लुम्बिनी प्रदेश लोक सेवा आयोग पाँचौँ तह (नायब सुब्बा) – द्वितीय पत्र
लुम्बिनी प्रदेश लोक सेवा आयोग – पाँचौँ तह (नायब सुब्बा)
5th Level (Nayab Subba) · Lumbini Province PSC
९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
निम्नमध्ये कुन कर्मचारी उत्प्रेरणाका लागि दिइने गैरआर्थिक प्रोत्साहनको उदाहरण हो?
सही उत्तर: ख) प्रशंसापत्र र सार्वजनिक सम्मान
प्रशंसापत्र, सम्मान, जिम्मेवारी र पहिचानजस्ता प्रोत्साहनमा प्रत्यक्ष आर्थिक लाभ हुँदैन, त्यसैले ती गैरआर्थिक प्रोत्साहन हुन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कामको आवश्यकताभन्दा बढी कर्मचारी भर्ना भई कतिपय कर्मचारी पर्याप्त कामबिना रहने अवस्थालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) अधिक कर्मचारी (Overstaffing)
आवश्यकताभन्दा बढी दरबन्दी वा कर्मचारी हुनुलाई Overstaffing भनिन्छ, जसले लागत बढाई उत्पादकत्व घटाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
मासिक तलब रु. ४०,००० भएको कर्मचारीको तलबमा पहिले ५% र त्यसपछि बढेको तलबमा फेरि १०% वृद्धि भयो भने अन्तिम मासिक तलब कति हुन्छ?
सही उत्तर: घ) रु. ४६,२००
पहिलो वृद्धिपछि ४०,००० × १.०५ = ४२,०००; दोस्रो वृद्धिपछि ४२,००० × १.१० = रु. ४६,२००।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
लिखित परीक्षाको पूर्णाङ्क २०० मा १३० र अन्तर्वार्ताको पूर्णाङ्क ३० मा २४ अङ्क ल्याउने उम्मेदवारको कुल प्राप्ताङ्क प्रतिशत कति हुन्छ?
सही उत्तर: ग) ६६.९६%
कुल प्राप्ताङ्क = १३० + २४ = १५४; कुल पूर्णाङ्क = २३०; प्रतिशत = १५४ ÷ २३० × १०० ≈ ६६.९६%।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कुनै कर्मचारीको सुरु तलब रु. ३४,५०० र प्रति ग्रेड रकम रु. १,१५० छ। निजले ४ ग्रेड पाएको भए मासिक तलब कति हुन्छ?
सही उत्तर: ख) रु. ३९,१००
ग्रेड रकम = ४ × १,१५० = ४,६००; मासिक तलब = ३४,५०० + ४,६०० = रु. ३९,१००।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सरकारी कामको सिलसिलामा कार्यालयबाहिर भ्रमण गर्दा बसाइ, खाना र यातायातबापत कर्मचारीले पाउने रकमलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) दैनिक तथा भ्रमण भत्ता
सरकारी काममा भ्रमण गर्दा लाग्ने खर्च पूर्ति गर्न दैनिक तथा भ्रमण भत्ता दिइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
तोकिएको कार्यालय समयभन्दा बढी समय काम गरेबापत कर्मचारीलाई दिइने पारिश्रमिकलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) अतिरिक्त समय (ओभरटाइम) भत्ता
नियमित समयभन्दा बढी गरिएको कामबापत दिइने पारिश्रमिकलाई ओभरटाइम भत्ता भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
जोखिमपूर्ण क्षेत्र वा प्रकृतिको काममा खटिने कर्मचारीलाई तलबका अतिरिक्त दिइने भत्तालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) जोखिम भत्ता
जीउज्यान वा स्वास्थ्यमा जोखिम हुने काममा खटिने कर्मचारीलाई क्षतिपूर्तिस्वरूप जोखिम भत्ता दिइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निश्चित अवधि र सर्तसहित सम्झौता गरी गरिने अस्थायी प्रकृतिको नियुक्तिलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) करार नियुक्ति
करार नियुक्तिमा सम्झौतामा तोकिएको अवधि र सर्तअनुसार मात्र सेवा लिइन्छ; अवधि सकिएपछि नियुक्ति स्वतः अन्त्य हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बेलायतको नर्थकोट–ट्रेभेलियन प्रतिवेदनले निजामती सेवाको कामलाई मुख्यतया कुन दुई वर्गमा छुट्याउन सुझाव दिएको थियो?
सही उत्तर: क) बौद्धिक (Intellectual) र यान्त्रिक (Mechanical) काम
प्रतिवेदनले उच्च बौद्धिक काम र नियमित यान्त्रिक कामलाई छुट्याई योग्यतामा आधारित भर्ना र बढुवाको सिफारिस गरेको थियो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।