Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz
द्वितीय पत्र – सेवा सम्बन्धी (प्रशासन र कानुन)
Second Paper – Service Related (Administration & Law) · ८,२३८ प्रश्न
८,२३८ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
कार्यक्षमता मूल्याङ्कनद्वारा हुने बढुवामा शैक्षिक योग्यताबापत अधिकतम कति अङ्क दिइन्छ?
सही उत्तर: क) १२
शैक्षिक योग्यताबापत बढीमा १२ अङ्क दिइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये कुन कार्य छनोट प्रक्रियाको अङ्ग होइन?
सही उत्तर: घ) ग्रेड वृद्धि
ग्रेड वृद्धि सेवामा प्रवेशपछिको सुविधा हो, छनोटको अङ्ग होइन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
पदपूर्ति प्रक्रिया सुरु गर्नुअघि पहिलो चरणमा के गरिन्छ?
सही उत्तर: घ) रिक्त पद र जनशक्ति आवश्यकताको पहिचान
पहिले रिक्त पद र आवश्यकता पहिचान गरिन्छ, त्यसपछि विज्ञापन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती सेवामा पदपूर्ति गर्दा 'समान अवसरको सिद्धान्त' भन्नाले के बुझिन्छ?
सही उत्तर: क) योग्यता पुगेका सबै नागरिकलाई भेदभावबिना प्रतिस्पर्धा गर्न दिनु
समान अवसर भनेको योग्य सबैलाई भेदभावरहित प्रतिस्पर्धाको मौका हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती सेवामा 'योग्यता प्रणाली' लाई संस्थागत गर्न सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण पदपूर्ति विधि कुन हो?
सही उत्तर: ख) स्वतन्त्र निकायमार्फत खुला प्रतियोगितात्मक परीक्षा
स्वतन्त्र निकायले लिने खुला प्रतियोगिताले योग्यता प्रणाली सुनिश्चित गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
लोक सेवा आयोगको सामान्य परीक्षा प्रणालीमा अन्तिम योग्यताक्रम सामान्यतया केका आधारमा निर्धारण हुन्छ?
सही उत्तर: ग) लिखित परीक्षा र अन्तर्वार्ताको कुल प्राप्ताङ्क
लिखित र अन्तर्वार्ताको कुल अङ्कका आधारमा अन्तिम योग्यताक्रम निकालिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती सेवाको स्थायी पदमा नियुक्तिका लागि उम्मेदवार छनोटको आधार कुन हुनुपर्छ?
सही उत्तर: ग) योग्यता र खुला प्रतिस्पर्धा
स्थायी पदमा योग्यता र प्रतिस्पर्धाका आधारमा छनोट हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती सेवामा समावेशी आरक्षणको मुख्य उद्देश्य कुन हो?
सही उत्तर: ख) पछाडि परेका वर्गको सरकारी सेवामा सहभागिता र प्रतिनिधित्व बढाउनु
आरक्षणले सेवालाई समावेशी र प्रतिनिधिमूलक बनाउन खोज्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
'प्रतिनिधिमूलक कर्मचारीतन्त्र' (Representative Bureaucracy) शब्दावली सन् १९४४ मा प्रयोग गर्ने विद्वान् को हुन्?
सही उत्तर: ग) जे. डोनाल्ड किङ्स्ले
जे. डोनाल्ड किङ्स्लेले सन् १९४४ मा यस शब्दावली प्रयोग गरेका हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
समाजका सबै वर्ग, जाति, लिंग र क्षेत्रको प्रतिनिधित्व हुने कर्मचारीतन्त्रलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) प्रतिनिधिमूलक कर्मचारीतन्त्र (Representative bureaucracy)
सबै वर्गको प्रतिनिधित्व हुने कर्मचारीतन्त्र प्रतिनिधिमूलक कर्मचारीतन्त्र हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।