नेपाल टेलिकम प्रशासन – द्वितीय पत्र

द्वितीय पत्र: प्रश्न र उत्तर

सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।

सही: ० / ०

5231. मातहतलाई आदेश, निर्देशन र मार्गदर्शन दिई काम गराउने व्यवस्थापकीय कार्यलाई के भनिन्छ?

      कयोजना खनिर्देशन (Directing) गबजेट घअभिलेखन
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5232. के, कहिले, कसरी र कसले गर्ने भनी पहिल्यै निर्धारण गर्ने व्यवस्थापकीय कार्यलाई के भनिन्छ?

      कनियन्त्रण खनिर्देशन गयोजना (Planning) घमूल्याङ्कन
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5233. कर्मचारीमा काम गर्ने इच्छा र उत्साह जगाउने व्यवस्थापकीय कार्यलाई के भनिन्छ?

      कदण्ड खनिलम्बन गसरुवा घउत्प्रेरणा (Motivation)
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5234. कार्यालय प्रबन्धकले मातहत कर्मचारीको कामको निरीक्षण गरी आवश्यक मार्गदर्शन दिने कार्यलाई के भनिन्छ?

      कसुपरिवेक्षण (Supervision) खभर्ना गलिलाम घदर्ता
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5235. आधुनिक कार्यालय प्रबन्धकलाई सूचना प्रविधिको ज्ञान आवश्यक पर्नुको मुख्य कारण के हो?

      ककार्यालयका धेरै काम विद्युतीय प्रणालीमार्फत हुने भएकाले खकम्प्युटर सजावटका लागि राखिने भएकाले गसूचना प्रविधिले कर्मचारीको आवश्यकता पूर्ण रूपमा हटाउने भएकाले घकागजी फाइल कहिल्यै प्रयोग नहुने भएकाले
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5236. नयाँ प्रविधि र परिवर्तनलाई सहज रूपमा स्वीकार गरी त्यसअनुरूप ढल्ने गुणलाई के भनिन्छ?

      कपरिवर्तनको प्रतिरोध खअनुकूलन क्षमता (Adaptability) गरूढिवादिता घजडता
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5237. कार्यालय प्रबन्धकले कर्मचारीलाई साझा लक्ष्यतर्फ स्वेच्छाले काम गर्न प्रेरित र प्रभावित गर्ने क्षमतालाई के भनिन्छ?

      कलेखापरीक्षण खअभिलेखन गनेतृत्व (Leadership) घजिन्सी व्यवस्थापन
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5238. कार्यालय प्रबन्धकलाई प्रभावकारी सञ्चार सीप आवश्यक पर्ने मुख्य कारण के हो?

      ककर्मचारीसँग दूरी बढाउन खसूचना लुकाउन गबैठक लम्ब्याउन घनिर्देशन, सूचना र पृष्ठपोषण स्पष्ट रूपमा आदानप्रदान गर्न
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5239. मिन्टजबर्गका अनुसार औपचारिक समारोहमा संस्थाको प्रतिनिधित्व गर्ने 'प्रतीकात्मक प्रमुख' (Figurehead) भूमिका कुन समूहमा पर्छ?

      कसूचनात्मक भूमिका खनिर्णयात्मक भूमिका गआर्थिक भूमिका घअन्तरवैयक्तिक भूमिका
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।

5240. मिन्टजबर्गका अनुसार 'विघ्न समाधानकर्ता' (Disturbance handler) भूमिका कुन समूहमा पर्छ?

      कनिर्णयात्मक भूमिका खसूचनात्मक भूमिका गअन्तरवैयक्तिक भूमिका घप्राविधिक भूमिका
      💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)

      छलफल / प्रश्न उत्तरमा गल्ती छ

      पठाउनुहोस्

      टिप्पणी जाँचपछि मात्र देखिन्छ।