Lok Sewa Third Paper – Service Related (Applied) – MCQ Quiz

तृतीय पत्र – सेवा सम्बन्धी (व्यावहारिक)

Third Paper – Service Related (Applied) · ३,५८४ प्रश्न

सबै विषय व्यवस्थापन र नेतृत्व नेपाली भाषा र व्याकरण अङ्ग्रेजी भाषा कम्प्युटर ज्ञान विकास योजना र नीति

३,५८४ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

रेन्सिस लिकर्टको 'New Patterns of Management' (1961) सँग सम्बन्धित व्यवस्थापन प्रणालीमा व्यवस्थापकले मातहतसँग सल्लाह लिने तर अन्तिम निर्णय आफैँ गर्ने 'प्रणाली ३' लाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
मिन्जबर्गका अनुसार संगठनको योजना, नीति र उपलब्धिबारे बाहिरी पक्षलाई जानकारी दिने 'प्रवक्ता' (Spokesperson) भूमिका कुन वर्गमा पर्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
मिन्जबर्गका व्यवस्थापकीय भूमिकामध्ये संगठनबाहिरका व्यक्ति र समूहसँग सम्पर्क सञ्जाल कायम राख्ने 'सम्पर्ककर्ता' (Liaison) भूमिका कुन वर्गमा पर्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
फेयोलका अनुसार अधिकार दिइएपछि त्यससँगै जिम्मेवारी पनि आउँछ र दुवै सन्तुलित हुनुपर्छ भन्ने सिद्धान्त कुन हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
हथर्न अध्ययनअन्तर्गत छ जना महिला कामदारलाई अलग कोठामा राखी विश्राम, कार्यसमय र खाजाजस्ता अवस्था परिवर्तन गर्दा जुनसुकै अवस्थामा पनि उत्पादकत्व बढेको पाइएको प्रयोग कुन हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
रोवान योजनामा मानक समय १० घण्टा, लागेको समय ८ घण्टा र ज्यालादर प्रतिघण्टा रु. ५० भए बोनस रकम कति हुन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
५० प्रतिशत बोनस दर भएको हाल्से योजनामा कुनै कामको मानक समय १० घण्टा, लागेको समय ८ घण्टा र ज्यालादर प्रतिघण्टा रु. ५० छ भने कामदारले कुल कति ज्याला पाउँछ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कर्मचारीको सुझावबाट भएको लागत बचतको लाभ सबै कर्मचारीबीच सामूहिक बोनसका रूपमा बाँड्ने लाभ-साझेदारी (Gainsharing) योजना कुन हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
टेलरको दुई दरभन्दा भिन्न, उत्पादन स्तरअनुसार तीन फरक पारिश्रमिक दर तोक्ने 'बहु प्रति-इकाइ दर प्रणाली' (Multiple Piece Rate System) कसले विकास गरेका हुन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
टेलरका वैज्ञानिक व्यवस्थापनका सिद्धान्तमा तलका मध्ये कुन पर्दैन?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।