नमस्ते · Hello

क्षणशः कणशश्चैव विद्यामर्थं च साधयेत्।

हरेक क्षण सदुपयोग गरी विद्या र हरेक कण जोगाएर धन कमाऊ।

Gain knowledge moment by moment, and wealth grain by grain.

…

नेपाल नागरिक उड्डयन प्राधिकरण प्रशासन – द्वितीय पत्र

नेपाल नागरिक उड्डयन प्राधिकरण – प्रशासन

CAAN Admin · Civil Aviation Authority of Nepal (CAAN)

विषय अनुसार:सार्वजनिक प्रशासनकार्यालय व्यवस्थापननिजामती सेवा ऐन र नियमावलीसुशासन र भ्रष्टाचार नियन्त्रणसंघीयता र स्थानीय सरकारआर्थिक प्रशासन र बजेटप्रचलित कानुन (मुलुकी ऐन आदि)

९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

  1. निजामती सेवा ऐन, २०४९ अनुसार निम्नमध्ये सामान्य विभागीय सजाय कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  2. कर्मचारीलाई विभागीय कारबाही गर्नुअघि आरोपबारे आफ्नो सफाइ पेस गर्न माग गरिने लिखित जवाफलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  3. प्राकृतिक न्यायको सिद्धान्त 'Audi alteram partem' को अर्थ के हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  4. क्रमिक (Progressive) अनुशासन प्रणालीमा सामान्यतया कारबाहीको सही क्रम कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  5. अनुशासनात्मक कारबाही तुरुन्त, पूर्वचेतावनीसहित, एकरूप र निष्पक्ष हुनुपर्छ भन्ने 'हट स्टोभ नियम' कसले प्रतिपादन गरेका हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  6. निम्नमध्ये प्रभावकारी टिमको विशेषता होइन कुन?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  7. हथर्न अध्ययनसँग सम्बन्धित र मानवीय सम्बन्ध आन्दोलनका प्रणेता मानिने व्यक्ति को हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  8. समूहमा काम गर्दा व्यक्तिले एक्लै काम गर्दाभन्दा कम प्रयास गर्ने प्रवृत्तिलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  9. समूहमा सहमति कायम राख्ने दबाबले सदस्यहरूले आलोचनात्मक सोच छाडी गलत निर्णय गर्ने प्रवृत्ति (Groupthink) को अवधारणा कसले दिएका हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  10. टिमको सामूहिक नतिजा सदस्यहरूको व्यक्तिगत योगदानको जोडभन्दा बढी हुने अवस्थालाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।