काठमाडौं उपत्यका खानेपानी लिमिटेड र खानेपानी संस्थान प्रशासन र प्राविधिक – द्वितीय पत्र
काठमाडौं उपत्यका खानेपानी लिमिटेड र खानेपानी संस्थान – प्रशासन र प्राविधिक
KUKL / NWSC Admin & Technical · KUKL / NWSC
९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
सेवा अवधि २५ वर्ष र अन्तिम मासिक तलब रु. ५०,००० भएका कर्मचारीको मासिक निवृत्तिभरण कति हुन्छ?
सही उत्तर: ग) रु. २५,०००
निवृत्तिभरण = सेवा वर्ष × अन्तिम तलब ÷ ५० = २५ × ५०,००० ÷ ५० = रु. २५,०००।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती कर्मचारीले वार्षिक रूपमा पाउने चाडपर्व खर्च कति हुन्छ?
सही उत्तर: क) एक महिनाको तलब बराबर
निजामती कर्मचारीलाई आफ्नो धर्म, संस्कृतिअनुसारको चाडपर्वका लागि एक महिनाको तलब बराबर रकम चाडपर्व खर्च दिइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कर्मचारीको तलबबाट सञ्चय कोषमा कट्टा भएको रकममा नेपाल सरकारले कति थप गर्छ?
सही उत्तर: ग) कट्टा भएको रकम बराबर (शतप्रतिशत)
सञ्चय कोषमा कर्मचारीको १० प्रतिशत कट्टीबराबर रकम (शतप्रतिशत) नेपाल सरकारले थप गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निजामती कर्मचारीको तलबबाट कर्मचारी सञ्चय कोषमा कति प्रतिशत रकम कट्टा गरिन्छ?
सही उत्तर: ख) १० प्रतिशत
कर्मचारीको तलबबाट १० प्रतिशत कट्टा गरी सोही बराबर रकम नेपाल सरकारले थप गरी सञ्चय कोषमा जम्मा गरिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सामान्यतया निजामती कर्मचारीलाई एकपटकमा कति अवधिभन्दा बढी निलम्बन गर्नु हुँदैन भन्ने व्यवस्था छ?
सही उत्तर: घ) दुई महिना
निलम्बन गर्दा सामान्यतया दुई महिनाभित्र कारबाहीको टुङ्गो लगाउनुपर्ने व्यवस्था छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निलम्बित कर्मचारी विभागीय कारबाहीमा आरोपमुक्त भएमा निलम्बन अवधिको तलब सम्बन्धमा के हुन्छ?
सही उत्तर: ग) निलम्बन अवधिको पूरा तलब पाउँछ
आरोपबाट सफाइ पाएमा निलम्बन अवधिमा नपाएको बाँकी तलबसमेत भराइदिइन्छ, अर्थात् पूरा तलब पाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निलम्बनमा परेको कर्मचारीले निलम्बन अवधिमा कति तलब पाउँछ?
सही उत्तर: घ) आधा तलब
निलम्बित कर्मचारीले निलम्बन अवधिमा आधा तलब पाउँछ; आरोपबाट सफाइ पाएमा बाँकी तलब पनि पाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बढुवा समितिको सिफारिसउपर चित्त नबुझ्ने उम्मेदवारले उजुरी कहाँ दिन्छ?
सही उत्तर: क) बढुवा उजुरी सुन्ने समिति
बढुवा सिफारिसउपर चित्त नबुझेमा बढुवा उजुरी सुन्ने समितिमा उजुरी गर्ने व्यवस्था छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
विभागीय सजायअन्तर्गत 'सेवाबाट हटाउने' र 'सेवाबाट बर्खास्त गर्ने' बीचको मुख्य भिन्नता कुन हो?
सही उत्तर: ख) बर्खास्त गरिएको व्यक्ति भविष्यमा सरकारी सेवाको लागि अयोग्य हुन्छ, हटाइएको व्यक्ति अयोग्य हुँदैन
दुवै विशेष सजाय हुन्; बर्खास्त गरिएमा भविष्यमा सरकारी सेवाको लागि अयोग्य ठहरिन्छ भने हटाइएमा अयोग्य ठहरिँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सेवाबाट हटाउने वा बर्खास्त गर्ने सजायको आदेशउपर चित्त नबुझेमा निजामती कर्मचारीले कुन निकायमा पुनरावेदन गर्न सक्छ?
सही उत्तर: घ) प्रशासकीय अदालत
विभागीय सजायमध्ये सेवाबाट हटाउने वा बर्खास्त गर्ने जस्ता आदेशउपर प्रशासकीय अदालतमा पुनरावेदन लाग्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।