नेपाल आयल निगम प्रशासन र प्राविधिक – द्वितीय पत्र

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

4701. कुनै काम कुन क्रममा र कसरी गर्ने भन्ने चरणबद्ध विधि उल्लेख गरिएको म्यानुअललाई के भनिन्छ?

      कनीति म्यानुअल खकार्यविधि (Procedure) म्यानुअल गऐतिहासिक म्यानुअल घसंगठन म्यानुअल
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4702. कार्यालयका नीति, नियम, कार्यविधि, संगठन संरचना र कर्मचारीको जिम्मेवारी एकै ठाउँ लिखित रूपमा संकलन गरिएको पुस्तिकालाई के भनिन्छ?

      कदर्ता किताब खकार्यालय म्यानुअल (कार्यसञ्चालन पुस्तिका) गजिन्सी खाता घहाजिरी किताब
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4703. सुपरिवेक्षणको मुख्य उद्देश्य के हो?

      ककाम योजनाअनुसार भए-नभएको हेरी कर्मचारीलाई मार्गदर्शन र सहयोग गर्नु खकर्मचारीको गल्ती खोजेर सजाय मात्र दिनु गमातहतको सबै काम आफैँ गर्नु घकर्मचारीसँगको सम्पर्क न्यूनतम राख्नु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4704. वी. ए. ग्राइकुनासको सूत्रअनुसार एक सुपरिवेक्षकका ३ जना मातहत भएमा सम्भावित सम्बन्धहरूको कुल संख्या कति हुन्छ?

      क९ ख१८ ग१२ घ६
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4705. एक सुपरिवेक्षकले प्रभावकारी रूपमा सुपरिवेक्षण गर्न सक्ने मातहत कर्मचारीको संख्यालाई के भनिन्छ?

      कपदसोपान खनियन्त्रणको दायरा (Span of control) गआदेशको एकता घकार्यविभाजन
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4706. रोबर्ट काट्जका अनुसार तल्लो तहका सुपरिवेक्षकलाई सबैभन्दा बढी आवश्यक पर्ने सीप कुन हो?

      कअवधारणात्मक सीप खप्राविधिक सीप गरणनीतिक सीप घकूटनीतिक सीप
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4707. सुपरिवेक्षक (Supervisor) सामान्यतया व्यवस्थापनको कुन तहमा पर्छ?

      कउच्च तह खमध्यम तह गपहिलो (सञ्चालन) तह घसञ्चालक समिति तह
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4708. निम्नमध्ये अधिकार प्रत्यायोजनको फाइदा कुन हो?

      कनिर्णय प्रक्रियामा ढिलाइ हुनु खहाकिमको कार्यबोझ बढ्नु गमातहत कर्मचारीको मनोबल घट्नु घमातहत कर्मचारीको क्षमता र आत्मविश्वास विकास हुनु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4709. निम्नमध्ये अधिकार प्रत्यायोजनमा बाधक हुने हाकिमपक्षीय कारण कुन हो?

      कमातहत कर्मचारीप्रति विश्वासको कमी खमातहत कर्मचारी सक्षम हुनु गस्पष्ट कार्यविवरण हुनु घप्रभावकारी सञ्चार प्रणाली हुनु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4710. प्रत्यायोजन गरिएको अधिकारसम्बन्धी कुन भनाइ सही हो?

      कप्रत्यायोजन गर्ने अधिकारीले आवश्यक परे सो अधिकार फिर्ता लिन सक्छ खएकपटक प्रत्यायोजन गरेपछि अधिकार कहिल्यै फिर्ता लिन सकिँदैन गप्रत्यायोजनपछि प्रत्यायोजकको अधिकार र जिम्मेवारी पूर्ण रूपमा समाप्त हुन्छ घप्रत्यायोजित अधिकार मौखिक रूपमा मात्र दिन सकिन्छ
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।