Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

2481. नेपाल स्वास्थ्य सेवाको स्थायी पदपूर्तिका लागि उम्मेदवार छनोट गर्ने निकाय कुन हो?

      कलोक सेवा आयोग खनेपाल मेडिकल काउन्सिल गस्वास्थ्य सेवा विभाग घचिकित्सा शिक्षा आयोग
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2482. लोक सेवा आयोगले उम्मेदवार सिफारिस गरेपछि नियुक्ति दिने काम कसले गर्छ?

      कलोक सेवा आयोगले खसंवैधानिक परिषद्ले गसंघीय संसद्ले घसम्बन्धित नियुक्ति गर्ने अधिकारीले
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2483. लोक सेवा आयोगलाई संवैधानिक निकायका रूपमा राख्नुको प्रमुख उद्देश्य के हो?

      कसरकारको राजस्व बढाउनु खकर्मचारीको सरुवा छिटो गर्नु गराजनीतिक हस्तक्षेपबिना निष्पक्ष रूपमा कर्मचारी छनोट गर्नु घसरकारी नीतिको कार्यान्वयन अनुगमन गर्नु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2484. लोक सेवा आयोगले परीक्षा सञ्चालन गर्ने परीक्षा केन्द्र कसले तोक्छ?

      कउम्मेदवार आफैं खलोक सेवा आयोग गजिल्ला प्रशासन कार्यालय घस्थानीय तह
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2485. वास्तविक प्रशासनिक समस्या दिई समाधान माग्ने प्रश्नले उम्मेदवारको मुख्यतः कुन क्षमता मापन गर्छ?

      कसमस्या समाधान र ज्ञानको प्रयोग खस्मरण शक्ति मात्र गटाइपिङ गति घशारीरिक तन्दुरुस्ती
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2486. समूहमा कुनै विषयमा छलफल गराई उम्मेदवारको नेतृत्व, सहकार्य र सञ्चार क्षमता मापन गर्ने विधिलाई के भनिन्छ?

      कपुनर्योग खवस्तुगत परीक्षा गप्रयोगात्मक परीक्षा घसामूहिक छलफल
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2487. कम्प्युटर अपरेटरजस्ता पदमा उम्मेदवारको व्यावहारिक सीप जाँच्न लिइने परीक्षा कुन हो?

      कअन्तर्वार्ता मात्र खस्क्रिनिङ परीक्षा गप्रयोगात्मक परीक्षा घमनोवैज्ञानिक परीक्षा
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2488. उम्मेदवारको विश्लेषण, तर्क र लेखन क्षमता मापन गर्न सबैभन्दा उपयुक्त परीक्षा कुन हो?

      कबहुवैकल्पिक परीक्षा खविषयगत (वर्णनात्मक) परीक्षा गशारीरिक परीक्षण घटाइपिङ परीक्षा
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2489. बहुवैकल्पिक वस्तुगत परीक्षाको प्रमुख फाइदा कुन हो?

      कछोटो समयमा पाठ्यक्रमको व्यापक भाग निष्पक्ष रूपमा परीक्षण गर्न सकिन्छ खलेखन शैली र विश्लेषण क्षमता राम्रोसँग मापन हुन्छ गउम्मेदवारको व्यक्तित्व प्रत्यक्ष देखिन्छ घपरीक्षकको व्यक्तिगत रायअनुसार अङ्क दिन सकिन्छ
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

2490. जुनसुकै परीक्षकले जाँचे पनि एउटै अङ्क आउने परीक्षाको गुणलाई के भनिन्छ?

      कव्यक्तिनिष्ठता (Subjectivity) खलचकता (Flexibility) गगोपनीयता (Confidentiality) घवस्तुनिष्ठता (Objectivity)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।