नमस्ते · Hello

उत्तिष्ठत जाग्रत प्राप्य वरान्निबोधत।

उठ, जाग र श्रेष्ठजनबाट ज्ञान लेऊ। (कठोपनिषद्)

Arise, awake, and learn from the wise. (Katha Upanishad)

…

महिला विकास अधिकृत र निरीक्षक – द्वितीय पत्र

महिला विकास अधिकृत र निरीक्षक – लोक सेवा आयोग

Women Development Officer / Inspector · Lok Sewa Aayog (PSC)

९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

  1. निम्नमध्ये दुवै सामान्य सजाय भएको जोडी कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  2. निम्नमध्ये दुवै विशेष सजाय भएको जोडी कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  3. विभागीय सजायलाई हल्काबाट कडा क्रममा मिलाउँदा सही क्रम कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  4. निजामती सेवा ऐन, २०४९ अनुसार विशेष सजायअन्तर्गत कतिवटा सजाय छन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  5. निजामती सेवा ऐन, २०४९ मा उल्लिखित विभागीय सजायमध्ये सबैभन्दा कडा सजाय कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  6. भविष्यमा सरकारी सेवाको निमित्त अयोग्य नठहरिने गरी कर्मचारीलाई सेवाबाट अलग गर्ने सजायलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  7. निलम्बन विभागीय सजायको कुन वर्गमा पर्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  8. निम्नमध्ये कुन कार्य निजामती सेवा ऐन, २०४९ मा विभागीय सजायको रूपमा सूचीकृत छैन?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  9. विभागीय कारबाहीअन्तर्गत निजामती कर्मचारीलाई निम्नमध्ये कुन सजाय दिन सकिँदैन?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  10. निम्नमध्ये कुन निजामती कर्मचारीलाई दिइने विभागीय सजाय होइन?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम र विज्ञापनका लागि सम्बन्धित निकायको वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।