Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz
द्वितीय पत्र – सेवा सम्बन्धी (प्रशासन र कानुन)
Second Paper – Service Related (Administration & Law) · ८,२३८ प्रश्न
८,२३८ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
कुनै पुरुष कर्मचारीले वर्षमा १२ दिन बिरामी बिदा, १२ दिन भैपरी आउने तथा पर्व बिदा र पत्नी सुत्केरी हुँदा प्रसूति स्याहार बिदा पूरै लियो भने जम्मा कति दिन बिदा लियो?
सही उत्तर: घ) ३९ दिन
१२+१२+१५ = ३९ दिन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये कुन बिदाका लागि सेवा अवधिभर पटक सीमा (दुई पटक) तोकिएको छ?
सही उत्तर: ग) प्रसूति स्याहार बिदा
प्रसूति बिदा र प्रसूति स्याहार बिदा सेवा अवधिभर दुई पटक मात्र पाइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
१८० दिन सञ्चित घर बिदा र ६० दिन सञ्चित बिरामी बिदा भएका कर्मचारी अवकाश हुँदा जम्मा कति दिनबराबरको सञ्चित बिदा रकम पाउने हकदार हुन्छ?
सही उत्तर: ख) २४० दिन
सञ्चित घर बिदा र बिरामी बिदा दुवैबापत रकम पाइने हुँदा १८०+६० = २४० दिन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
अवकाश हुँदा कुन बिदाबापत रकम पाइँदैन?
सही उत्तर: क) भैपरी आउने र पर्व बिदा
भैपरी आउने र पर्व बिदा सञ्चित नहुने भएकाले अवकाशमा रकम पाइँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये सञ्चित नहुने बिदा कुन हो?
सही उत्तर: घ) प्रसूति स्याहार बिदा
प्रसूति स्याहार बिदा घटनामा आधारित हुने भएकाले सञ्चित हुँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बिदा माग गर्ने कर्मचारीले सामान्यतः बिदा कहिले स्वीकृत गराउनुपर्छ?
सही उत्तर: ग) बिदामा बस्नुअघि
बिदा पूर्वस्वीकृति लिएर मात्र बस्नुपर्छ, अन्यथा गयल गनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
स्वीकृत बिदाभन्दा बढी दिन बिना स्वीकृति कार्यालयमा अनुपस्थित भएको अवधिको तलब के हुन्छ?
सही उत्तर: ख) तलब पाइँदैन
बिना स्वीकृति अनुपस्थित भएको अवधि गयल गनिई तलब पाइँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
पत्नी सुत्केरी भएको र सोही अवधिमा बुबाको मृत्यु भई किरिया बस्नुपर्ने पुरुष कर्मचारीले बुबाको किरियाका लागि कुन बिदा लिन्छ?
सही उत्तर: क) किरिया बिदा
किरिया बस्नका लागि किरिया बिदा दिइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक आर्थिक वर्षमा बिरामी बिदा र भैपरी आउने तथा पर्व बिदा कुनै पनि प्रयोग नगरेको कर्मचारीको अर्को वर्षका लागि कति दिन सञ्चित हुन्छ?
सही उत्तर: घ) १२ दिन (बिरामी बिदा मात्र)
बिरामी बिदा मात्र सञ्चित हुन्छ, भैपरी आउने तथा पर्व बिदा सञ्चित हुँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक आर्थिक वर्षमा बिरामी बिदा र भैपरी आउने तथा पर्व बिदा दुवै पूरै प्रयोग गरेको कर्मचारीको अर्को वर्षका लागि कति दिन सञ्चित हुन्छ?
सही उत्तर: ग) शून्य दिन
दुवै बिदा पूरै प्रयोग गरिएकाले सञ्चित हुने बिदा बाँकी रहँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।