सुदूरपश्चिम प्रदेश लोक सेवा आयोग अधिकृत (सातौँ तह) – तृतीय पत्र

सुदूरपश्चिम प्रदेश लोक सेवा आयोग – अधिकृत (सातौँ तह)

Officer (7th Level) · Sudurpashchim Province PSC

विषय अनुसार:व्यवस्थापन र नेतृत्व नेपाली भाषा र व्याकरण अङ्ग्रेजी भाषा कम्प्युटर ज्ञान विकास योजना र नीति

३,५८४ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

तृतीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

म्याकिन्से ७-एस ढाँचामा तलका मध्ये कुन 'नरम' (Soft) तत्त्व हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कोटर र स्लेसिङ्गरका अनुसार परिवर्तनको विरोध गर्ने प्रमुख व्यक्तिलाई परिवर्तन प्रक्रियामा प्रतीकात्मक वा मुख्य भूमिका दिएर समर्थन जुटाउने उपायलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
कर्ट लेविनको तीन चरणको परिवर्तन मोडेलमा अस्थिरीकरण (Unfreezing) र पुनःस्थिरीकरण (Refreezing) को बीचको चरण कुन हो?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
संगठनमा नयाँ कर्मचारीको सामाजिकीकरण प्रक्रियामा, कर्मचारीले संगठनको वास्तविकता देखेर अपेक्षा र यथार्थबीचको अन्तर सामना गर्ने चरणलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
महिला वा अल्पसंख्यक कर्मचारीलाई संगठनको उच्च पदसम्म पुग्न रोक्ने अदृश्य तर प्रभावकारी अवरोधलाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
अरूको व्यवहार र त्यसको परिणाम अवलोकन गरेर सिक्ने प्रक्रियालाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
घण्टी बजाएपछि खाना दिँदा कुकुरले घण्टीको आवाजमै र्‍याल काढ्न थालेको प्रयोगबाट 'शास्त्रीय अनुबन्धन' (Classical Conditioning) को सिद्धान्त कसले प्रतिपादन गरे?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
मेयर र एलनको संगठनात्मक प्रतिबद्धता मोडेलअनुसार संगठन छाड्दा हुने आर्थिक हानि वा विकल्पको अभावका कारण संगठनमा रहिरहने प्रतिबद्धतालाई के भनिन्छ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
व्यक्तित्व र पेसाबीचको तालमेल (Personality–Job Fit) व्याख्या गर्न यथार्थवादी, अनुसन्धानात्मक, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमशील र परम्परागत गरी छ व्यक्तित्व प्रकार (RIASEC) प्रस्तुत गर्ने विद्वान को हुन्?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।
व्यक्तित्वको 'बिग फाइभ' मोडेलमा सहयोगी, विश्वासी, दयालु र अरूसँग मिलेर बस्ने स्वभावलाई कुन आयामले जनाउँछ?

💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ
टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।