नमस्ते · Hello

विद्या ददाति विनयं विनयाद् याति पात्रताम्।

विद्याले विनम्रता दिन्छ, विनम्रताबाट योग्यता आउँछ।

Knowledge gives humility, and humility makes one worthy.

…

Lok Sewa Management & Leadership MCQ – व्यवस्थापन र नेतृत्व

व्यवस्थापन र नेतृत्व – तृतीय पत्र

Management & Leadership · Third Paper – Service Related (Applied) · १,१७६ प्रश्न

१,१७६ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

व्यवस्थापन र नेतृत्व: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

  1. 'Psychology and Industrial Efficiency' (1913) लेखी कामदार छनोट र उत्पादकत्वमा मनोविज्ञानको प्रयोग गर्ने, 'औद्योगिक मनोविज्ञानका पिता' मानिने विद्वान को हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  2. 'Onward Industry!' (1931) मा समन्वय (Coordination) लाई संगठनको पहिलो र आधारभूत सिद्धान्त मान्दै स्केलर र कार्यात्मक सिद्धान्त प्रस्तुत गर्ने विद्वान को हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  3. सन् १९४६ मा प्रकाशित 'The Proverbs of Administration' लेखमा प्रशासनका परम्परागत सिद्धान्तहरू उखानजस्तै परस्परविरोधी छन् भनी आलोचना गर्ने विद्वान को हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  4. संगठनले आफ्ना मुख्य कार्यबाहेकका सहायक काम (जस्तै सरसफाइ, सुरक्षा) बाहिरी संस्थाबाट करारमा गराउने व्यवस्थालाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  5. 'हाँक्ने होइन, सेवा गर्ने' (Serving, not Steering) भन्ने मान्यतामा आधारित नयाँ सार्वजनिक सेवा (New Public Service) को अवधारणा कसले अघि सारेका हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  6. 'A Public Management for All Seasons?' (1991) लेखमार्फत नयाँ सार्वजनिक व्यवस्थापन (New Public Management) शब्दावलीलाई चर्चित बनाउने विद्वान को हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  7. उत्कृष्ट अमेरिकी कम्पनीहरूको अध्ययनमा आधारित 'In Search of Excellence' (1982) पुस्तकका लेखक को हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  8. संगठनको व्यवस्थापकीय कार्यसम्पादन, नीति, कार्यविधि र निर्णय प्रक्रियाको समग्र प्रभावकारिता जाँच गर्ने लेखापरीक्षणलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  9. संगठन वा कार्यक्रमको रणनीतिक उद्देश्य प्राप्तिको प्रगति मापन गर्न तोकिएका प्रमुख मापनयोग्य सूचकलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  10. तथ्याङ्कीय गुणस्तर नियन्त्रणका लागि नियन्त्रण चार्ट (Control Chart) को विकास कसले गरेका थिए?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।