Lok Sewa Third Paper – Service Related (Applied) – MCQ Quiz

तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

5291. रूपान्तरणकारी नेतृत्व (Transformational Leadership) का तत्त्वमध्ये तलको कुन पर्दैन?

      कआदर्श प्रभाव (Idealized Influence) खप्रेरणादायी उत्प्रेरणा (Inspirational Motivation) गसशर्त पुरस्कार (Contingent Reward) घबौद्धिक उत्तेजना (Intellectual Stimulation)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5292. हर्सी र ब्लान्चार्ड (Hersey and Blanchard) को परिस्थितिजन्य नेतृत्व मोडेलमा नेतृत्व शैली छनोटको मुख्य आधार के हो?

      कसंगठनको आकार खअनुयायीको तत्परता/परिपक्वता (Follower Readiness/Maturity) गनेताको उमेर घप्रविधिको स्तर
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5293. फ्रेन्च र राभेन (French and Raven) का अनुसार विशेष ज्ञान वा सीपका कारण प्राप्त हुने शक्तिलाई के भनिन्छ?

      कविशेषज्ञ शक्ति (Expert Power) खवैध शक्ति (Legitimate Power) गपुरस्कार शक्ति (Reward Power) घबलपूर्वक शक्ति (Coercive Power)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5294. नेतृत्व व्यवहारलाई 'हाकिम-केन्द्रित' देखि 'मातहत-केन्द्रित' सम्मको निरन्तरता (Continuum) का रूपमा व्याख्या गर्ने विद्वान को हुन्?

      कब्लेक र माउटन (Blake and Mouton) खहर्सी र ब्लान्चार्ड (Hersey and Blanchard) गपोर्टर र ललर (Porter and Lawler) घटानेनबम र स्मिट (Tannenbaum and Schmidt)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5295. रेन्सिस लिकर्ट (Rensis Likert) को व्यवस्थापन प्रणालीमा 'प्रणाली ४' (System 4) लाई के भनिन्छ?

      कशोषणकारी निरंकुश (Exploitative Authoritative) खपरोपकारी निरंकुश (Benevolent Authoritative) गसहभागितामूलक समूह (Participative Group) घपरामर्शमूलक (Consultative)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5296. ओहायो स्टेट विश्वविद्यालयको नेतृत्व अध्ययनले पहिचान गरेका नेतृत्व व्यवहारका दुई आयाम कुन हुन्?

      ककर्मचारी-उन्मुख र उत्पादन-उन्मुख खसंरचना निर्माण (Initiating Structure) र विचारशीलता (Consideration) गमानिसप्रति चासो र उत्पादनप्रति चासो घकार्य परिपक्वता र मनोवैज्ञानिक परिपक्वता
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5297. म्याक्स वेबरले उल्लेख गरेका अधिकारका तीन प्रकारमध्ये तलको कुन पर्दैन?

      कविशेषज्ञ अधिकार (Expert Authority) खपरम्परागत अधिकार (Traditional Authority) गकरिस्माई अधिकार (Charismatic Authority) घकानुनी-तर्कसंगत अधिकार (Legal-Rational Authority)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5298. सेवक नेतृत्व (Servant Leadership) को अवधारणा कसले अघि सारेका हुन्?

      कजेम्स म्याकग्रेगर बर्न्स (James MacGregor Burns) खरोबर्ट हाउस (Robert House) गफ्रेड फिडलर (Fred Fiedler) घरोबर्ट के. ग्रीनलिफ (Robert K. Greenleaf)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5299. फिडलरको नेतृत्व मोडेलमा प्रयोग हुने 'LPC' को पूरा रूप के हो?

      कLeader Performance Criteria खLeadership Power Capacity गLeast Preferred Co-worker घLow Participation Culture
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5300. नेताहरू बनाइँदैनन्, जन्मजात हुन्छन् भन्ने मान्यता राख्ने नेतृत्व सिद्धान्त कुन हो?

      कव्यवहारवादी सिद्धान्त (Behavioural Theory) खमहापुरुष सिद्धान्त (Great Man Theory) गपरिस्थितिजन्य सिद्धान्त (Situational Theory) घमार्ग-लक्ष्य सिद्धान्त (Path-Goal Theory)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।