कम्पनी ऐन र संस्थान व्यवस्थापन – Company Act & Enterprise Management MCQ
कम्पनी ऐन र संस्थान व्यवस्थापन – संस्थान सम्बन्धी पत्र
Company Act & Enterprise Management · Public Enterprise Paper – Energy, Telecom, Aviation & Supply · ३९८ प्रश्न
३९८ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
कम्पनी ऐन र संस्थान व्यवस्थापन: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
कम्पनीले लाभांश (Dividend) वितरण गर्दा, सम्बन्धित ऐनले वितरणको लागि कस्तो मापदণ্ড निर्धारण गरेको छ? a) केवल लाभको मात्रा (Only Profit Amount) b) पूँजीको आकार (Capital Size) c) कम्पनीको आम्दानी र लाभको अनुपात (Ratio of Company’s Income and Profits) d) व्यवस्थापनको इच्छा (Management’s Will)
सही उत्तर: ग) c) कम्पनीको आम्दानी र लाभको अनुपात (Ratio of Company’s Income and Profits)
सही उत्तर ‘c’ हो। कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार लाभांश वितरणका लागि कम्पनीको आम्दानी र लाभको अनुपात निर्धारण गरिन्छ। केवल लाभको मात्रा वा पूँजीको आकारले लाभांश निर्णय गर्दैनन्, जबकि व्यवस्थापनको इच्छा लाभांश वितरणको लागि आधिकारिक मापदণ্ড भनेर कहिले पनि नहुनू।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, शेयरधनीहरूले कम्पनीको निर्णय प्रक्रियामा भाग लिनका लागि मुख्य आधारभूत संस्था के हो? a) व्यवस्थापन बोर्ड (Management Board) b) साधारण सभा (General Meeting) c) निर्देशक समिति (Directors Committee) d) लेखा परीक्षक समिति (Auditors Committee)
सही उत्तर: ख) b) साधारण सभा (General Meeting)
सही उत्तर ‘b’ हो। कम्पनी ऐन अनुसार, साधारण सभा शेयरधनीहरूको मुख्य आधारभूत संस्था हो, जसले कम्पनीको प्रमुख निर्णयहरू लৈछ। अन्य विकल्पहरू कम्पनीको निर्णय प्रक्रियामा भाग लिने निकाय भए पनि साधारण सभाले मात्र निर्णायक हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेपालको सार्वजनिक संस्थान (Public Enterprise) सम्बन्धी कानुनले संस्थाको व्यवस्थापनमा कस्तो दृष्टिकोणलाई जोड दिन्छ? a) व्यक्तिगत लाभमुखी व्यवस्थापन (Individualistic management) b) सामूहिक हितमुखी व्यवस्थापन (Collective interest oriented management) c) राजनीतिक हस्तक्षेपमुखी व्यवस्थापन (Politically intervened management) d) प्रशासनिक औपचारिकतामुखी व्यवस्थापन (Administrative formality oriented management)
सही उत्तर: ख) b) सामूहिक हितमुखी व्यवस्थापन (Collective interest oriented management)
सही उत्तर ‘b’ हो। सार्वजनिक संस्थानको व्यवस्थापनमा सामूहिक हितलाई जोड दिइन्छ, जसले संस्थाको उद्देश्य पूरा गर्न र जनताको सेवा प्रदान गर्न मद्दत गर्दछ। विकल्प ‘a’ व्यक्तिगत लाभलाई, ‘c’ राजनीतिक हस्तक्षेपलाई, र ‘d’ औपचारिकतालाई जोड दिन्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, कम्पनीको प्रबन्धपत्र (Memorandum of Association) मा उल्लिखित मुख्य उद्देश्यहरूलाई के भनिन्छ? a) दायित्वहरू (Liabilities) b) प्राथमिकताहरू (Priorities) c) लक्ष्यहरू (Objectives) d) लाभहरू (Profits)
सही उत्तर: ग) c) लक्ष्यहरू (Objectives)
सही उत्तर ‘c’ हो। प्रबन्धपत्रमा कम्पनीले प्राप्त गर्ने उद्देश्यहरूलाई लक्ष्यहरू भनिन्छ। विकल्प ‘a’ दायित्वहरू जनाउँछ, ‘b’ प्राथमिकताहरू, र ‘d’ लाभहरू, जुन प्रबन्धपत्रको मुख्य भाग भनेर कहिले भर्दैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, यदि कुनै शेयरधनीले साधारण सभामा आफ्नो सट्टा अर्को व्यक्तिलाई मतदान गर्न नियुक्त गर्छ भने, त्यो व्यवस्था कुन भइरख (legal principle) भन्ने गरिन्छ?
सही उत्तर: ग) शक्ति स्थानान्तरण
शक्ति स्थानान्तरण (Delegation of Power) भन्ने गरिन्छ, जहाँ शेयरधनीले आफ्नो अधिकार अर्को व्यक्तिलाई दिनका लागि शक्ति प्रत्यायित गर्छन्। विकल्प १ र ३ गलत छन् किनकि उनीहरूले प्रतिनिधिको भूमिका व्याख्या गरिरहेका छन्, जबकि ४ छान्दला सही हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, सार्वजनिक लिमिटेड कम्पनीको सञ्चालक समितिमा अधिकतम कति जना सदस्य रहन सक्छन्?
सही उत्तर: घ) ७
कम्पनी ऐन, २०६३ को दफा ३८(२) बमोज्य, सार्वजनिक लिमिटेड कम्पनीको सञ्चालक समितिमा अधिकतम ६ जना सदस्य रहन सक्छन्। विकल्प १ र २ गलत छन् किनकि यो संख्या ऐनमा उल्लिखित अधिकतम सीमा हो। विकल्प ४ गलत छ किनकि यो संख्या कम देखिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक कम्पनीको स्थिर लागत रु. २,००,०००, प्रतिइकाइ बिक्री मूल्य रु. ५० र प्रतिइकाइ परिवर्ती लागत रु. ३० छ। यदि कम्पनीले १,०००unit खरिद गर्छ भने उसको कुल लागत कति हुन्छ?
सही उत्तर: ख) रु. ७०,०००
कुल लागतमा स्थिर लागत (रु. २,००,०००) र परिवर्तनीय लागत (१,०००unit * रु. ३० = रु. ३०,०००) जोड्दा प्राप्त हुन्छ। यसको योगफल रु. ५०,००० हुनेमा रु. ७०,००० हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कम्पनी ऐन, २०६३ अनुसार, सार्वजनिक क्षेत्रमा रहेका संस्थाका प्रमुखले आफ्नो जिम्मेवारीबाट उत्पन्न हुने खर्चहरू किन बुझ्नुपर्छ？
सही उत्तर: ख) (b) संस्थामार्फत भएको गतिविधिहरूको हिसाब राखेर खर्चहरू बुझ्ने
सही उत्तर (१) हो। कम्पनी ऐनले प्रमुखहरूलाई संस्थाको खर्चको हिसाब राखेर बुझ्ने जनाउँछ, ताकि संस्थाको वित्तीय व्यवस्थापन सही रूपमा हुन आए। विकल्प (a) व्यक्तिगत लाभको कुरा गर्छ, जुन ऐनको विपरित छ। विकल्प (c) राजनीतिक दलहरूकहाँ प्रस्तुत गर्ने कुरा अनावश्यक छ, जबकि (d) बजेट निर्माणमा सहयोग गर्दा खर्चको कारण बुझ्न आवश्यक हुन्छ, तर मुख्य दायित्व संस्थाको खर्चको हिसाब राख्नु हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
हेनरी फायोलको व्यवस्थापन विचारधारा अनुसार, ‘कर्मचारीहरूलाई उत्प्रेरित गर्ने मुख्य तत्व’ (Key element in motivating employees) कुन हो?
सही उत्तर: घ) नियमित बोनस वितरण
हेनरी फायोलले व्यवस्थापन विचारधारामा कर्मचारीहरूलाई कार्यमा संलग्न तुल्याउने र उनीहरूलाई उत्प्रेरित गर्ने तत्वलाई मुख्य रूपमा जोड दिएका थिए। अन्य विकल्पहरूले उत्पादन वृद्धि, कार्यालयको सुन्दरता, वा बोनस वितरण जस्ता विशिष्ट प्याकेजहरूसँग सम्बन्धित छन्, तर फायोलको विचारधारामा कर्मचारीहरूको सक्रिय सहभागितालाई प्राथमिकता दिइएको थियो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
'कम्पनीको विशेष प्रस्ताव' (Special Resolution) पारित गर्नका लागि निम्न कुराहरू मध्ये कति आवश्यक हुन्छ?
सही उत्तर: ग) मध्येसम्मत् मत
कम्पनीको विशेष प्रस्ताव पारित गर्नका लागि तीन चौमाथाई मतभन्दा बढी मत आवश्यक हुन्छ। यसले प्रस्तावको महत्त्वलाई दर्शाउँछ र निर्णयको स्थिरता सुनिश्चित गर्दछ। अन्य विकल्पहरूले मतको न्यूनतम माग वा उपस्थित जनावरहरूबीचको अनुपातसँग सम्बन्धित छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।