,000
The correct answer is रु. 10,00,000 which is the current deposit protection limit set by Nepal Rastra Bank.
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सामाजिक सुरक्षा कोष (Social Security Fund) बाट ‘ज्येष्ठ नागरिक भत्ता’ (Senior Citizen Allowance) दिनका लागि आधार कता निर्धारण गरिन्छ?
सही उत्तर: ख) कर्मचारीको सेवा अवधि
ज्येष्ठ नागरिक भत्ता दिने समयमा कर्मचारीको सेवा अवधि (Service Period) लाई आधार मानिन्छ। यसको आधारमा कोषले निश्चित रकम दिन्छ। निक्षेपको रकम र उत्तराधिकारको नियम यहाँ लागू हुँदैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कर्मचारी सञ्चय कोष (Employees Provident Fund) ले कर्मचारीलाई सुरक्षा गराउन कस्तो उपाय अपनाउँछ?
सही उत्तर: क) निक्षेप सुरक्षण
कर्मचारी सञ्चय कोषले ‘निक्षेप सुरक्षण’ (Deposit Guarantee) मा सेवा अवधिभर कर्मचारीलाई नियमित रूपमा रकम दिन्छ। यसको माध्यमबाट कर्मचारीको निक्षेप सुरक्षित हुन्छ। अन्य विकल्पहरू गलत हुनुमा निक्षेप सुरक्षण नै कोषको मुख्य कार्य हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालको ‘निवृत्तभरण प्रणाली’ (Provident Fund) मा, कर्मचारी सेवा अवधिभर नियमित रूपमा पाइने रकमलाई कता भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) सेवावृत्ति
‘निवृत्तभरण प्रणाली’ मा कर्मचारीले सेवा अवधिभर नियमित रूपमा पाइने रकमलाई ‘सेवावृत्ति’ (Service Benefit) भन्छन्। यो रकम कर्मचारीको सेवा अवधि र अन्तिम तलबमा आधारित हुन्छ। उपदान र ज्येष्ठ नागरिक भत्ता अन्य प्रकारका लाभांश हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सञ्चय कोषको ‘एकाङ्क योजना’ (Unit Scheme) मा लगानीकर्ताले जुन मूल्यमा आफ्नो एकाङ्क खरिद गर्छन्, त्यसलाई सामान्यतया कता भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) रु. 1 प्रति एकान्क
‘एकाङ्क योजना’ मा एकाङ्क खरिद गर्दा लगानीकर्ताले NAV (नेट एसेट भिल्ड) मूल्य तिर्दछन्। यस NAV ले कोषको कूल पोर्टफोलियोको मूल्य प्रतिबिम्बित गर्दछ। अन्य विकल्पहरू गलत हुनुमा, NAV नै एकाङ्कको वास्तविक मूल्य हो र यसको माध्यमबाट मात्रै लगानीकर्ता पैसा बुझ्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
भविष्यका लागि बचत गर्ने योजना वा निवृत्ति योजना (Pension Scheme) मा लगानीको जोखिम कसले धान्छ?
सही उत्तर: घ) रोजगारदाता
परिभाषित योगदान (Defined Contribution) योजनामा, लगानी प्रतिफल कम भएको जोखिम मुख्यतया योगदानकर्ता नै धान्छन्। यसमा कोषले योगदान गर्छ तर जोखिम कर्मचारीको लगानी प्रदर्शनमा निर्भर हुन्छ। अन्य विकल्पहरू गलत छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सामाजिक सुरक्षा कोष (Social Security Fund) मा योगदानकर्ताको योगदान र कोषले दिने योगदानको अनुपात हाल के छ?
सही उत्तर: क) २०% र १०%
हालका कानुन अनुसार, सामाजिक सुरक्षा कोषमा रोजगारदाताले ३१% योगदान दिन्छन्, जसमध्ये २६% कर्मचारीको योगदान र ५% कोषले दिने योगदान हुन्छ। (२०% र १०% सही हो)। अन्य विकल्पहरू यस अनुपातलाई सही रूपमा प्रतिबिम्बित गर्दैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
हालका कानुन अनुसार, निक्षेप सुरक्षण प्रणाली (Deposit Guarantee Scheme) को मुख्य उद्देश्य के हो?
सही उत्तर: ख) निक्षेपकर्ताहरूको आर्थिक सुरक्षा
निक्षेप सुरक्षण प्रणालीको मुख्य उद्देश्य निक्षेपकर्ताहरूलाई बैंक असफल भए पनि आफ्नो निक्षेप फिर्ता गराउने सुरक्षा प्रदान गर्नु हो। अन्य विकल्पहरू (बैंकहरूको पूँजी वृद्धि, बैंकहरूको लाभ सिर्जना, कर्जा व्यवस्थापनको सुधार) यस प्रणालीको उद्देश्य विपरीत छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।