Lok Sewa Third Paper – Service Related (Applied) – MCQ Quiz

तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

1401. निरन्तर सुधारसम्बन्धी 'Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success' (1986) पुस्तक लेखी काइजेनलाई विश्वभर चर्चित बनाउने व्यक्ति को हुन्?

      कताइची ओहनो खकाओरु इसिकावा गसिगेओ सिङ्गो घमसाकी इमाई (Masaaki Imai)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1402. व्यक्तिले आफ्नो रुचि, अनुभव र मनोवृत्तिसँग मेल खाने सूचना मात्र ग्रहण गरी अरूलाई बेवास्ता गर्ने अवबोधन प्रवृत्तिलाई के भनिन्छ?

      कप्रक्षेपण (Projection) खहेलो प्रभाव गविरोधाभास प्रभाव घछनोटपूर्ण अवबोधन (Selective Perception)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1403. अरूलाई प्रभाव पार्न छल र चलाखी प्रयोग गर्ने तथा 'साध्यले साधनलाई जायज ठहराउँछ' भन्ने व्यवहारिक तर भावनात्मक दूरी राख्ने व्यक्तित्व गुणलाई के भनिन्छ?

      कआत्म-प्रभावकारिता खआत्मनिगरानी (Self-monitoring) गआन्तरिक नियन्त्रण केन्द्र घम्याकियाभेलियनवाद (Machiavellianism)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1404. चार्ल्स ह्यान्डीको संगठन संस्कृति वर्गीकरणमा परियोजना वा कार्यमा केन्द्रित, विशेषज्ञताका आधारमा टोली बनाइने 'कार्य संस्कृति' (Task Culture) लाई कुन ग्रिक देवीले जनाइन्छ?

      कज्युस (Zeus) खएथेना (Athena) गअपोलो (Apollo) घडायोनिसस (Dionysus)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1405. एडगर सिनका अनुसार संगठनात्मक संस्कृतिको सबैभन्दा सतही र प्रत्यक्ष देख्न सकिने तहमा के पर्छ?

      कआधारभूत मान्यता खकलाकृति (Artifacts) – पहिरन, कार्यालयको बनावट, प्रतीक गस्वीकृत मूल्य (Espoused Values) घव्यक्तिको अवचेतन विश्वास
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1406. सन् १९९२ मा बेलायतमा संस्थागत सुशासन (Corporate Governance) सम्बन्धी चर्चित प्रतिवेदन तयार गर्ने समितिको अध्यक्ष को थिए?

      कसर एड्रियन क्याडबरी (Cadbury Report) खजोन मेजर गमार्गरेट थ्याचर घजोन एल्किङ्टन
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1407. कुनै निर्णय नैतिक हो वा होइन भन्ने निर्धारण गर्दा 'अधिकतम व्यक्तिको अधिकतम हित' लाई आधार मान्ने दृष्टिकोणलाई के भनिन्छ?

      कअधिकार दृष्टिकोण खन्याय दृष्टिकोण गसापेक्षवादी दृष्टिकोण घउपयोगितावादी दृष्टिकोण (Utilitarian Approach)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1408. पिटर सेन्गेको सिकाइ संगठनका पाँच अनुशासनमा तलका मध्ये कुन पर्दैन?

      ककडा पदसोपान (Strict Hierarchy) खव्यक्तिगत निपुणता (Personal Mastery) गमानसिक मोडेल (Mental Models) घटोली सिकाइ (Team Learning)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1409. संगठनका वित्त, मानव संसाधन, उत्पादन, बिक्रीलगायत सबै विभागका प्रक्रियालाई एउटै एकीकृत सूचना प्रणालीमा जोड्ने सफ्टवेयर प्रणालीलाई के भनिन्छ?

      कTPS (Transaction Processing System) खCAD (Computer Aided Design) गGIS (Geographic Information System) घERP (Enterprise Resource Planning)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1410. सरकारले 'डुङ्गा खियाउने होइन, दिशा निर्देश गर्ने' (Steering rather than rowing) भूमिका खेल्नुपर्छ भन्ने 'Reinventing Government' (1992) पुस्तकका लेखक को हुन्?

      करोबर्ट र जेनेट डेनहार्ट खक्रिस्टोफर हुड गवुड्रो विल्सन घडेभिड ओसबर्न र टेड गेब्लर
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।