Lok Sewa Civil Service Act & Rules MCQ – निजामती सेवा ऐन र नियमावली
निजामती सेवा ऐन र नियमावली – द्वितीय पत्र
Civil Service Act & Rules · Second Paper – Service Related (Administration & Law) · १,२७३ प्रश्न
१,२७३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
निजामती सेवा ऐन र नियमावली: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
दुई पटक प्रसूति स्याहार बिदा लिइसकेको पुरुष कर्मचारीले जम्मा कति दिन यो बिदा उपभोग गरेको हुन्छ?
सही उत्तर: ख) ३० दिन
एक पटकमा १५ दिनका दरले दुई पटकमा ३० दिन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
पुरुष निजामती कर्मचारीले प्रसूति स्याहार बिदा सेवा अवधिभरमा बढीमा कति पटक पाउँछ?
सही उत्तर: क) दुई पटक
प्रसूति स्याहार बिदा सेवा अवधिभर दुई पटक पाइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
गर्भावस्थाका कारण सुत्केरी हुनुभन्दा केही समयअघि नै बिदा चाहिने महिला कर्मचारीले कुन बिदा लिन सक्छिन्?
सही उत्तर: घ) प्रसूति बिदा
प्रसूति बिदा सुत्केरी हुनुअघि पनि लिन सकिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रसूति बिदाका सम्बन्धमा कुन कथन गलत हो?
सही उत्तर: ग) प्रसूति बिदा प्रत्येक वर्ष सञ्चित हुन्छ
प्रसूति बिदा वार्षिक रूपमा आर्जन वा सञ्चित हुने बिदा होइन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
पति-पत्नी दुवै निजामती कर्मचारी भएमा सन्तान जन्मँदा कुन व्यवस्था लागू हुन्छ?
सही उत्तर: ख) पत्नीले प्रसूति बिदा र पतिले प्रसूति स्याहार बिदा पाउँछन्
महिलाले प्रसूति बिदा र पुरुषले प्रसूति स्याहार बिदा पाउने व्यवस्था छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रसूति बिदा र प्रसूति स्याहार बिदाको अवधिबीच कति दिनको फरक छ?
सही उत्तर: क) ८३ दिन
प्रसूति बिदा ९८ दिन र प्रसूति स्याहार बिदा १५ दिन भएकाले फरक ८३ दिन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
दुई पटक प्रसूति बिदा लिइसकेकी महिला कर्मचारीले सेवा अवधिभर जम्मा कति दिन प्रसूति बिदा उपभोग गरेको हुन्छ?
सही उत्तर: घ) १९६ दिन
एक पटकमा ९८ दिनका दरले दुई पटकमा १९६ दिन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रसूति बिदा कुन कर्मचारीले पाउँछ?
सही उत्तर: ग) गर्भवती/सुत्केरी महिला निजामती कर्मचारीले
प्रसूति बिदा महिला कर्मचारीले गर्भावस्था र सुत्केरी अवस्थामा पाउँछिन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रसूति बिदा कहिले लिन सकिन्छ?
सही उत्तर: ख) सुत्केरी हुनुअघि वा पछि
प्रसूति बिदा सुत्केरी हुनुअघि वा पछि लिन सकिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक आर्थिक वर्षमा भैपरी आउने र पर्व बिदा र बिरामी बिदा गरी जम्मा कति दिन पाइन्छ?
सही उत्तर: क) २४ दिन
भैपरी आउने र पर्व बिदा १२ दिन र बिरामी बिदा १२ दिन गरी २४ दिन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।