Lok Sewa Third Paper – Service Related (Applied) – MCQ Quiz

तृतीय पत्र – सेवा सम्बन्धी (व्यावहारिक)

Third Paper – Service Related (Applied) · ३,५८४ प्रश्न

सबै विषय व्यवस्थापन र नेतृत्व नेपाली भाषा र व्याकरण अङ्ग्रेजी भाषा कम्प्युटर ज्ञान विकास योजना र नीति

३,५८४ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

हर्सी-ब्लान्चार्ड मोडेलमा उच्च कार्य र उच्च सम्बन्ध व्यवहार भएको, निर्णय व्याख्या गरी अनुयायीलाई मनाउने नेतृत्व शैली S2 लाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कर्मचारीको आफ्नो काम, सहकर्मी र संगठनप्रतिको समग्र उत्साह, आत्मविश्वास र सकारात्मक मनोभावलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
रेन्सिस लिकर्टको व्यवस्थापन प्रणालीमा व्यवस्थापकले मातहतमाथि विश्वास नगरी डर, धम्की र सजायका आधारमा काम गराउने 'प्रणाली १' लाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कर्मचारीले वाञ्छित व्यवहार गरेपछि प्रशंसा, बोनस वा मान्यता दिई त्यस्तो व्यवहार दोहोर्याउन प्रोत्साहन गर्ने विधिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
सुदृढीकरण सिद्धान्तमा निश्चित नभएको (कहिले थोरै कहिले धेरै) संख्याको वाञ्छित व्यवहारपछि पुरस्कार दिइने तालिकालाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
भ्रुमको अपेक्षा सिद्धान्तमा राम्रो कार्यसम्पादन गरेमा अपेक्षित पुरस्कार पाइन्छ भन्ने व्यक्तिको विश्वासलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
हर्जबर्गको दुई तत्त्व सिद्धान्तअनुसार स्वास्थ्य तत्त्व (Hygiene Factors) पर्याप्त मात्रामा उपलब्ध हुँदा के हुन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
आफ्नो योगदान र प्रतिफलको अनुपात अरूसँग तुलना गर्दा उत्प्रेरणा निर्धारण हुन्छ भन्ने समता सिद्धान्त (Equity Theory) का प्रवर्तक को हुन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
डेभिड म्याक्लेल्यान्डले व्यक्तिको उपलब्धि, आबद्धता र शक्तिको आवश्यकता मापन गर्न मुख्य रूपमा कुन परीक्षण प्रयोग गरेका थिए?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
क्लेटन एल्डरफरको ERG सिद्धान्तअनुसार माथिल्लो तहको आवश्यकता पूरा हुन नसक्दा व्यक्ति तल्लो तहको आवश्यकतामा बढी जोड दिन फर्कने प्रवृत्तिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।