Lok Sewa Public Administration MCQ – सार्वजनिक प्रशासन

सार्वजनिक प्रशासन: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

751. हर्जबर्गका स्वास्थ्य (Hygiene) तत्त्वहरू मोटामोटी रूपमा मास्लोका कुन आवश्यकतासँग मेल खान्छन्?

     कआत्मसिद्धि आवश्यकता मात्र खतल्लो तहका (शारीरिक, सुरक्षा र सामाजिक) आवश्यकता गसम्मान र आत्मसिद्धि आवश्यकता घमास्लोको कुनै पनि आवश्यकतासँग होइन
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

752. सन् १९६८ मा हार्वर्ड बिजनेस रिभ्युमा प्रकाशित 'वन मोर टाइम: हाउ डु यु मोटिभेट इम्प्लोइज?' लेखका लेखक को हुन्?

     कडगलस म्याकग्रेगर खअब्राहम मास्लो गफ्रेडरिक हर्जबर्ग घभिक्टर भ्रुम
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

753. कामलाई बढी जिम्मेवारीपूर्ण, चुनौतीपूर्ण र अर्थपूर्ण बनाउने 'कार्य समृद्धीकरण' (Job Enrichment) को अवधारणा मुख्य रूपमा कुन सिद्धान्तबाट विकसित भएको हो?

     कहर्जबर्गको दुई-तत्त्व सिद्धान्त खटेलरको वैज्ञानिक व्यवस्थापन गवेबरको नोकरशाही सिद्धान्त घफेयोलको प्रशासनिक सिद्धान्त
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

754. हर्जबर्गका अनुसार 'कार्य सन्तुष्टि' (Job Satisfaction) को विपरीत के हो?

     कअसन्तुष्टि (Dissatisfaction) खनिराशा (Frustration) गद्वन्द्व (Conflict) घसन्तुष्टि नहुनु (No Satisfaction)
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

755. हर्जबर्गका अनुसार स्वास्थ्य (Hygiene) तत्त्व पर्याप्त रूपमा उपलब्ध हुँदा के हुन्छ?

     ककर्मचारी अत्यधिक उत्प्रेरित हुन्छन् खकर्मचारीमा असन्तुष्टि बढ्छ गअसन्तुष्टि हट्छ तर सकारात्मक उत्प्रेरणा सिर्जना हुँदैन घउत्प्रेरक तत्त्वको आवश्यकता नै रहँदैन
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

756. तलका मध्ये कुन हर्जबर्गको स्वास्थ्य (Hygiene) तत्त्व हो?

     कमान्यता (Recognition) खजिम्मेवारी (Responsibility) गसहकर्मीसँगको अन्तरवैयक्तिक सम्बन्ध घकाम आफैं (Work itself)
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

757. तलका मध्ये कुन हर्जबर्गको उत्प्रेरक (Motivator) तत्त्व हो?

     ककामको भौतिक वातावरण खसंगठनको नीति र प्रशासन गउपलब्धि (Achievement) घसुपरिवेक्षण
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

758. हर्जबर्गले आफ्नो अध्ययनमा कुन अनुसन्धान विधि प्रयोग गरेका थिए?

     कडेल्फी विधि खप्रयोगशाला प्रयोग गसहभागी अवलोकन विधि घमहत्त्वपूर्ण घटना विधि (Critical Incident Technique)
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

759. हर्जबर्ग, मोसनर र स्नाइडरम्यानले सन् १९५९ मा प्रकाशित गरेको पुस्तक कुन हो?

     कमोटिभेसन एन्ड पर्सनालिटी खवर्क एन्ड मोटिभेसन गद ह्युमन साइड अफ इन्टरप्राइज घद मोटिभेसन टु वर्क (The Motivation to Work)
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

760. हर्जबर्गले आफ्नो दुई-तत्त्व सिद्धान्तको अध्ययन मुख्य रूपमा कुन समूहका कर्मचारीमाथि गरेका थिए?

     ककारखानाका मजदुर खइन्जिनियर र लेखापाल (Accountants) गसैनिक अधिकारी घविद्यालयका शिक्षक
     💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

     छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

     पठाउनुहोस्

     टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।