नमस्ते · Hello

क्षणशः कणशश्चैव विद्यामर्थं च साधयेत्।

हरेक क्षण सदुपयोग गरी विद्या र हरेक कण जोगाएर धन कमाऊ।

Gain knowledge moment by moment, and wealth grain by grain.

…

नेपाल वायुसेवा निगम प्रशासन, अपरेसन र ग्राउन्ड ह्यान्डलिङ – द्वितीय पत्र

नेपाल वायुसेवा निगम – प्रशासन, अपरेसन र ग्राउन्ड ह्यान्डलिङ

NAC Admin & Operations · Nepal Airlines Corporation (NAC)

विषय अनुसार:सार्वजनिक प्रशासनकार्यालय व्यवस्थापननिजामती सेवा ऐन र नियमावलीसुशासन र भ्रष्टाचार नियन्त्रणसंघीयता र स्थानीय सरकारआर्थिक प्रशासन र बजेटप्रचलित कानुन (मुलुकी ऐन आदि)

९,६३३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

  1. शक्तिका आधारहरूलाई वैधानिक, पुरस्कार, बाध्यकारी, विशेषज्ञ र सन्दर्भ (Referent) शक्ति गरी वर्गीकरण गर्ने विद्वान को हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  2. करिब ८०% परिणाम २०% कारणबाट आउँछ भन्ने '८०/२०' सिद्धान्त कसको नामबाट चिनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  3. सन्तुलित अंकपत्र (Balanced Scorecard) का चार दृष्टिकोणमध्ये कुन पर्दैन?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  4. ब्रुस टकम्यानको समूह विकासका चरणमध्ये दोस्रो चरण कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  5. समस्याका सम्भावित कारणहरूलाई माछाको काँडाको आकारमा देखाउने 'कारण-प्रभाव चित्र' (Fishbone Diagram) कसले विकास गरेका हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  6. परिवर्तनका पक्षमा रहेका प्रेरक शक्ति (Driving Forces) र विपक्षमा रहेका अवरोधक शक्ति (Restraining Forces) को विश्लेषण गर्ने 'शक्ति क्षेत्र विश्लेषण' (Force Field Analysis) कसले विकास गरेका हुन्?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  7. 'व्यवस्थापकले कामलाई सही ढंगले गर्छन्, नेताले सही काम गर्छन्' भन्ने प्रसिद्ध भनाइ कुन विद्वानसँग सम्बन्धित छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  8. परिवर्तनको विरोध कम गर्ने उपायमध्ये प्रभावित कर्मचारीलाई परिवर्तनको योजना र निर्णयमा संलग्न गराउनुलाई के भनिन्छ?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  9. लुइस पोन्डीको द्वन्द्व प्रक्रियाको पहिलो चरण कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

  10. स्वतन्त्र (Laissez-faire) नेतृत्व शैलीको मुख्य विशेषता कुन हो?

    💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

    टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।