नमस्ते · Hello

विद्या ददाति विनयं विनयाद् याति पात्रताम्।

विद्याले विनम्रता दिन्छ, विनम्रताबाट योग्यता आउँछ।

Knowledge gives humility, and humility makes one worthy.

…

Lok Sewa Management & Leadership MCQ – व्यवस्थापन र नेतृत्व

व्यवस्थापन र नेतृत्व – तृतीय पत्र

Management & Leadership · Third Paper – Service Related (Applied) · १,१७६ प्रश्न

१,१७६ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

व्यवस्थापन र नेतृत्व: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

  1. पिटर ड्रकरका अनुसार संगठनको अस्तित्व र सफलताका लागि नतिजा अनिवार्य हुने क्षेत्रहरूलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  2. MBO मा उद्देश्य निर्धारण गरिसकेपछि आवश्यक मानिने प्रक्रिया कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  3. निम्नमध्ये कुन MBO को सीमा (कमजोरी) मानिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  4. उद्देश्य निर्धारणको SMART मापदण्डमा 'T' ले के जनाउँछ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  5. उद्देश्य निर्धारणको SMART मापदण्डमा 'M' ले के जनाउँछ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  6. MBO मा कर्मचारीको कार्यसम्पादन मुख्य रूपमा केका आधारमा मूल्याङ्कन गरिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  7. MBO को मुख्य विशेषता कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  8. उद्देश्यमा आधारित व्यवस्थापन (MBO) को अवधारणा पिटर ड्रकरको कुन पुस्तकमा प्रस्तुत गरिएको थियो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  9. निर्णय प्रक्रियाको पहिलो चरण कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  10. नीति निर्माण र निर्णय विद्यमान अवस्थामा सानो-सानो क्रमिक परिवर्तन गरेर गरिन्छ भन्ने 'Muddling Through' (वृद्धिशील) मोडेल कसको हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।