सञ्चय कोष, नागरिक लगानी कोष र निक्षेप सुरक्षण – Provident Fund, CIT & Deposit Guarantee MCQ
सञ्चय कोष, नागरिक लगानी कोष र निक्षेप सुरक्षण – बैंकिङ व्यावसायिक
Provident Fund, CIT & Deposit Guarantee · Banking Professional – Accounting, Digital Banking, Insurance & Capital Market · ४०८ प्रश्न
४०८ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
सञ्चय कोष, नागरिक लगानी कोष र निक्षेप सुरक्षण: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
प्रति निक्षेपकर्ता प्रति संस्था सुरक्षण सीमा रु. 5,00,000 भएको प्रणालीमा एक व्यक्तिको खारेज भएका दुई फरक बैंकमा क्रमशः रु. 4,00,000 र रु. 3,00,000 निक्षेप छ भने सुरक्षणबाट कुल कति पाउँछ?
सही उत्तर: ग) रु. 7,00,000
सीमा संस्थागत रूपमा छुट्टाछुट्टै लागू हुने भएकाले दुवै बैंकको निक्षेप सीमाभित्र पर्छ: 4,00,000 + 3,00,000 = रु. 7,00,000।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कुनै देशमा प्रति निक्षेपकर्ता प्रति संस्था निक्षेप सुरक्षण सीमा रु. 5,00,000 छ। एक व्यक्तिको खारेज भएको एउटै बैंकमा रु. 3,00,000 बचत र रु. 4,00,000 मुद्दती निक्षेप छ भने सुरक्षणबाट कति पाउँछ?
सही उत्तर: क) रु. 5,00,000
सीमा प्रति निक्षेपकर्ता प्रति संस्था लागू हुने भएकाले कुल निक्षेप रु. 7,00,000 भए पनि सुरक्षणबाट अधिकतम रु. 5,00,000 मात्र पाइन्छ; बाँकी लिक्विडेसनबाट दाबी गर्नुपर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सामाजिक सुरक्षा कोषमा आधारभूत पारिश्रमिक रु. 50,000 भएका श्रमिकको मासिक 31% योगदानमध्ये रोजगारदाताको हिस्सा कति हुन्छ?
सही उत्तर: ख) रु. 10,000
रोजगारदाताको हिस्सा = 50,000 × 20% = रु. 10,000; श्रमिकको 11% = रु. 5,500; जम्मा 31% = रु. 15,500।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक श्रमिकको आधारभूत मासिक पारिश्रमिक रु. 30,000 छ। मासिक 8.33% उपदान दरले एक वर्ष (12 महिना) मा कति उपदान रकम छुट्याइन्छ?
सही उत्तर: घ) रु. 29,988
मासिक उपदान = 30,000 × 8.33% = 2,499; वार्षिक = 2,499 × 12 = रु. 29,988, अर्थात् करिब एक महिनाको आधारभूत पारिश्रमिक।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सञ्चय कोषमा रु. 4,00,000 सञ्चित छ र वार्षिक 10% चक्रीय (compound) ब्याज जोडिन्छ। थप योगदान नभए 2 वर्षपछि कति रकम हुन्छ?
सही उत्तर: घ) रु. 4,84,000
रकम = 4,00,000 × (1.10)² = 4,00,000 × 1.21 = रु. 4,84,000।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक कर्मचारीको आधारभूत तलब रु. 40,000 छ। सञ्चय कोषमा कर्मचारी र रोजगारदाता दुवैले 10% का दरले योगदान गर्छन् भने एक वर्षमा (12 महिना) खातामा कुल कति योगदान जम्मा हुन्छ (ब्याजबाहेक)?
सही उत्तर: ख) रु. 96,000
मासिक योगदान = 40,000 × 20% = 8,000; वार्षिक = 8,000 × 12 = रु. 96,000।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सञ्चय कोषमा सञ्चयकर्ताको मृत्यु भएमा उसको सञ्चित रकम कसले पाउँछ?
सही उत्तर: ग) सञ्चयकर्ताले इच्छाएको व्यक्ति (नोमिनी) वा कानुनी हकदार
सञ्चयकर्ताको मृत्युपछि सञ्चित रकम ब्याजसहित इच्छाएको व्यक्ति वा कानुनबमोजिमको हकवालालाई भुक्तानी गरिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बैंक तथा वित्तीय संस्थाबीचको अन्तरबैंक निक्षेपलाई निक्षेप सुरक्षणमा सामान्यतया किन समावेश गरिँदैन?
सही उत्तर: क) यस्ता संस्थागत निक्षेपकर्ता जोखिम मूल्याङ्कन गर्न सक्षम मानिने भएकाले
निक्षेप सुरक्षणको उद्देश्य साना निक्षेपकर्ताको संरक्षण हो; जोखिम आफैँ मूल्याङ्कन गर्न सक्ने संस्थागत निक्षेपकर्ता सामान्यतया बाहिर राखिन्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सामाजिक सुरक्षा कोषमा योगदान गर्ने श्रमिकले रोजगारदाता परिवर्तन गर्दा उसको योगदान खाताको अवस्था के हुन्छ?
सही उत्तर: ख) एउटै योगदानकर्ता परिचयपत्र/खातामा निरन्तर रहन्छ
सामाजिक सुरक्षा कोषमा योगदानकर्ताको खाता व्यक्तिमा आधारित हुने भएकाले रोजगारदाता फेरिए पनि योगदान अभिलेख निरन्तर रहन्छ (portability)।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सरकारी कर्मचारीको सञ्चय कोष रकम कट्टी भई जम्मा भएको कोषबाट अवकाशपछि रकम कसरी पाइन्छ?
सही उत्तर: घ) एकमुष्ट रूपमा (ब्याजसहित)
सञ्चय कोषमा सञ्चित रकम ब्याजसहित अवकाश वा सेवा छाड्दा एकमुष्ट रूपमा फिर्ता पाइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।