लुम्बिनी प्रदेश लोक सेवा आयोग चौथो तह (खरिदार/सहायक) – द्वितीय पत्र
लुम्बिनी प्रदेश लोक सेवा आयोग – चौथो तह (खरिदार/सहायक)
4th Level (Kharidar) · Lumbini Province PSC
९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
'कसैलाई पनि सुनुवाइको मौका नदिई सजाय दिनु हुँदैन' भन्ने प्राकृतिक न्यायको सिद्धान्तलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) Audi alteram partem
दोस्रो पक्षलाई पनि सुन भन्ने सिद्धान्त Audi alteram partem हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रशासकीय अदालतमा अध्यक्षसहित जम्मा कति सदस्य रहन्छन्?
सही उत्तर: क) तीन
प्रशासकीय अदालतमा अध्यक्ष र दुई सदस्य गरी तीन जना रहन्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रशासकीय अदालत कुन ऐनअन्तर्गत गठन भएको हो?
सही उत्तर: घ) निजामती सेवा ऐन, २०४९
प्रशासकीय अदालत निजामती सेवा ऐन, २०४९ अन्तर्गत गठन भएको हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती कर्मचारीलाई सेवाबाट हटाउने वा बर्खास्त गर्ने सजाय सामान्यतया कुन अधिकारीले दिन्छ?
सही उत्तर: ग) नियुक्ति गर्ने अधिकारी
विशेष सजाय दिने अधिकार सामान्यतया नियुक्ति गर्ने अधिकारीलाई हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सेवाबाट हटाइएको निजामती कर्मचारी अदालतको फैसलाबाट पुनर्बहाली भएमा हटाइएको अवधिको तलबबारे के हुन्छ?
सही उत्तर: ख) हटाइएको अवधिको तलब भत्ता पाउँछ
पुनर्बहाली भएमा हटाइएको अवधिको तलब भत्ता पाइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नैतिक पतन देखिने फौजदारी अभियोगमा अदालतबाट कसुरदार ठहरिएको आधारमा विभागीय सजाय दिँदा के व्यवस्था छ?
सही उत्तर: क) सफाइ पेश गर्ने मौका दिनुपर्दैन
अदालतबाट कसुरदार ठहरिएको आधारमा सजाय दिँदा सफाइको मौका दिनुपर्दैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
विभागीय सजायको आदेशउपर निजामती कर्मचारीले आदेशको सूचना पाएको मितिले कति दिनभित्र पुनरावेदन गर्न सक्छ?
सही उत्तर: घ) पैंतीस दिन
विभागीय सजायउपर पैंतीस दिनभित्र पुनरावेदन गर्न सकिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती कर्मचारीलाई सेवाबाट हटाउने वा बर्खास्त गर्ने सजाय दिनुअघि कुन निकायको परामर्श लिनुपर्छ?
सही उत्तर: ग) लोक सेवा आयोग
विशेष सजाय दिनुअघि लोक सेवा आयोगको परामर्श लिनुपर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निलम्बनमा रहेको अवधिमा निजामती कर्मचारीको बढुवासम्बन्धी अवस्था के हुन्छ?
सही उत्तर: ख) निलम्बन अवधिभर बढुवाका लागि अयोग्य हुन्छ
निलम्बन अवधिभर कर्मचारी बढुवाका लागि अयोग्य हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निलम्बनसम्बन्धी निम्नमध्ये कुन भनाइ सही हो?
सही उत्तर: क) निलम्बन विभागीय सजाय होइन
निलम्बन कारबाहीको क्रममा गरिने व्यवस्था हो, सजाय होइन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।