उपसचिव तथा सहसचिव – तृतीय पत्र
उपसचिव तथा सहसचिव – लोक सेवा आयोग
Under Secretary / Joint Secretary · Lok Sewa Aayog (PSC)
३,५८४ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
बोल्ने व्यक्तिको कुरा पूर्ण ध्यान दिएर सुन्ने, प्रश्न सोध्ने र बुझेको कुरा दोहोर्याएर पुष्टि गर्ने सुनाइलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) सक्रिय सुनाइ (Active Listening)
सक्रिय सुनाइमा श्रोता ध्यानपूर्वक सुन्छ र पृष्ठपोषणमार्फत अर्थ पुष्टि गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सञ्चार सञ्जालमध्ये पदसोपानजस्तै सूचना एक व्यक्तिबाट अर्कोमा सिधा रेखामा मात्र माथि-तल प्रवाह हुने सञ्जाललाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) शृङ्खला सञ्जाल (Chain Network)
शृङ्खला सञ्जालले औपचारिक आदेश-शृङ्खलाजस्तै रेखीय सूचना प्रवाह देखाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
जोहारी विन्डोमा आफूलाई पनि र अरूलाई पनि थाहा नभएको क्षेत्रलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) अज्ञात क्षेत्र (Unknown Area)
अज्ञात क्षेत्रमा व्यक्ति र अरू दुवैलाई थाहा नभएका क्षमता वा भावना पर्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
जोहारी विन्डोमा आफूलाई पनि थाहा भएको र अरूलाई पनि थाहा भएको क्षेत्रलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) खुला क्षेत्र (Open Area/Arena)
खुला क्षेत्रमा आफू र अरू दुवैलाई थाहा भएका व्यवहार, भावना र जानकारी पर्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
किथ डेभिसको ग्रेपभाइन वर्गीकरणअनुसार कुनै व्यक्तिले अनियमित रूपमा भेटिएका जोसुकैलाई सूचना दिने र उनीहरूले पनि त्यसै गरी अरूलाई दिने ढाँचा कुन हो?
सही उत्तर: क) सम्भाव्यता शृङ्खला (Probability Chain)
सम्भाव्यता शृङ्खलामा सूचना अनियमित रूपमा (संयोगले) एकबाट अर्कोमा फैलिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बर्नार्ड बासको रूपान्तरणकारी नेतृत्वका चार तत्त्वमध्ये आकर्षक दूरदृष्टि प्रस्तुत गरी अनुयायीमा उत्साह र उच्च अपेक्षा जगाउने तत्त्व कुन हो?
सही उत्तर: ग) प्रेरणादायी उत्प्रेरणा (Inspirational Motivation)
प्रेरणादायी उत्प्रेरणाअन्तर्गत नेताले साझा दूरदृष्टि र आशावादमार्फत अनुयायीलाई उत्साहित गर्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
मार्ग-लक्ष्य सिद्धान्तअनुसार अस्पष्ट र असंरचित काम गर्ने अनुभवहीन कर्मचारीका लागि सामान्यतया कुन नेतृत्व व्यवहार बढी उपयुक्त हुन्छ?
सही उत्तर: ग) निर्देशात्मक (Directive)
काम अस्पष्ट हुँदा के, कसरी गर्ने भन्ने स्पष्ट निर्देशन दिने निर्देशात्मक व्यवहारले अनुयायीको मार्ग स्पष्ट गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
रोबर्ट हाउसको मार्ग-लक्ष्य सिद्धान्तमा अनुयायीका लागि चुनौतीपूर्ण लक्ष्य तोकी उच्च कार्यसम्पादनको अपेक्षा राख्ने नेतृत्व व्यवहारलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) उपलब्धिमुखी (Achievement-oriented)
उपलब्धिमुखी नेताले चुनौतीपूर्ण लक्ष्य तोक्छन् र अनुयायीको क्षमतामा विश्वास देखाउँछन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
काम गर्ने वातावरण, सुरक्षा, सहभागिता, विकासका अवसर र काम-जीवन सन्तुलनसहित कर्मचारीको कार्यजीवनको समग्र गुणस्तरलाई जनाउने अवधारणा कुन हो?
सही उत्तर: ग) कार्यजीवनको गुणस्तर (Quality of Work Life – QWL)
QWL ले कर्मचारीको कार्य वातावरण र कार्यजीवनको समग्र गुणस्तर सुधारमा जोड दिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कार्यस्थलमा रहेर नभई घर वा अन्य स्थानबाट इन्टरनेट र सञ्चार प्रविधिको प्रयोग गरी कार्यालयको काम गर्ने व्यवस्थालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) दूरकार्य (Telecommuting)
दूरकार्यमा कर्मचारी कार्यालय बाहिरबाट सूचना प्रविधिमार्फत काम गर्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम र विज्ञापनका लागि सम्बन्धित निकायको वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।