Lok Sewa Management & Leadership MCQ – व्यवस्थापन र नेतृत्व
व्यवस्थापन र नेतृत्व – तृतीय पत्र
Management & Leadership · Third Paper – Service Related (Applied) · २४४ प्रश्न
२४४ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
व्यवस्थापन र नेतृत्व: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
भ्रुमको अपेक्षा सिद्धान्तमा 'भ्यालेन्स (Valence)' ले के जनाउँछ?
सही उत्तर: घ) प्राप्त हुने पुरस्कारप्रति व्यक्तिले दिने महत्त्व वा आकर्षण
भ्यालेन्स भनेको पुरस्कारको व्यक्तिगत मूल्य वा वाञ्छनीयता हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
हर्जबर्गको उत्प्रेरणा सिद्धान्तलाई अर्को कुन नामले पनि चिनिन्छ?
सही उत्तर: ग) उत्प्रेरक-स्वास्थ्य सिद्धान्त (Motivation-Hygiene Theory)
हर्जबर्गको सिद्धान्तलाई दुई तत्त्व वा उत्प्रेरक-स्वास्थ्य सिद्धान्त भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
अस्तित्व (Existence), सम्बन्ध (Relatedness) र वृद्धि (Growth) मा आधारित उत्प्रेरणा सिद्धान्त कसले प्रतिपादन गरेका हुन्?
सही उत्तर: ख) क्लेटन एल्डरफर (Clayton Alderfer)
ERG सिद्धान्त क्लेटन एल्डरफरले मास्लोको सिद्धान्तलाई परिमार्जन गरी विकास गरेका हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एल्डरफर (Alderfer) को ERG सिद्धान्तमा 'R' ले के जनाउँछ?
सही उत्तर: क) सम्बन्धात्मकता (Relatedness)
ERG को पूरा रूप Existence, Relatedness र Growth हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेताले मातहतहरूसँग फरक-फरक गुणस्तरको सम्बन्ध बनाउँदा 'इन-ग्रुप' र 'आउट-ग्रुप' बन्छन् भन्ने सिद्धान्त कुन हो?
सही उत्तर: घ) नेता-सदस्य आदानप्रदान सिद्धान्त (LMX Theory)
LMX सिद्धान्तले नेता र प्रत्येक सदस्यबीचको सम्बन्धको गुणस्तरमा जोड दिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
रूपान्तरणकारी नेतृत्व (Transformational Leadership) का तत्त्वमध्ये तलको कुन पर्दैन?
सही उत्तर: ग) सशर्त पुरस्कार (Contingent Reward)
सशर्त पुरस्कार कारोबारी (Transactional) नेतृत्वको तत्त्व हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
हर्सी र ब्लान्चार्ड (Hersey and Blanchard) को परिस्थितिजन्य नेतृत्व मोडेलमा नेतृत्व शैली छनोटको मुख्य आधार के हो?
सही उत्तर: ख) अनुयायीको तत्परता/परिपक्वता (Follower Readiness/Maturity)
यो मोडेलअनुसार अनुयायीको तत्परताअनुसार नेतृत्व शैली परिवर्तन गर्नुपर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
फ्रेन्च र राभेन (French and Raven) का अनुसार विशेष ज्ञान वा सीपका कारण प्राप्त हुने शक्तिलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) विशेषज्ञ शक्ति (Expert Power)
विशेष ज्ञान र दक्षताबाट प्राप्त प्रभावलाई विशेषज्ञ शक्ति भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेतृत्व व्यवहारलाई 'हाकिम-केन्द्रित' देखि 'मातहत-केन्द्रित' सम्मको निरन्तरता (Continuum) का रूपमा व्याख्या गर्ने विद्वान को हुन्?
सही उत्तर: घ) टानेनबम र स्मिट (Tannenbaum and Schmidt)
टानेनबम र स्मिटले नेतृत्व निरन्तरता (Leadership Continuum) मोडेल दिएका हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
रेन्सिस लिकर्ट (Rensis Likert) को व्यवस्थापन प्रणालीमा 'प्रणाली ४' (System 4) लाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) सहभागितामूलक समूह (Participative Group)
लिकर्टले सहभागितामूलक समूह प्रणाली (System 4) लाई सबैभन्दा प्रभावकारी मानेका छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।