बागमती प्रदेश लोक सेवा आयोग अधिकृत (सातौँ तह) – तृतीय पत्र
बागमती प्रदेश लोक सेवा आयोग – अधिकृत (सातौँ तह)
Officer (7th Level) · Bagmati Province PSC
३,५८४ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
रेन्सिस लिकर्टको 'New Patterns of Management' (1961) सँग सम्बन्धित व्यवस्थापन प्रणालीमा व्यवस्थापकले मातहतसँग सल्लाह लिने तर अन्तिम निर्णय आफैँ गर्ने 'प्रणाली ३' लाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) परामर्शात्मक (Consultative)
लिकर्टका चार प्रणाली: १ शोषणकारी अधिनायकवादी, २ परोपकारी अधिनायकवादी, ३ परामर्शात्मक, ४ सहभागितामूलक समूह।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
मिन्जबर्गका अनुसार संगठनको योजना, नीति र उपलब्धिबारे बाहिरी पक्षलाई जानकारी दिने 'प्रवक्ता' (Spokesperson) भूमिका कुन वर्गमा पर्छ?
सही उत्तर: ग) सूचनात्मक भूमिका (Informational)
सूचनात्मक भूमिकामा अनुगमनकर्ता, प्रसारक (Disseminator) र प्रवक्ता पर्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
मिन्जबर्गका व्यवस्थापकीय भूमिकामध्ये संगठनबाहिरका व्यक्ति र समूहसँग सम्पर्क सञ्जाल कायम राख्ने 'सम्पर्ककर्ता' (Liaison) भूमिका कुन वर्गमा पर्छ?
सही उत्तर: ख) अन्तर्वैयक्तिक भूमिका (Interpersonal)
मिन्जबर्गका अन्तर्वैयक्तिक भूमिकामा प्रमुख व्यक्ति, नेता र सम्पर्ककर्ता पर्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
फेयोलका अनुसार अधिकार दिइएपछि त्यससँगै जिम्मेवारी पनि आउँछ र दुवै सन्तुलित हुनुपर्छ भन्ने सिद्धान्त कुन हो?
सही उत्तर: ख) अधिकार र जिम्मेवारी (Authority and Responsibility)
फेयोलको 'अधिकार र जिम्मेवारी' सिद्धान्तले अधिकार र जिम्मेवारी एकअर्काका पूरक हुन् भन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
हथर्न अध्ययनअन्तर्गत छ जना महिला कामदारलाई अलग कोठामा राखी विश्राम, कार्यसमय र खाजाजस्ता अवस्था परिवर्तन गर्दा जुनसुकै अवस्थामा पनि उत्पादकत्व बढेको पाइएको प्रयोग कुन हो?
सही उत्तर: ख) रिले एसेम्ब्ली परीक्षण कक्ष (Relay Assembly Test Room)
रिले एसेम्ब्ली परीक्षण कक्ष प्रयोगले भौतिक अवस्थाभन्दा सामाजिक सम्बन्ध र ध्यान पाएको भावनाले उत्पादकत्व बढाउँछ भन्ने देखायो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
रोवान योजनामा मानक समय १० घण्टा, लागेको समय ८ घण्टा र ज्यालादर प्रतिघण्टा रु. ५० भए बोनस रकम कति हुन्छ?
सही उत्तर: ग) रु. ८०
रोवान बोनस = (बचत समय ÷ मानक समय) × लागेको समय × दर = (२/१०) × ८ × ५० = रु. ८०।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
५० प्रतिशत बोनस दर भएको हाल्से योजनामा कुनै कामको मानक समय १० घण्टा, लागेको समय ८ घण्टा र ज्यालादर प्रतिघण्टा रु. ५० छ भने कामदारले कुल कति ज्याला पाउँछ?
सही उत्तर: क) रु. ४५०
आधारभूत ज्याला = ८ × ५० = ४००; बचत समय २ घण्टाको ५० प्रतिशत बोनस = १ × ५० = ५०; कुल रु. ४५०।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कर्मचारीको सुझावबाट भएको लागत बचतको लाभ सबै कर्मचारीबीच सामूहिक बोनसका रूपमा बाँड्ने लाभ-साझेदारी (Gainsharing) योजना कुन हो?
सही उत्तर: घ) स्क्यानलन योजना (Scanlon Plan)
जोसेफ स्क्यानलनले विकास गरेको स्क्यानलन योजनामा लागत बचतबाट प्राप्त लाभ सामूहिक बोनसका रूपमा बाँडिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
टेलरको दुई दरभन्दा भिन्न, उत्पादन स्तरअनुसार तीन फरक पारिश्रमिक दर तोक्ने 'बहु प्रति-इकाइ दर प्रणाली' (Multiple Piece Rate System) कसले विकास गरेका हुन्?
सही उत्तर: ख) मेरिक (Merrick)
मेरिकको प्रणालीमा मानकको तुलनामा कम, मध्यम र उच्च उत्पादनका लागि तीन फरक दर हुन्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
टेलरका वैज्ञानिक व्यवस्थापनका सिद्धान्तमा तलका मध्ये कुन पर्दैन?
सही उत्तर: ख) आदेशको एकता (Unity of Command)
आदेशको एकता हेनरी फेयोलको १४ सिद्धान्तमध्ये एक हो; बाँकी तीन टेलरका वैज्ञानिक व्यवस्थापनका सिद्धान्त हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।