Lok Sewa Second Paper – Service Related (Administration & Law) – MCQ Quiz

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

4341. लोक सेवा आयोगको सामान्य परीक्षा प्रणालीमा अन्तिम योग्यताक्रम सामान्यतया केका आधारमा निर्धारण हुन्छ?

      कशैक्षिक प्रमाणपत्रको श्रेणी मात्र खदरखास्त दिएको क्रम गलिखित परीक्षा र अन्तर्वार्ताको कुल प्राप्ताङ्क घअन्तर्वार्ताको अङ्क मात्र
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4342. निजामती सेवाको स्थायी पदमा नियुक्तिका लागि उम्मेदवार छनोटको आधार कुन हुनुपर्छ?

      कराजनीतिक आस्था खव्यक्तिगत चिनजान गयोग्यता र खुला प्रतिस्पर्धा घनातागोता
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4343. निजामती सेवामा समावेशी आरक्षणको मुख्य उद्देश्य कुन हो?

      कनिजामती सेवाको आकार घटाउनु खपछाडि परेका वर्गको सरकारी सेवामा सहभागिता र प्रतिनिधित्व बढाउनु गकर्मचारीको तलब बढाउनु घबढुवामा ज्येष्ठता हटाउनु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4344. 'प्रतिनिधिमूलक कर्मचारीतन्त्र' (Representative Bureaucracy) शब्दावली सन् १९४४ मा प्रयोग गर्ने विद्वान् को हुन्?

      कहेनरी फेयोल खवुड्रो विल्सन गजे. डोनाल्ड किङ्स्ले घम्याक्स वेबर
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4345. समाजका सबै वर्ग, जाति, लिंग र क्षेत्रको प्रतिनिधित्व हुने कर्मचारीतन्त्रलाई के भनिन्छ?

      कप्रतिनिधिमूलक कर्मचारीतन्त्र (Representative bureaucracy) खबन्द कर्मचारीतन्त्र गआदर्श कर्मचारीतन्त्र घलुट प्रणाली
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4346. उच्च वा मध्यम तहको पदमा संगठनबाहिरका अनुभवी व्यक्तिलाई सिधै प्रवेश दिने व्यवस्थालाई के भनिन्छ?

      कआन्तरिक प्रतियोगिता खज्येष्ठताका आधारमा बढुवा गकाज घपार्श्व प्रवेश (Lateral entry)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4347. उम्मेदवारको नेतृत्व, सहकार्य र सञ्चार क्षमता जाँच्न समूहमा विषय दिई छलफल गराउने विधिलाई के भनिन्छ?

      कपृष्ठभूमि जाँच खवस्तुगत परीक्षा गस्वास्थ्य परीक्षण घसामूहिक छलफल (Group discussion)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4348. लोक सेवा आयोगको लिखित परीक्षाको उत्तरपुस्तिकामा परीक्षार्थीको पहिचान लुकाई सङ्केत (कोड) प्रयोग गर्नुको मुख्य उद्देश्य कुन हो?

      कपरीक्षा शुल्क घटाउनु खपरीक्षणलाई निष्पक्ष र गोप्य बनाउनु गउत्तरपुस्तिका छिटो छाप्नु घउम्मेदवारको उमेर गणना गर्नु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4349. बहुवैकल्पिक प्रश्नजस्ता, उत्तर निश्चित भई जाँचकीको व्यक्तिगत धारणाले अङ्कमा फरक नपार्ने परीक्षालाई के भनिन्छ?

      कमौखिक परीक्षा खवस्तुगत परीक्षा गनिबन्धात्मक परीक्षा घविषयगत परीक्षा
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4350. कम्प्युटर अपरेटरजस्ता प्राविधिक पदमा उम्मेदवारको व्यावहारिक सीप जाँच्न प्रयोग गरिने परीक्षालाई के भनिन्छ?

      कस्वास्थ्य परीक्षण खसामूहिक छलफल मात्र गप्रयोगात्मक परीक्षा घमौखिक परीक्षा मात्र
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।