Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

1171. सेवा अवधि २५ वर्ष र अन्तिम मासिक तलब रु. ५०,००० भएका कर्मचारीको मासिक निवृत्तिभरण कति हुन्छ?

      करु. २०,००० खरु. ५०,००० गरु. २५,००० घरु. १२,५००
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1172. निजामती कर्मचारीले वार्षिक रूपमा पाउने चाडपर्व खर्च कति हुन्छ?

      कएक महिनाको तलब बराबर खआधा महिनाको तलब बराबर गदुई महिनाको तलब बराबर घएक हप्ताको तलब बराबर
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1173. कर्मचारीको तलबबाट सञ्चय कोषमा कट्टा भएको रकममा नेपाल सरकारले कति थप गर्छ?

      ककुनै रकम थप गर्दैन खकट्टा भएको रकमको आधा गकट्टा भएको रकम बराबर (शतप्रतिशत) घकट्टा भएको रकमको दोब्बर
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1174. निजामती कर्मचारीको तलबबाट कर्मचारी सञ्चय कोषमा कति प्रतिशत रकम कट्टा गरिन्छ?

      क५ प्रतिशत ख१० प्रतिशत ग१५ प्रतिशत घ२० प्रतिशत
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1175. सामान्यतया निजामती कर्मचारीलाई एकपटकमा कति अवधिभन्दा बढी निलम्बन गर्नु हुँदैन भन्ने व्यवस्था छ?

      कपन्ध्र दिन खछ महिना गएक वर्ष घदुई महिना
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1176. निलम्बित कर्मचारी विभागीय कारबाहीमा आरोपमुक्त भएमा निलम्बन अवधिको तलब सम्बन्धमा के हुन्छ?

      ककुनै तलब पाउँदैन खआधा तलब मात्र पाउँछ गनिलम्बन अवधिको पूरा तलब पाउँछ घकेवल भत्ता पाउँछ
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1177. निलम्बनमा परेको कर्मचारीले निलम्बन अवधिमा कति तलब पाउँछ?

      कतलब पाउँदैन खपूरा तलब गएक चौथाइ तलब घआधा तलब
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1178. बढुवा समितिको सिफारिसउपर चित्त नबुझ्ने उम्मेदवारले उजुरी कहाँ दिन्छ?

      कबढुवा उजुरी सुन्ने समिति खप्रशासकीय अदालत गजिल्ला अदालत घराष्ट्रिय सतर्कता केन्द्र
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1179. विभागीय सजायअन्तर्गत 'सेवाबाट हटाउने' र 'सेवाबाट बर्खास्त गर्ने' बीचको मुख्य भिन्नता कुन हो?

      कदुवैमा भविष्यमा सरकारी सेवाको लागि अयोग्य हुन्छ खबर्खास्त गरिएको व्यक्ति भविष्यमा सरकारी सेवाको लागि अयोग्य हुन्छ, हटाइएको व्यक्ति अयोग्य हुँदैन गहटाइएको व्यक्ति अयोग्य हुन्छ, बर्खास्त गरिएको हुँदैन घदुवै सामान्य सजाय हुन्
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

1180. सेवाबाट हटाउने वा बर्खास्त गर्ने सजायको आदेशउपर चित्त नबुझेमा निजामती कर्मचारीले कुन निकायमा पुनरावेदन गर्न सक्छ?

      कराष्ट्रिय मानव अधिकार आयोग खलोक सेवा आयोग गसंघीय मामिला तथा सामान्य प्रशासन मन्त्रालय घप्रशासकीय अदालत
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।