नेपाल आयल निगम प्रशासन र प्राविधिक – द्वितीय पत्र

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

4271. मूल्याङ्कनकर्ताले लगभग सबै कर्मचारीलाई बीचको (औसत) अङ्क दिने त्रुटिलाई के भनिन्छ?

      कउदारता त्रुटि (Leniency error) खकेन्द्रीय प्रवृत्ति त्रुटि (Central tendency error) गहालैको प्रभाव (Recency effect) घहेलो प्रभाव (Halo effect)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4272. व्यवस्थापकीय क्षमता परख गर्न समूह छलफल, केस अध्ययन, भूमिका निर्वाह जस्ता अभ्यासको शृङ्खला प्रयोग गर्ने विधिलाई के भनिन्छ?

      कमूल्याङ्कन केन्द्र (Assessment centre) खचेकलिस्ट विधि गक्रमाङ्कन विधि घग्राफिक मूल्याङ्कन मापदण्ड
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4273. कार्यसम्पादनमा मात्र आधारित बढुवामा देखिन सक्ने मुख्य जोखिम कुन हो?

      कसेवा अवधि गणना गर्न नसकिनु खकर्मचारीले तलब नपाउनु गसबै कर्मचारी स्वतः बढुवा हुनु घमूल्याङ्कनकर्ताको पक्षपात वा व्यक्तिनिष्ठताको सम्भावना
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4274. पद वा जिम्मेवारी बढे पनि तलब वा आर्थिक सुविधा नबढ्ने बढुवालाई के भनिन्छ?

      कठाडो बढुवा (Vertical promotion) खग्रेड वृद्धि गसुख्खा बढुवा (Dry promotion) घपार्श्व प्रवेश (Lateral entry)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4275. राम्रो बढुवा नीतिको विशेषता निम्नमध्ये कुन होइन?

      कस्पष्ट र लिखित हुनु खनातावाद र कृपावादमा आधारित हुनु गपारदर्शी हुनु घवस्तुगत आधारमा हुनु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4276. उद्देश्यद्वारा व्यवस्थापन (MBO) पद्धतिको मुख्य विशेषता कुन हो?

      कसुपरिवेक्षक र कर्मचारीले मिलेर लक्ष्य निर्धारण गरी उपलब्धिका आधारमा मूल्याङ्कन गर्नु खव्यवस्थापनले मात्र एकपक्षीय रूपमा मूल्याङ्कन गर्नु गज्येष्ठताका आधारमा मात्र मूल्याङ्कन गर्नु घमूल्याङ्कन नै नगर्नु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4277. दुर्गम भौगोलिक क्षेत्रमा काम गर्ने निजामती कर्मचारीलाई तलबबाहेक थप दिइने भत्तालाई के भनिन्छ?

      कमहँगी भत्ता खपोशाक भत्ता गबिदा भत्ता घदुर्गम भत्ता
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4278. बढुवाको सम्भाव्य उम्मेदवार हुन चाहिने न्यूनतम सेवा अवधि कुन पदमा बिताएको अवधिका आधारमा गणना गरिन्छ?

      कसेवा प्रवेश गरेदेखिको कुनै पनि अस्थायी पदमा खनिजी क्षेत्रमा काम गरेको अवधिमा गबढुवा हुने पदभन्दा एक श्रेणी मुनिको हालको पदमा घअध्ययन गरेको अवधिमा
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4279. कुनै उम्मेदवारको पछिल्ला पाँच वर्षको कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन अङ्क क्रमशः ३८, ३९, ४०, ३७ र ३६ छ भने बढुवामा गणना हुने औसत अङ्क कति हुन्छ?

      क३७ ख३८ ग३९ घ४०
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

4280. बढुवा समितिमा लोक सेवा आयोगको प्रतिनिधित्व गराउनुको मुख्य उद्देश्य के हो?

      कबढुवालाई निष्पक्ष र योग्यतामा आधारित बनाउनु खबढुवा प्रक्रिया लम्ब्याउनु गमन्त्रीको निर्देशन लागू गर्नु घट्रेड युनियनको माग पूरा गर्नु
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।