मधेश प्रदेश लोक सेवा आयोग चौथो तह (खरिदार/सहायक) – द्वितीय पत्र
मधेश प्रदेश लोक सेवा आयोग – चौथो तह (खरिदार/सहायक)
4th Level (Kharidar) · Madhesh Province PSC
९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
सरुवा भएको कर्मचारीलाई नयाँ कार्यालयसम्म पुग्न दिइने समयलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) बाटाको म्याद
नयाँ कार्यालयमा पुग्न लाग्ने समयलाई बाटाको म्याद भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सरुवा हुँदा आफ्नो जिम्मामा रहेको कामकाज, कागजात र सामान अर्को कर्मचारीलाई हस्तान्तरण गर्ने प्रक्रियालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: क) बरबुझारथ
जिम्मा रहेको काम र सामान हस्तान्तरण गर्ने प्रक्रिया बरबुझारथ हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सरुवा भएको कर्मचारीलाई साबिक कार्यालयले नयाँ कार्यालयमा जान दिने पत्रलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: घ) रमाना पत्र
सरुवा भएका कर्मचारीलाई साबिक कार्यालयले रमाना पत्र दिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एउटै श्रेणीको पदमा एक कार्यालयबाट अर्को कार्यालयमा कर्मचारी पठाउने कार्यलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) सरुवा
एउटै श्रेणीमा कार्यालय परिवर्तन गर्नु सरुवा हो।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती कर्मचारीले कार्यसम्पादन सन्तोषजनक भएमा सामान्यतया प्रत्येक वर्ष पाउने तलब वृद्धिलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) ग्रेड
वार्षिक तलब वृद्धिलाई ग्रेड भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बढुवाको सम्भाव्य उम्मेदवार हुन निम्नमध्ये कुन सर्त पूरा गर्नुपर्छ?
सही उत्तर: क) तोकिएको न्यूनतम सेवा अवधि र शैक्षिक योग्यता
बढुवाको उम्मेदवार हुन तोकिएको न्यूनतम सेवा अवधि र शैक्षिक योग्यता पुग्नुपर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
विभागीय सजायस्वरूप बढुवा रोक्का भएको कर्मचारी रोक्का अवधिभर बढुवाको लागि कस्तो मानिन्छ?
सही उत्तर: घ) अयोग्य
बढुवा रोक्का भएको अवधिभर कर्मचारी बढुवाको उम्मेदवार हुन पाउँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निलम्बनमा रहेको अवधिभर निजामती कर्मचारी बढुवाको लागि कस्तो मानिन्छ?
सही उत्तर: ग) बढुवाको लागि अयोग्य
निलम्बन अवधिभर कर्मचारी बढुवाको लागि सम्भाव्य उम्मेदवार हुन पाउँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन सामान्यतया कुन अवधिको आधारमा गरिन्छ?
सही उत्तर: ख) आर्थिक वर्ष
कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन आर्थिक वर्षको आधारमा गरिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कर्मचारीको कार्यसम्पादन पहिलो चरणमा मूल्याङ्कन गर्ने को हो?
सही उत्तर: क) सुपरिवेक्षक
कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन पहिलो चरणमा सुपरिवेक्षकले गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।