सञ्चय कोष, नागरिक लगानी कोष र निक्षेप सुरक्षण – Provident Fund, CIT & Deposit Guarantee MCQ
सञ्चय कोष, नागरिक लगानी कोष र निक्षेप सुरक्षण – बैंकिङ व्यावसायिक
Provident Fund, CIT & Deposit Guarantee · Banking Professional – Accounting, Digital Banking, Insurance & Capital Market · ४०८ प्रश्न
४०८ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
सञ्चय कोष, नागरिक लगानी कोष र निक्षेप सुरक्षण: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
नेपालको बैंकिंग प्रणालीमा निक्षेप सुरक्षण (Deposit Guarantee) प्रदान गर्ने मुख्य संस्था कुन हो?
सही उत्तर: क) अ. नेपाल राष्ट्र बैंक (Nepal Rastra Bank)
सही उत्तर विकल्प अ हो। नेपाल राष्ट्र बैंक (NRB) नेपालको बैंकिंग प्रणालीमा निक्षेप सुरक्षण प्रदान गर्ने मुख्य संस्था हो। NRBले बैंकहरूको निक्षेपमा सुरक्षा सुनिश्चित गर्छ। अन्य विकल्पहरू बैंकहरू हुन्, जसले निक्षेप सुरक्षण प्रदान गर्दैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कर्मचारी सञ्चय कोष (Employees Provident Fund) मा योगदानको आधारमा प्राप्त हुने लाभलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) ब. निश्चित लाभ योजना
सही उत्तर विकल्प ब हो। कर्मचारी सञ्चय कोषमा योगदानको आधारमा निश्चित लाभ (Defined Contribution) प्राप्त हुन्छ। यहाँ योगदानकर्ताले निश्चित रकममा योगदान गर्छ र त्यसको आधारमा मात्र लाभ प्राप्त हुन्छ। अन्य विकल्पहरू गलत हुन् किनकी तिहरू अनिश्चित, जोखिमपूर्ण वा मिश्रित लाभ योजनाका बारेमा छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नागरिक लगानी कोष (Citizens Investment Fund) मा रु. 10,00,000 जम्मा गरेको छ। यदि कोषले 12% वार्षिक ब्याज दिन्छ भने, पहिलो वर्षको ब्याज रकम के होला?
सही उत्तर: क) अ. रु. 1,20,000
सही उत्तर विकल्प अ हो। नागरिक लगानी कोषले रु. 10,00,000 मा 12% ब्याज द्यो भनेर, ब्याज रकम रु. 1,20,000 हुन्छ (10,00,000 * 0.12 = 1,20,000)। विकल्प ब, क र ड गलत छन् किनकि तिहरू सही ब्याज गणना गर्दैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सञ्चय कोष (Provident Fund) बाट कर्मचारीलाई दिइने भुक्तानी किन निर्धारण गरिन्छ?
सही उत्तर: ख) ब. कर्मचारीको अन्तिम तलब र सेवा अवधिमा गरिएका योगदान
सही उत्तर विकल्प ब हो। सञ्चय कोषले कर्मचारीको अन्तिम तलब (Basic Salary) र सेवा अवधिमा गरिएका योगदान (Contribution) मा आधारित पूर्वनिर्धारित रकम दिन्छ। अन्य विकल्पहरू गलत हुन् किनकी यो योजना केवल अन्तिम तलब र योगदानमा आधारित छ, न त कूल तलबमा, न त बोनसमा।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सञ्चय कोषले कर्मचारीहरूबाट असम्पर्कित रकम जम्मा गरेर त्यसलाई विभिन्न जोखिम व्यवस्थापन गर्ने योजनामा लगानी गर्छ। यसको मुख्य उद्देश्य के हो?
सही उत्तर: घ) सञ्चय कोषको आम्दानीलाई संस्थागत रूपमा बढावा दिनु
विकल्प 3 सही छ। सञ्चय कोषको मुख्य उद्देश्य कर्मचारीहरूको भविष्यको लागि सुरक्षित अवकाश कोष खसाल्न गराउनु हो। विकल्प १, २ र ४ सञ्चय कोषको उद्देश्यले मेल खाँदैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
श्रम ऐन, २०७४ अनुसार, यदि कुनै कर्मचारीको अन्तिम मासिक तलब रु. 80,000 छ र सामाजिक सुरक्षा कोषमा योगदान गर्ने व्यक्तिलाई ‘योगदानकर्ता’ भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) रोजगारदाता
श्रम ऐन, २०७४ अनुसार, यदि कुनै कर्मचारीको अन्तिम मासिक तलब रु. 80,000 छ र सामाजिक सुरक्षा कोषमा योगदान गर्ने व्यक्तिलाई ‘रोजगारदाता’ भनिन्छ। कर्मचारीले योगदान गर्दैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
स्वीकृत अवकाश कोषमा (Approved Provident Fund) जम्मा गरेको रकममा कर लगाउँदा, करदाताको सीमान्त कर दर (Marginal Tax Rate) कुन हुन्छ?
सही उत्तर: ग) 15%
स्वीकृत अवकाश कोषमा जम्मा गरेको रकममा कर लगाउँदा, करदाताको सीमान्त कर दर (Marginal Tax Rate) 15% हुन्छ। यो विकल्प अन्य विकल्पहरूभन्दा सही छ किनकी स्वीकृत अवकाश कोषले कर लाग्ने आयमा कर तोक्न पाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नागरिक लगानी कोष (NIBL) ले प्रदान गरेको ‘एकाङ्क योजना’ मा, यदि कुनै व्यक्ति रु. 50,000 जम्मा गर्छ र उक्त योजनाको औसत ब्याजदर 9% छ, तर योजना अवधिभर NAV (Net Asset Value) 10% नाipछ भने, उनको कुल आम्दानी कति होला?
सही उत्तर: घ) रु. 7,000
नागरिक लगानी कोषको ‘एकाङ्क योजना’ मा, रु. 50,000 जम्मा गर्दा र औसत ब्याजदर 9% छ भने, उसको कुल आम्दानी लगभग रु. 6,000 हुन्छ। यद्यपि, NAV (Net Asset Value) 10% नाipछ भनेर विकल्पहरू गलत छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सञ्चय कोषले प्रदान गरेको निक्षेप सुरक्षण योजना अनुसार, बैंकले निक्षेपकर्ताको खातामा नगทุน वा तोडताल गर्दा कर्मचारीलाई कुन अधिकार प्रत्याभूत गरिएको छ?
सही उत्तर: क) नगधन सुरक्षाको ग्याrantee
सञ्चय कोषको निक्षेप सुरक्षण योजना अन्तर्गत, बैंकले निक्षेपकर्ताको खातामा नगทุน वा तोडताल गर्दा कर्मचारीलाई नगधन सुरक्षाको ग्याrantee प्रत्याभूत गरिएको छ। अर्को विकल्प नगनधनको ब्याजदर निर्धारण गर्ने अधिकार वा बैंकले दिने लाप्स (Laps) योजनामा सहभागी हुने अधिकार होइन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सञ्चय कोषको मुख्य कार्यक्षेत्रमा निम्न कुराबाट कति प्रतिशतसम्म योगदान लिई कर्मचारीहरूलाई सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान गर्ने व्यवस्था रहेको छ?
सही उत्तर: ग) 31%
सञ्चय कोषको मुख्य उद्देश्य सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान गर्नु हो। यसमा श्रमिकहरूको योगदानको ३१% सम्मको रकमले सामाजिक सुरक्षा भत्ता र अन्य लाभहरू दिइन्छ। अन्य विकल्पहरू गलत छन् किनकि उनीहरू सञ्चय कोषको सही कार्यक्षेत्रलाई प्रतिबिम्बित गर्दैनन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।