Lok Sewa Civil Service Act & Rules MCQ – निजामती सेवा ऐन र नियमावली
निजामती सेवा ऐन र नियमावली – द्वितीय पत्र
Civil Service Act & Rules · Second Paper – Service Related (Administration & Law) · १,०७३ प्रश्न
१,०७३ प्रश्न उपलब्ध। मोड छान्नुहोस्:
निजामती सेवा ऐन र नियमावली: प्रश्न र उत्तर
सही लागेको विकल्पमा थिच्नुहोस्। सही भए हरियो, गलत भए रातो देखिन्छ; ५ सेकेन्डपछि सही उत्तर र व्याख्या देखिन्छ।
सही: ० / ०
-
बिरामी बिदा कुन प्रकृतिको बिदा हो?
सही उत्तर: घ) तलबी बिदा
बिरामी बिदामा पूरा तलब पाइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये कुन बिदा 'सञ्चित हुने' र 'अवकाशमा रकम पाइने' दुवै विशेषता भएको हो?
सही उत्तर: ग) बिरामी बिदा
बिरामी बिदा सञ्चित हुन्छ र अवकाश हुँदा त्यसबापत रकम पाइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
सम्बन्धित कर्मचारीको उपचार, उच्च शिक्षा र किरिया — यी तीन प्रयोजनका लागि क्रमशः कुन बिदा लिइन्छ?
सही उत्तर: ख) बिरामी, अध्ययन र किरिया बिदा
उपचारका लागि बिरामी, उच्च शिक्षाका लागि अध्ययन र किरियाका लागि किरिया बिदा लिइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
एक महिला कर्मचारीले प्रसूति बिदा पूरै र सोही वर्ष १२ दिन बिरामी बिदा लिइन् भने जम्मा कति दिन बिदा लिइन्?
सही उत्तर: क) ११० दिन
९८ + १२ = ११० दिन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
कुनै पुरुष कर्मचारीले वर्षमा १२ दिन बिरामी बिदा, १२ दिन भैपरी आउने तथा पर्व बिदा र पत्नी सुत्केरी हुँदा प्रसूति स्याहार बिदा पूरै लियो भने जम्मा कति दिन बिदा लियो?
सही उत्तर: घ) ३९ दिन
१२+१२+१५ = ३९ दिन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये कुन बिदाका लागि सेवा अवधिभर पटक सीमा (दुई पटक) तोकिएको छ?
सही उत्तर: ग) प्रसूति स्याहार बिदा
प्रसूति बिदा र प्रसूति स्याहार बिदा सेवा अवधिभर दुई पटक मात्र पाइन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
१८० दिन सञ्चित घर बिदा र ६० दिन सञ्चित बिरामी बिदा भएका कर्मचारी अवकाश हुँदा जम्मा कति दिनबराबरको सञ्चित बिदा रकम पाउने हकदार हुन्छ?
सही उत्तर: ख) २४० दिन
सञ्चित घर बिदा र बिरामी बिदा दुवैबापत रकम पाइने हुँदा १८०+६० = २४० दिन हुन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
अवकाश हुँदा कुन बिदाबापत रकम पाइँदैन?
सही उत्तर: क) भैपरी आउने र पर्व बिदा
भैपरी आउने र पर्व बिदा सञ्चित नहुने भएकाले अवकाशमा रकम पाइँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
निम्नमध्ये सञ्चित नहुने बिदा कुन हो?
सही उत्तर: घ) प्रसूति स्याहार बिदा
प्रसूति स्याहार बिदा घटनामा आधारित हुने भएकाले सञ्चित हुँदैन।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
-
बिदा माग गर्ने कर्मचारीले सामान्यतः बिदा कहिले स्वीकृत गराउनुपर्छ?
सही उत्तर: ग) बिदामा बस्नुअघि
बिदा पूर्वस्वीकृति लिएर मात्र बस्नुपर्छ, अन्यथा गयल गनिन्छ।
💬 टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट (०)
अभ्यास प्रश्न मात्र; आधिकारिक जानकारीका लागि psc.gov.np हेर्नुहोस्। उत्तरमा गल्ती भेटे प्रश्नमुनिको "टिप्पणी / गल्ती रिपोर्ट" मा लेख्नुहोस्।
नमस्ते! पाठ्यक्रम, सामान्य ज्ञान, भाषा परीक्षा वा कुनै प्रश्नको उत्तर बुझ्न सोध्नुहोस्।
AI ले गल्ती गर्न सक्छ। महत्वपूर्ण कुरा आधिकारिक स्रोतमा जाँच्नुहोस्।