समावेशी शिक्षा र विद्यालय व्यवस्थापन – Inclusive Education & School Management MCQ
समावेशी शिक्षा र विद्यालय व्यवस्थापन – शिक्षण पेशा पत्र
Inclusive Education & School Management · TSC Paper I – Teaching Profession & Education Policy · ४०७ प्रश्न
४०७ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
समावेशी शिक्षा र विद्यालय व्यवस्थापन: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ३ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
निरन्तर गुणस्तर सुधारका लागि योजना, कार्यान्वयन, जाँच र कार्य (Plan-Do-Check-Act) को चक्रलाई कुन नामले पनि चिनिन्छ?
सही उत्तर: क) डेमिङ चक्र
PDCA चक्रलाई गुणस्तर व्यवस्थापनका विद्वान् डब्लु. एडवर्ड्स डेमिङको नामबाट डेमिङ चक्र भनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
उच्च र मातहतका कर्मचारी मिलेर लक्ष्य निर्धारण गरी त्यसैका आधारमा कार्यसम्पादन मापन गर्ने 'उद्देश्यद्वारा व्यवस्थापन' (MBO) को अवधारणा कसले दिए?
सही उत्तर: घ) पिटर ड्रकर
पिटर ड्रकरले सन् १९५४ मा 'The Practice of Management' मा MBO को अवधारणा दिए।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
शैक्षिक सुपरिवेक्षण (Supervision) र निरीक्षण (Inspection) बीचको मुख्य भिन्नता कुन हो?
सही उत्तर: घ) सुपरिवेक्षण सहयोगी र सुधारमुखी हुन्छ भने निरीक्षण मुख्यतः त्रुटि खोज्ने हुन्छ
आधुनिक सुपरिवेक्षण मैत्रीपूर्ण सहयोगमार्फत शिक्षण सुधारमा केन्द्रित हुन्छ, परम्परागत निरीक्षण कमी-कमजोरी खोज्नमा।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
पूर्वबैठक, कक्षा अवलोकन, विश्लेषण र पश्चबैठकको चक्रमा शिक्षकसँग सहकार्य गरी शिक्षण सुधार गर्ने 'क्लिनिकल सुपरिवेक्षण' कोसँग सम्बन्धित छ?
सही उत्तर: ख) मोरिस कोगन र रोबर्ट गोल्डह्यामर
मोरिस कोगन र रोबर्ट गोल्डह्यामरले कक्षा अवलोकनमा आधारित क्लिनिकल सुपरिवेक्षण विकास गरे।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
प्रधानाध्यापकले शिक्षण सिकाइको गुणस्तर सुधार, कक्षा अवलोकन र शिक्षकको पेसागत विकासमा मुख्य ध्यान दिने नेतृत्वलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) शैक्षणिक नेतृत्व (Instructional leadership)
शैक्षणिक नेतृत्वले विद्यार्थीको सिकाइ सुधार्न शिक्षण प्रक्रियामा प्रत्यक्ष ध्यान दिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
साझा दृष्टि, प्रेरणा र व्यक्तिगत ध्यानमार्फत अनुयायीलाई अपेक्षाभन्दा बढी काम गर्न उत्प्रेरित गर्ने 'रूपान्तरणकारी नेतृत्व' को अवधारणा कसले दिए?
सही उत्तर: क) जेम्स म्याकग्रेगर बर्न्स
जेम्स म्याकग्रेगर बर्न्स (१९७८) ले रूपान्तरणकारी र लेनदेनमुखी (Transactional) नेतृत्वको भिन्नता देखाए।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
नेताले खासै निर्देशन नदिई सबै निर्णय र काम समूह सदस्यमै छाडिदिने नेतृत्व शैलीलाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ग) स्वतन्त्र छाडिदिने (Laissez-faire)
Laissez-faire नेतृत्वमा नेताको हस्तक्षेप न्यून हुन्छ र समूह आफैँ निर्णय गर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कर्ट लेविनले वर्गीकरण गरेका नेतृत्व शैलीमध्ये सबैसँग छलफल गरी सहभागितामूलक निर्णय गर्ने शैली कुन हो?
सही उत्तर: घ) प्रजातान्त्रिक (Democratic)
प्रजातान्त्रिक नेतृत्वमा नेताले समूहसँग परामर्श गरी सहभागितामूलक निर्णय गर्छन्।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक जना प्रबन्धक वा प्रधानाध्यापकले प्रभावकारी रूपमा सुपरिवेक्षण गर्न सक्ने मातहतका कर्मचारीको सङ्ख्यालाई के भनिन्छ?
सही उत्तर: ख) नियन्त्रणको क्षेत्र (Span of control)
Span of control ले एक व्यवस्थापकले प्रभावकारी रूपमा हेर्न सक्ने मातहतका व्यक्तिको सङ्ख्या जनाउँछ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एउटा कर्मचारीले एकै जना हाकिमबाट मात्र आदेश पाउनुपर्छ भन्ने फायोलको सिद्धान्त कुन हो?
सही उत्तर: ग) आदेशको एकता (Unity of command)
आदेशको एकताअनुसार दोहोरो आदेशले हुने अन्योल हटाउन एक कर्मचारीको एकै हाकिम हुनुपर्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
यी अभ्यास प्रश्न हुन्, आधिकारिक प्रश्न होइनन्। पाठ्यक्रम, विज्ञापन र नतिजाका लागि सम्बन्धित निकायको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।