Lok Sewa Third Paper – Service Related (Applied) – MCQ Quiz

तृतीय पत्र – सेवा सम्बन्धी (व्यावहारिक)

Third Paper – Service Related (Applied) · ३,५८४ प्रश्न

सबै विषय व्यवस्थापन र नेतृत्व नेपाली भाषा र व्याकरण अङ्ग्रेजी भाषा कम्प्युटर ज्ञान विकास योजना र नीति

३,५८४ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

मास्लोको आवश्यकताको पदसोपानअनुसार रोजगारीको निरन्तरता, पेन्सन र बिमाले मुख्य रूपमा कुन आवश्यकता पूरा गर्छन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
रोजगारदाता र कर्मचारीका प्रतिनिधि (ट्रेड युनियन) बीच तलब, सुविधा र सेवाका सर्तबारे गरिने वार्तालाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
अनुशासनात्मक कारबाही तातो चुलोजस्तै तत्काल, पूर्वचेतावनीसहित, सबैलाई एकनास र व्यक्तिनिरपेक्ष हुनुपर्छ भन्ने 'तातो चुलो नियम' (Hot Stove Rule) कोसँग सम्बन्धित छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कर्मचारीले काम, तलब, कार्य अवस्था वा व्यवस्थापनको व्यवहारप्रति आफ्नो असन्तुष्टि औपचारिक रूपमा उठाउने कुरालाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कर्मचारीलाई उसको हालको पदभन्दा तल्लो पद, तह वा तलबमानमा झार्ने कार्यलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
सबै कर्मचारीलाई समग्र कार्यसम्पादनका आधारमा सबैभन्दा राम्रोदेखि सबैभन्दा कमजोरसम्म क्रमबद्ध गर्ने मूल्याङ्कन विधिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
वास्तविक व्यावसायिक समस्याको लिखित विवरण दिई प्रशिक्षार्थीलाई विश्लेषण र समाधान गर्न लगाउने तालिम विधि कुन संस्थाले लोकप्रिय बनाएको मानिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
सीपमूलक पेसा सिकाउन अनुभवी दक्ष कामदारको निगरानीमा लामो समयसम्म सैद्धान्तिक र व्यावहारिक तालिम दिने विधिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
नयाँ नियुक्त कर्मचारीको कार्यक्षमता र आचरण परख गर्न स्थायी हुनुअघि तोकिने अवधिलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कुनै छनोट परीक्षाले जुन गुण वा क्षमता मापन गर्न खोजेको हो त्यही ठीकसँग मापन गर्छ भने त्यस परीक्षामा कुन गुण छ भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।