कर्णाली प्रदेश लोक सेवा आयोग चौथो तह (खरिदार/सहायक) – द्वितीय पत्र
कर्णाली प्रदेश लोक सेवा आयोग – चौथो तह (खरिदार/सहायक)
4th Level (Kharidar) · Karnali Province PSC
९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
माथिल्लो पद रिक्त हुँदा सो पदको काम चलाउन तल्लो पदको कर्मचारीलाई जिम्मेवारी दिनुलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) निमित्त
रिक्त वा अनुपस्थित पदाधिकारीको काम चलाउन अर्को कर्मचारीलाई तोक्नुलाई निमित्त भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एउटा कार्यालयको कर्मचारीलाई सरुवा नगरी अस्थायी रूपमा अर्को कार्यालयमा काम गर्न पठाउने व्यवस्थालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) काज
दरबन्दी नछाडी अस्थायी रूपमा अर्को निकायमा काम गर्न खटाउनुलाई काज भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती कर्मचारीको व्यक्तिगत विवरण (सिटरोल) अभिलेख राख्ने केन्द्रीय निकाय कुन हो?
सही उत्तर: घ) निजामती किताबखाना
निजामती कर्मचारीको वैयक्तिक अभिलेख राख्ने र निवृत्तिभरण पट्टा जारी गर्ने केन्द्रीय निकाय निजामती किताबखाना हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निवृत्तिभरण पाइरहेको व्यक्तिको मृत्यु भएमा निजको परिवारले पूरै निवृत्तिभरण कति वर्षसम्म पाउँछ?
सही उत्तर: क) ७ वर्ष
निवृत्तिभरण पाउने व्यक्तिको मृत्यु भएमा परिवारले ७ वर्षसम्म पूरै निवृत्तिभरण पाउने र त्यसपछि पति वा पत्नीले आजीवन आधा पारिवारिक निवृत्तिभरण पाउने व्यवस्था छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बहालवाला कर्मचारीको तलब वृद्धि हुँदा निवृत्तिभरण पाइरहेका व्यक्तिको निवृत्तिभरणमा कति थप गरिन्छ?
सही उत्तर: ग) सोही पदको तलब वृद्धिको दुई तिहाइ रकम
बहालवाला कर्मचारीको तलबमा वृद्धि हुँदा सोही पदको तलब वृद्धिको दुई तिहाइ रकम निवृत्तिभरणमा थप हुने व्यवस्था छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती कर्मचारीले उपदान पाउन कम्तीमा कति वर्षको सेवा अवधि पूरा गरेको हुनुपर्छ?
सही उत्तर: ख) ५ वर्ष
कम्तीमा ५ वर्ष सेवा गरी निवृत्तिभरण पाउने अवधि नपुगी अवकाश हुने कर्मचारीले उपदान पाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
१८ वर्ष सेवा गरी राजीनामा दिने कर्मचारीको अन्तिम मासिक तलब रु. २०,००० छ भने उपदान कति हुन्छ?
सही उत्तर: ख) रु. ५,४०,०००
१५ देखि २० वर्षभन्दा कम सेवा गर्नेले प्रत्येक वर्षको डेढ महिनाको तलब पाउँछ: १८ × ३०,००० = रु. ५,४०,०००।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
१२ वर्ष सेवा गरी अवकाश हुने कर्मचारीको अन्तिम मासिक तलब रु. ४०,००० छ भने उपदान कति हुन्छ?
सही उत्तर: घ) रु. ४,८०,०००
१० देखि १५ वर्षसम्म सेवा गर्नेले प्रत्येक वर्षको एक महिनाको तलब पाउँछ: १२ × ४०,००० = रु. ४,८०,०००।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
८ वर्ष सेवा गरी अवकाश लिने कर्मचारीको अन्तिम मासिक तलब रु. ३०,००० छ भने निजले पाउने उपदान कति हुन्छ?
सही उत्तर: ग) रु. १,२०,०००
५ देखि १० वर्षसम्म सेवा गर्नेले प्रत्येक वर्षको आधा महिनाको तलब पाउँछ: ८ × १५,००० = रु. १,२०,०००।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सेवा अवधि ३० वर्ष र अन्तिम मासिक तलब रु. ४०,००० भएका निजामती कर्मचारीको मासिक निवृत्तिभरण कति हुन्छ?
सही उत्तर: क) रु. २४,०००
निवृत्तिभरण = सेवा वर्ष × अन्तिम तलब ÷ ५० = ३० × ४०,००० ÷ ५० = रु. २४,०००।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।