बागमती प्रदेश लोक सेवा आयोग अधिकृत (सातौँ तह) – तृतीय पत्र
बागमती प्रदेश लोक सेवा आयोग – अधिकृत (सातौँ तह)
Officer (7th Level) · Bagmati Province PSC
३,५८४ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
निम्नमध्ये कुन कर्मचारी भर्नाको आन्तरिक स्रोत हो?
सही उत्तर: क) बढुवा (Promotion)
बढुवा र सरुवा संगठनभित्रैबाट गरिने आन्तरिक स्रोत हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
तालिम (Training) र विकास (Development) बीचको फरकबारे सही भनाइ कुन हो?
सही उत्तर: ख) तालिम वर्तमान कामको सीपमा केन्द्रित हुन्छ भने विकास दीर्घकालीन र समग्र क्षमता अभिवृद्धिमा केन्द्रित हुन्छ
तालिम कामसँग सम्बन्धित अल्पकालीन सीपमा र विकास दीर्घकालीन क्षमतामा केन्द्रित हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये कुन कार्यमै (On-the-job) दिइने तालिम विधि हो?
सही उत्तर: ग) कोचिङ (Coaching)
कोचिङ काम गर्दै गर्दा सुपरिवेक्षकबाट दिइने On-the-job तालिम हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
वास्तविक कार्यस्थलजस्तै उपकरण भएको छुट्टै ठाउँमा दिइने तालिमलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) भेस्टिबुल तालिम (Vestibule Training)
कार्यस्थलको नक्कल गरिएको छुट्टै ठाउँमा दिइने तालिम भेस्टिबुल तालिम हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कर्मचारीलाई सीप र अनुभव बढाउन एक कामबाट अर्को काममा पालैपालो खटाउने तालिम विधिलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) कार्य परिक्रमण (Job Rotation)
विभिन्न काममा पालैपालो खटाउनु कार्य परिक्रमण हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कार्य विवरण (Job Description) र कार्य विशिष्टीकरण (Job Specification) कुन प्रक्रियाबाट प्राप्त हुन्छन्?
सही उत्तर: क) कार्य विश्लेषण (Job Analysis)
कार्य विश्लेषणबाट कार्य विवरण र कार्य विशिष्टीकरण तयार हुन्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कुनै पदको काम, कर्तव्य, जिम्मेवारी र कार्यअवस्थाको लिखित विवरणलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) कार्य विवरण (Job Description)
पदको कर्तव्य र जिम्मेवारीको विवरण कार्य विवरण हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कर्मचारी व्यवस्थापन (Staffing) प्रक्रियाको पहिलो चरण कुन मानिन्छ?
सही उत्तर: ग) जनशक्ति योजना (Manpower Planning)
कति र कस्तो जनशक्ति चाहिन्छ भनी निर्धारण गर्ने जनशक्ति योजनाबाट कर्मचारी व्यवस्थापन सुरु हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नयाँ नियुक्त कर्मचारीलाई संगठन, सहकर्मी र कार्यवातावरणसँग परिचित गराउने प्रक्रियालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) अभिमुखीकरण (Induction/Orientation)
नयाँ कर्मचारीलाई संगठनसँग परिचित गराउने काम अभिमुखीकरण हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
धेरै आवेदकमध्येबाट अयोग्यलाई हटाउँदै उपयुक्त व्यक्ति रोज्ने भएकाले कुन प्रक्रियालाई नकारात्मक प्रक्रिया भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) छनोट (Selection)
छनोटमा धेरैलाई अस्वीकृत गरिने भएकाले यसलाई नकारात्मक प्रक्रिया भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।