नमस्ते · Hello

विद्या ददाति विनयं विनयाद् याति पात्रताम्।

विद्याले विनम्रता दिन्छ, विनम्रताबाट योग्यता आउँछ।

Knowledge gives humility, and humility makes one worthy.

…

Lok Sewa Management & Leadership MCQ – व्यवस्थापन र नेतृत्व

व्यवस्थापन र नेतृत्व – तृतीय पत्र

Management & Leadership · Third Paper – Service Related (Applied) · १,१७६ प्रश्न

१,१७६ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

व्यवस्थापन र नेतृत्व: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

  1. प्रेषक, सङ्केतीकरण, च्यानल, हल्ला (Noise) र प्रापक समेटिएको सञ्चारको गणितीय मोडेल (1949) कसले प्रस्तुत गरे?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  2. डाफ्ट र लेन्गेलको सञ्चार माध्यम समृद्धि (Media Richness) सिद्धान्तअनुसार सबैभन्दा समृद्ध सञ्चार माध्यम कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  3. बर्नार्ड बासको रूपान्तरणकारी नेतृत्वका चार तत्त्व (Four I's) मध्ये प्रत्येक अनुयायीको आवश्यकतामा ध्यान दिई प्रशिक्षक वा मार्गदर्शकको भूमिका खेल्ने तत्त्व कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  4. फ्रेन्च र राभेनका पाँच शक्तिका आधारमा बर्ट्रम राभेनले सन् १९६५ मा थपेको छैटौँ शक्ति कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  5. सन् १९४८ मा नेतृत्वसम्बन्धी अनुसन्धानको समीक्षा गरी व्यक्तिगत गुणले मात्र प्रभावकारी नेतृत्व व्याख्या गर्न सकिँदैन, परिस्थितिको पनि भूमिका हुन्छ भन्ने निष्कर्ष निकाल्ने विद्वान को हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  6. परिस्थितिका प्रश्नहरूको निर्णय वृक्षका आधारमा नेताले निरंकुश, परामर्शात्मक वा समूह सहभागितामध्ये कति सहभागितामूलक निर्णय गर्ने भनी छनोट गर्ने 'मानकीय निर्णय मोडेल' (Normative Decision Model) कसको हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  7. त्रुटि सच्याउँदा कार्य मात्र नबदली त्यसका आधारभूत मान्यता, मूल्य र नीतिमै प्रश्न गरी परिवर्तन गर्ने सिकाइलाई क्रिस आर्गिरिस र डोनाल्ड शनले के भनेका छन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  8. क्रिस्टिना मास्लाकका अनुसार कार्यस्थलको दीर्घकालीन तनावबाट हुने थकान (Burnout) का तीन आयाम कुन हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  9. दुवै पक्षको हित पूरा हुने गरी स्रोतको आकार नै बढाउने समाधान खोज्ने 'जित–जित' (Win-Win) प्रकृतिको वार्तालाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  10. मानिस र समस्या छुट्याउने, अडानभन्दा हितमा ध्यान दिने, पारस्परिक लाभका विकल्प खोज्ने र वस्तुगत मापदण्ड प्रयोग गर्ने 'सैद्धान्तिक वार्ता' (Principled Negotiation) 'Getting to Yes' पुस्तकमा कसले प्रस्तुत गरे?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।