Lok Sewa Public Administration MCQ – सार्वजनिक प्रशासन

सार्वजनिक प्रशासन: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

741. रेन्सिस लिकर्टको व्यवस्थापन प्रणालीमा 'प्रणाली १' (System 1) लाई के भनिन्छ?

     कशोषणकारी अधिनायकवादी (Exploitative Authoritative) खपरोपकारी अधिनायकवादी (Benevolent Authoritative) गपरामर्शात्मक (Consultative) घसहभागितामूलक समूह (Participative Group)
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

742. म्याकग्रेगरका अनुसार थ्योरी वाईमा 'काममा शारीरिक र मानसिक प्रयास' लाई कसरी हेरिन्छ?

     कस्वाभाविक रूपमा घृणायोग्य खदण्डबाट मात्र सम्भव गकेवल आर्थिक लाभका लागि गरिने घखेल वा आराम जत्तिकै स्वाभाविक
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

743. 'गाजर र लौरो' (Carrot and Stick) अर्थात् पुरस्कार र दण्डमा आधारित उत्प्रेरणा म्याकग्रेगरको कुन धारणासँग नजिक छ?

     कथ्योरी वाई खथ्योरी जेड गप्रणाली ४ घथ्योरी एक्स
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

744. थ्योरी वाई मास्लोका मुख्यतः कुन आवश्यकताहरूमा केन्द्रित छ?

     कशारीरिक आवश्यकता मात्र खसुरक्षा आवश्यकता मात्र गसम्मान र आत्मसिद्धि जस्ता माथिल्लो तहका आवश्यकता घशारीरिक र सुरक्षा आवश्यकता
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

745. म्याकग्रेगरको थ्योरी वाईको केन्द्रीय सिद्धान्त कुन हो?

     कआदेशको एकता खपदसोपानमा आधारित नियन्त्रण गकामको अधिकतम विभाजन घव्यक्तिगत र संगठनात्मक लक्ष्यबीच एकीकरण (Integration)
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

746. थ्योरी एक्सका मान्यतामा आधारित व्यवस्थापन शैली सामान्यतया कस्तो हुन्छ?

     कसहभागितामूलक र प्रत्यायोजनमुखी शैली खकडा सुपरिवेक्षण र नियन्त्रणसहितको निरङ्कुश शैली गस्वतन्त्र छाड्ने (Laissez-faire) शैली घस्व-व्यवस्थित टिममा आधारित शैली
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

747. म्याकग्रेगरको थ्योरी वाई (Theory Y) को मान्यता कुन हो?

     कप्रतिबद्ध मानिस उद्देश्य प्राप्तिका लागि आत्मनिर्देशन र आत्मनियन्त्रण गर्छ खमानिसलाई दण्डको डर देखाएर मात्र काम गराउन सकिन्छ गमानिस सुरक्षा मात्र चाहन्छ र महत्त्वाकाङ्क्षा कम हुन्छ घमानिस जिम्मेवारी लिन चाहँदैन
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

748. म्याकग्रेगरको थ्योरी एक्स (Theory X) को मान्यता कुन हो?

     कमानिस आत्मनिर्देशन र आत्मनियन्त्रण गर्न सक्छ खकाम खेल वा आराम जत्तिकै स्वाभाविक हुन्छ गसामान्य मानिस स्वभावैले काम गर्न मन पराउँदैन र जिम्मेवारीबाट भाग्छ घसृजनशीलता धेरै मानिसमा व्यापक रूपमा पाइन्छ
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

749. 'द ह्युमन साइड अफ इन्टरप्राइज' पुस्तक कुन वर्ष प्रकाशित भएको हो?

     कसन् १९४६ खसन् १९६० गसन् १९५४ घसन् १९७२
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

750. डगलस म्याकग्रेगरले थ्योरी एक्स र थ्योरी वाई प्रस्तुत गरेको पुस्तक कुन हो?

     कद ह्युमन साइड अफ इन्टरप्राइज (The Human Side of Enterprise) खद प्रोफेसनल म्यानेजर गपर्सनालिटी एन्ड अर्गनाइजेसन घद प्र्याक्टिस अफ म्यानेजमेन्ट
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।