Lok Sewa Management & Leadership MCQ – व्यवस्थापन र नेतृत्व

व्यवस्थापन र नेतृत्व – तृतीय पत्र

Management & Leadership · Third Paper – Service Related (Applied) · १,१७६ प्रश्न

सबै विषय व्यवस्थापन र नेतृत्व नेपाली भाषा र व्याकरण अङ्ग्रेजी भाषा कम्प्युटर ज्ञान विकास योजना र नीति

१,१७६ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

व्यवस्थापन र नेतृत्व: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

समूहमा छलफलपछि सदस्यहरूको सुरुको झुकाव झन् चरम दिशातर्फ सर्ने र कहिलेकाहीँ व्यक्तिगतभन्दा बढी जोखिमपूर्ण निर्णय हुने प्रवृत्तिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
समूहमा काम गर्दा व्यक्तिगत योगदान छुट्याउन नसकिने भएकाले व्यक्तिले एक्लै काम गर्दाभन्दा कम प्रयास गर्ने प्रवृत्तिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
स्वायत्तता (Autonomy), सक्षमता (Competence) र सम्बद्धता (Relatedness) को आधारभूत मनोवैज्ञानिक आवश्यकता पूरा हुँदा आन्तरिक उत्प्रेरणा बढ्छ भन्ने 'स्वनिर्धारण सिद्धान्त' (Self-Determination Theory) का प्रवर्तक को हुन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
जोडी तुलना (Paired Comparison) विधिबाट १० जना कर्मचारीको कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन गर्दा जम्मा कति तुलना गर्नुपर्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कर्मचारीलाई पूर्वनिर्धारित प्रतिशतअनुसार उत्कृष्ट, औसत र कमजोरजस्ता समूहमा बाँड्न मूल्याङ्कनकर्तालाई बाध्य पार्ने कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन विधि कुन हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
मूल्याङ्कनकर्ताले वास्तविक कार्यसम्पादनभन्दा बढी अङ्क दिई सबैजसो कर्मचारीलाई उच्च मूल्याङ्कन गर्ने प्रवृत्तिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनमा पूरै अवधिको कामभन्दा मूल्याङ्कन मितिनजिकैको कार्यसम्पादनलाई बढी महत्त्व दिने त्रुटिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
आफूमा भएका गुण, भावना वा कमजोरी अरूमा पनि छन् भनी ठान्ने अवबोधन त्रुटिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कुनै व्यक्तिलाई निजको व्यक्तिगत गुणका आधारमा नभई उसको जाति, लिङ्ग वा समूहबारे बनेको सामान्य धारणाका आधारमा मूल्याङ्कन गर्ने अवबोधन त्रुटिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
व्यवस्थापकले कर्मचारीप्रति उच्च अपेक्षा राख्दा कर्मचारीको कार्यसम्पादन पनि सोहीअनुसार बढ्ने स्वपूर्ति भविष्यवाणी (Self-fulfilling Prophecy) लाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।