Lok Sewa Management & Leadership MCQ – व्यवस्थापन र नेतृत्व

व्यवस्थापन र नेतृत्व – तृतीय पत्र

Management & Leadership · Third Paper – Service Related (Applied) · १,१७६ प्रश्न

सबै विषय व्यवस्थापन र नेतृत्व नेपाली भाषा र व्याकरण अङ्ग्रेजी भाषा कम्प्युटर ज्ञान विकास योजना र नीति

१,१७६ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

व्यवस्थापन र नेतृत्व: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

५० प्रतिशत बोनस दर भएको हाल्से योजनामा कुनै कामको मानक समय १० घण्टा, लागेको समय ८ घण्टा र ज्यालादर प्रतिघण्टा रु. ५० छ भने कामदारले कुल कति ज्याला पाउँछ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कर्मचारीको सुझावबाट भएको लागत बचतको लाभ सबै कर्मचारीबीच सामूहिक बोनसका रूपमा बाँड्ने लाभ-साझेदारी (Gainsharing) योजना कुन हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
टेलरको दुई दरभन्दा भिन्न, उत्पादन स्तरअनुसार तीन फरक पारिश्रमिक दर तोक्ने 'बहु प्रति-इकाइ दर प्रणाली' (Multiple Piece Rate System) कसले विकास गरेका हुन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
टेलरका वैज्ञानिक व्यवस्थापनका सिद्धान्तमा तलका मध्ये कुन पर्दैन?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
६ जना सदस्य भएको टोलीमा प्रत्येक दुई सदस्यबीच एउटा सञ्चार माध्यम हुँदा जम्मा कति सञ्चार माध्यम (Communication Channels) बन्छन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
निरन्तर सुधारसम्बन्धी 'Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success' (1986) पुस्तक लेखी काइजेनलाई विश्वभर चर्चित बनाउने व्यक्ति को हुन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
व्यक्तिले आफ्नो रुचि, अनुभव र मनोवृत्तिसँग मेल खाने सूचना मात्र ग्रहण गरी अरूलाई बेवास्ता गर्ने अवबोधन प्रवृत्तिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
अरूलाई प्रभाव पार्न छल र चलाखी प्रयोग गर्ने तथा 'साध्यले साधनलाई जायज ठहराउँछ' भन्ने व्यवहारिक तर भावनात्मक दूरी राख्ने व्यक्तित्व गुणलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
चार्ल्स ह्यान्डीको संगठन संस्कृति वर्गीकरणमा परियोजना वा कार्यमा केन्द्रित, विशेषज्ञताका आधारमा टोली बनाइने 'कार्य संस्कृति' (Task Culture) लाई कुन ग्रिक देवीले जनाइन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
एडगर सिनका अनुसार संगठनात्मक संस्कृतिको सबैभन्दा सतही र प्रत्यक्ष देख्न सकिने तहमा के पर्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।