Lok Sewa Third Paper – Service Related (Applied) – MCQ Quiz

तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

2271. कर्मचारीलाई काम सिक्न र दक्ष हुन पर्याप्त समय दिनुपर्छ तथा अनावश्यक सरुवा र पदबाट हटाउने कार्यले संगठनलाई हानि गर्छ भन्ने फेयोलको सिद्धान्त कुन हो?

      ककर्मचारीको कार्यकालको स्थायित्व (Stability of Tenure of Personnel) खपारिश्रमिक (Remuneration) गअधिकार र उत्तरदायित्व (Authority and Responsibility) घव्यवस्था (Order)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2272. ग्रेकुनास (V. A. Graicunas) को सूत्रअनुसार एक व्यवस्थापकमातहत ४ जना मातहत कर्मचारी हुँदा सम्भावित कुल सम्बन्ध सङ्ख्या कति हुन्छ?

      क१८ ख२४ ग४४ घ१०
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2273. एउटा संगठनमा ६४ जना सञ्चालन तहका कामदार छन् र हरेक तहमा नियन्त्रणको दायरा (Span of Control) ४ छ भने कामदारभन्दा माथि कति व्यवस्थापकीय तह आवश्यक पर्छन्?

      क३ तह ख१६ तह ग४ तह घ२ तह
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2274. लुथर गुलिक र लिन्डल उर्विकले सम्पादन गरेको 'Papers on the Science of Administration' कुन वर्ष प्रकाशित भएको हो?

      कसन् १९४६ खसन् १९३७ गसन् १९११ घसन् १९५४
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2275. 'व्यवस्थापनको कुनै एक सर्वोत्तम तरिका हुँदैन; उपयुक्त तरिका परिस्थितिमा भर पर्छ' भन्ने व्यवस्थापनको दृष्टिकोण कुन हो?

      कवैज्ञानिक व्यवस्थापन (Scientific Management) खपरिस्थितिजन्य दृष्टिकोण (Contingency Approach) गप्रशासनिक सिद्धान्त (Administrative Theory) घनोकरशाही दृष्टिकोण (Bureaucratic Approach)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2276. प्रणाली सिद्धान्तअनुसार खुला प्रणालीले फरक-फरक सुरुवाती अवस्था र विभिन्न मार्गबाट पनि एउटै अन्तिम परिणाम प्राप्त गर्न सक्छ भन्ने अवधारणालाई के भनिन्छ?

      कएन्ट्रोपी (Entropy) खसिनर्जी (Synergy) गहोमियोस्टेसिस (Homeostasis) घसमान अन्तिमता (Equifinality)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2277. तलका मध्ये कुन विशेषता वेबरको आदर्श नोकरशाहीको विशेषता होइन?

      कलिखित नियम र कार्यविधि खव्यक्तिगत सम्बन्ध र नातागोताका आधारमा नियुक्ति गपद सोपान (Hierarchy) घयोग्यताका आधारमा नियुक्ति र बढुवा
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2278. म्याक्स वेबरका अनुसार आदर्श नोकरशाही (Bureaucracy) मुख्य रूपमा कुन प्रकारको अधिकारमा आधारित हुन्छ?

      कवंशानुगत अधिकार (Hereditary Authority) खकरिश्माई अधिकार (Charismatic Authority) गतर्कसंगत-कानुनी अधिकार (Rational-Legal Authority) घपरम्परागत अधिकार (Traditional Authority)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2279. कर्मचारीहरूलाई आफूमाथि ध्यान दिइएको वा अवलोकन गरिएको थाहा हुँदा उनीहरूको कार्यसम्पादनमा परिवर्तन (प्रायः वृद्धि) आउने प्रवृत्तिलाई के भनिन्छ?

      कपिग्मालियन प्रभाव (Pygmalion Effect) खहेलो प्रभाव (Halo Effect) गपिटर सिद्धान्त (Peter Principle) घहथर्न प्रभाव (Hawthorne Effect)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2280. एफ. डब्लु. टेलरको 'The Principles of Scientific Management' पुस्तक कुन वर्ष प्रकाशित भएको हो?

      कसन् १९११ खसन् १९०१ गसन् १९१६ घसन् १९२७
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।