Lok Sewa Civil Service Act & Rules MCQ – निजामती सेवा ऐन र नियमावली
निजामती सेवा ऐन र नियमावली – द्वितीय पत्र
Civil Service Act & Rules · Second Paper – Service Related (Administration & Law) · १,०७३ प्रश्न
१,०७३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
निजामती सेवा ऐन र नियमावली: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
लोक सेवा आयोगले वर्षभरि गर्ने विज्ञापन र परीक्षाको समयसहितको पूर्वनिर्धारित तालिकालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) वार्षिक कार्यतालिका
आयोगले विज्ञापन र परीक्षाको वार्षिक कार्यतालिका प्रकाशित गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये कुन विधि लोक सेवा आयोगले उम्मेदवार छनोटमा अपनाउँदैन?
सही उत्तर: घ) चिठ्ठा (गोलाप्रथा) बाट छनोट
आयोगले योग्यता परीक्षणका विधि अपनाउँछ, चिठ्ठाबाट छनोट गर्दैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
लोक सेवा आयोग ऐन, २०६६ जारी हुँदा नेपालमा कुन संविधान लागू थियो?
सही उत्तर: ग) नेपालको अन्तरिम संविधान, २०६३
लोक सेवा आयोग ऐन, २०६६ अन्तरिम संविधान, २०६३ लागू रहेका बेला जारी भएको हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये कुन लोक सेवा आयोगको काम होइन?
सही उत्तर: ख) सामुदायिक विद्यालयका शिक्षकको स्थायी नियुक्तिका लागि छनोट गर्नु
सामुदायिक विद्यालयका शिक्षक छनोट शिक्षक सेवा आयोगको काम हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपाल स्वास्थ्य सेवाको स्थायी पदपूर्तिका लागि उम्मेदवार छनोट गर्ने निकाय कुन हो?
सही उत्तर: क) लोक सेवा आयोग
नेपाल स्वास्थ्य सेवाको स्थायी पदपूर्ति लोक सेवा आयोगको सिफारिसमा हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
लोक सेवा आयोगले उम्मेदवार सिफारिस गरेपछि नियुक्ति दिने काम कसले गर्छ?
सही उत्तर: घ) सम्बन्धित नियुक्ति गर्ने अधिकारीले
आयोगले सिफारिस मात्र गर्छ, नियुक्ति सम्बन्धित अधिकारीले दिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
लोक सेवा आयोगलाई संवैधानिक निकायका रूपमा राख्नुको प्रमुख उद्देश्य के हो?
सही उत्तर: ग) राजनीतिक हस्तक्षेपबिना निष्पक्ष रूपमा कर्मचारी छनोट गर्नु
संवैधानिक स्वतन्त्रताले आयोगलाई निष्पक्ष भर्ना गर्न सक्षम बनाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
लोक सेवा आयोगले परीक्षा सञ्चालन गर्ने परीक्षा केन्द्र कसले तोक्छ?
सही उत्तर: ख) लोक सेवा आयोग
परीक्षा केन्द्र आयोगले तोक्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
वास्तविक प्रशासनिक समस्या दिई समाधान माग्ने प्रश्नले उम्मेदवारको मुख्यतः कुन क्षमता मापन गर्छ?
सही उत्तर: क) समस्या समाधान र ज्ञानको प्रयोग
घटना अध्ययनमा आधारित प्रश्नले समस्या समाधान र ज्ञानको प्रयोग क्षमता मापन गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
समूहमा कुनै विषयमा छलफल गराई उम्मेदवारको नेतृत्व, सहकार्य र सञ्चार क्षमता मापन गर्ने विधिलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) सामूहिक छलफल
सामूहिक छलफलले नेतृत्व, सहकार्य र सञ्चार क्षमता मापन गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।